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一、准确把握教育契机,挖掘日常事件的教育价值
班主任要抓住教育时机,学会艺术地处理偶发事件。小学生好奇心比较强、想象力丰富、易于接受新事物、喜欢模仿,他们渴望认识世界、了解世界。班主任在班级管理过程中可能会遇到一些偶发事件,应及时抓住教育契机,因势利导,巧妙地将消极因素转化为积极因素。值得注意的是,在处理典型偶发事件过程中,班主任既要做到一视同仁,也要做到因人因事因时因地而异,面对不同气质类型与性格特点的学生,要在不同教育情境下采用不同的教育方式,发掘学生身上的闪光点,培养学生的自信心,拉近师生间的距离,并适时进行正确的价值引导,实现浸润式教育,从而确保取得良好的教育效果。班主任还要找准教育良机,巧妙地做好班级日常管理工作。教育家陶行知曾说过:“大雨过后,有两种人,一种人抬头看天,看到的是蔚蓝与美丽;一种人低头看地,看到的是淤泥与绝望。”人们对待错误的态度也是如此。教师应遵循学生身心发展规律,找准学生导致错误认识和行为的原因。对于学生思想上的错误认识,要帮助其澄清和改正;对于学生行为上的错误做法,要逐步引导其纠正。在把握教育契机的过程中,教师也要注意教育的方式与方法。小学生的向师性比较强,教师的一言一行、一举一动都很容易对其思想、行为和道德品质产生深远而持久的影响。为此,班主任可以根据学生向师性较强这一心理特征,从“身正”开始,把纠正学生错误认知和行为的过程当作与学生日常交往的过程,面对学生的错误认识和行为不露痕迹地予以化解,将育人理念基因式地植入育人过程,让学生在接受教育的同时明辨是非,弄清事理,学会做事与做人,在潜移默化中实现价值引领。
二、巧妙引领班集体建设,培养学生的自我教育能力
班主任要致力于构建主体间性视域下的师生关系。主体间性理论强调主体之间的对话,认为主体之间在语言和行动上彼此平等,他们应该相互理解、彼此互动与交流,并最终达成共识。本质上,主体间性理论与和谐师生关系理念存在内在关联性。例如,在班级建立之初,班主任要尽可能采取民主竞选班干部的方式,让每个学生都享有竞选的机会,然后进行无记名投票。选出班委后,班主任应适当放权,确保每一名班委能够承担起自己的工作责任,努力形成共建共享共治的班级管理氛围。实践证明,学生参与班级管理的机会越多,平时表现越积极,责任感就会越强,其自我教育、自我管理、自我服务能力也会越强,班级的整体面貌自然也就越好。班主任还要制定符合学情、班情的班规,绝不能仅仅依靠自己或班级中少数人来制定、监督与执行班规,而是要让更多的班级成员成为班规的制定者、监督者与执行者。班级的规章制度只有得到大部分乃至全班学生的认同,才能确保其实效性。与此同时,班主任还要及时关注班级中的新问题与新情况,适时调整和完善班规,做出合理的回应。班主任要当好“麦田的守望者”角色,不做超越班规的“自由人”,将育人融入班级管理等各方面、各环节,达到润物细无声的育人效果。
三、主动追求教书与育人相统一,凸显学科育人价值
班主任是“经师”与“人师”高度统一的角色。唐代韩愈曾说:“师者,所以传道授业解惑也。”班主任作为与学生接触最密切的主体,不仅要精于“授业”和“解惑”,更要将“传道”作为自己的责任和担当。因此,班主任在教学过程中不能单纯地向学生灌输学科知识,而是要学会挖掘教材中的育人元素,并根据学生的身心发展特点进行融会贯通,使教学过程成为师生、生生间互动与对话的过程,春风化雨,润物无声。教师要能做到既教好书,又育好人,便需要兼具育德意识和育德能力。长期以来,教师比较注重传授知识,忽视了对学生的价值引领,育德意识薄弱。新时代背景下,教书是手段,育人才是关键,“教”侧重对以往既定知识的传授,而“育”注重对学生精神品格的塑造,“教”与“育”不能分离,是相辅相成的辩证统一关系。它是一个有机整体,不能把两者简单地分割开,用知识体系“教”,用价值体系“育”。一名优秀的教学工作者不一定是优秀的教育工作者,但优秀的教育工作者,首先是一名优秀的教学工作者,前者为后者的必备条件之一。优秀的小学班主任绝不能仅仅停留于教学层面,更要有育德意识和育德能力,要努力从教学工作者转变为教育工作者。
四、自觉打造多维立体教育生态圈,强化家校共育力
指出:办好教育事业,家庭、学校、政府、社会都有责任。家庭是人生的第一所学校,家长是孩子的第一任老师,要给孩子讲好“人生第一课”,帮助孩子扣好人生第一粒扣子。当前,教育领域在积极探索“小学一初中一高中一大学”教育衔接机制,将人才的系统培养目标与阶段培养目标进行有效结合,充分利用“学校一家庭一社会”相融通的育人资源,对小学生进行良好的环境熏陶,帮助其形成符合年龄特征的道德认知和道德情感。为此,班主任应有意识地在班级管理中联合家庭、社会开展工作,积极拓展学生的学习和活动空间,引导学生从室内走向室外,从校内走向校外,努力开发各种教育资源,延伸学校教育的时空,形成360度熔炉式的时空教育体系。班主任在带领学生学习实践时应注重学生主体性的发挥,适时适当地开展教育,促使学生将所学内容真正入脑入心入行。班主任还可以通过梳理家长资源库,邀请各行各业的家长担任“家长讲师团”成员,培养一批骨干家长,参与校本课程的开发与实施,通过家长学校、家长委员会、微信公众平台、短视频APP等线上线下联动的方式,使学校、家庭、社会互为“合作伙伴”,树立平等的家校社合作观,建立家校互动新模式,构建学校、教师、学生、家长互动的智慧教育生态圈,让教学反馈更及时、学习方式更灵活、家校互动更便捷、育人效果更明显,形成全社会共建、共商、共育、共赢的良好局面。
作者: 宗爱芳 单位:安徽省芜湖市芜湖县第二中学