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1培养临床实习医师的急诊观念
贯彻急诊“救人治病”的原则。“治病救人”已是全社会耳熟能详的概念,对急诊来说则不够确切,不完全切和实际。急诊发展的理念中需要强调的是“救人治病”,将抢救生命作为第一目标。在急诊实际工作中患者最突出的表现是急性症状,病情多变,且复杂,往往一时很难明确临床诊断,如病情危急,重点应放在立即抢救生命、稳定病情。只有生命指征稳定,才能赢得确定诊断和针对病因治疗的时机,不能让时间浪费在繁琐的检查和诊断过程中。急诊救治真正反映一个医院的综合医疗水平,也折射一个社会对生命尊重程度。通过这一原则的贯彻,使实习医师对急诊工作认识深刻,为今后从事急诊临床工作,更好地为病人服务,打下良好的基础。
2培养临床实习医师急诊救治思维能力
首先要让实习医师去思考如何去面对临床急诊问题,应将敏锐和关注作为一名急诊医师的专业品质来注重培养。培养能快速采集病史信息,决定应做哪些必要的辅助检查,对获得的所有临床资料进行综合分析,并将分析结果用于病情判断和救治上的能力。将理论知识用于急诊病人的诊治过程中,培养实习医师独立思考能力,对一个急诊病人的诊断、鉴别诊断及治疗原则有一定掌握,通过这种训练使实习医师将书本知识运用到临床工作中,大力提高实习医师的临床能力。不要一来病人,就请相关科室会诊,把急诊科变成分诊室,损失救治的黄金时间,从而耽误病人的救治。快速、准确的诊断和鉴别诊断的综合能力以及对急、危重病人抢救的能力,从而使实习医师的整体实践能力和医疗素质得到提高。
3训练临床实习医师的基本操作能力
我院急诊科的发展,为临床实习医师的基本操作能力的培训提供了平台。急诊实习医师第一天,就由教学秘书进行入科教育,讲解急诊实习教学大纲,使学生明确需要掌握、熟悉、了解的内容,尽快适应急诊急救的环境。接下来,利用医院先进的仿真教学,进行心肺复苏、气管插管、电除颤操作实习,经考试合格后才能进入临床实习。在临床急救基本技能教学中,4~5人为一组,有专人负责代教。临床教学过程为课堂讲授内容与临床实习相结合,理论联系实际,以急诊基础知识和基本技能、常见急、危、重症作为讲授重点,根据病人病情,学习120急救,加强床边教学。在带教老师的指导下,相对独立的完成心肺脑初期复苏、外科清创术、深静脉置管、静脉切开术、胸腹腔穿刺术、骨折外固定等急救操作技术。熟悉呼吸机除颤仪的使用。选择典型病例进行讨论总结,次日在晨会上进行学习,通过在实践中所获得的感性认识的进一步升华,使自己所掌握的理论知识更加具体,把理论应用到实践中,再经过实践的检验,变成自己的东西。
4培养临床实习医师的良好的心理素质和工作作风
急诊科是医院工作的第一线,病人多,病情急、病情变化快,医生的工作量大,工作环境嘈杂、忙乱,即使是有经验的临床医生都有出错的时候。因此,要教育学生面对病人要避免两种趋向:(1)对病人不敢处理和不知从何下手,特别是急、危、重症病人,往往观望等待、束手无策。(2)盲目自信,乱处理病人。使学生在老师的带领下,学会在忙乱的工作环境中有条不紊的处理急诊病人。同时,实习医师面对的是病人的健康与生命,其行为关系到千家万户的悲欢离合,因此我们必须使学生坚持正确的人生观和价值观,坚持“急病人所急,想病人所想,全心全意为人民服务”的健康宗旨,尊重病人,关心病人。
5培养临床实习医师的沟通能力
急诊科是医院的窗口,随时都可能有病人就诊,而且往往病情危重,病人多数为突然发病,病人及亲属心情急躁,易出现纠纷和争吵。这时需要良好的沟通能力,而实习医生刚接触临床工作,在此方面非常薄弱。在急诊实习期间,带教老师应有计划有目的教会学生针对不同的病种采取不同的沟通方式和方法,以使病人和家属配合医疗工作,同时减少和避免医疗纠纷的发生。