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建筑施工技术管理的优化方法

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建筑施工技术管理的优化方法

摘要:目前,我国经济运行的整体态势呈现稳步发展,各项事业正以前所未有之势,进行着不断的完善和发展,因此,在经济呈现良好发展的背景之下,我国的城镇化建设不断推进,这就使得建筑施工行业出现了蓬勃发展的势头,而要想将建筑工程进行保质保量的完成,就需要对施工技术进行有效的管理,进而将建筑技术管理中存在的问题进行革除,进而为技术管理的完善奠定基础。

关键词:建筑施工;技术管理;优化方法

一、建筑施工中技术管理技术的重要意义

对于建筑行业而言,单纯的技术管理是难以实现工程质量保证的,只有实现多方面的齐抓共管,才能够为建筑行业营造风清气正的有益环境,对于管理可以从两方面着手,分别是内部技术管理、外部技术发展。可以说,如果简单的从某一方面进行建筑技术的管理,那么将会对建筑行业的发展提供极大的消极影响。因此,在经济发展的背景之下,要想实现建筑行业的发展,就需要相关的部门能够进行资金的投入,帮助建筑行业在足够的资金保障之下,积极的开展相关的活动,虽然,目前的建筑行业管理存在着极大的弊端,但是,对于任何事物的发展来说,都存在着两面性,而要想充分的发挥积极方面的因素,就需要相关部门能够加强对技术的有效管理,进而为建筑行业的良性发展保驾护航,所以,在经济整体呈现稳步发展的态势下,建筑行业的技术管理十分必要。

二、建筑施工技术管理中存在的弊端

2.1技术管理体系缺乏,造成成本浪费

对于建筑施工而言,不同的施工主体所呈现的施工质量存在着明显的差异,这就使得施工队伍存在着良莠不齐的现状。当前,我国的技术管理体系还未完全形成,在体系不够完善的情况之下,技术管理多数是以承包主体所要求的内容而执行建筑活动,在进行施工建筑的过程中,施工方和承包方会对相关的建筑活动进行简短的沟通,进而实现建筑工程任务的有效实施。但是,从目前的建筑领域来看,在施工的过程中,双方存在着资源信息不对等的现状,尤其是在开展实践的过程中,很容易造成问题的发生,进而影响施工工期未能如约交付,进而为承包方造成极大的经济损失。由此可知,施工中进行有效的技术管理十分必要,它能有效的避免建筑问题的出现概率,进而降低工期负担,实现资金和成本的有效节约。

2.2技术管理监督缺失,造成质量危机

要想实现建筑工程质量的有效保障,就需要相关部门建立完善的监督机制,机制的创建是实现建筑科学化的前提,目前,我国建筑领域呈现出了蓬勃发展态势,在发展的过程中,可能存在着很多的消极因素,这些问题如果未能进行有效的解决,那么将会严重影响建筑施工队伍的建设,进而造成施工质量危机。监督管理工作的开展,能够有效的降低可能出现的问题,但是,目前我国的技术管理存在着监督盲区,这就导致了施工人员出现消极怠工,管理人员管理技能不足,难以形成对相关人员进行工作的引导,如果长期在这种环境中进行建筑活动,那么将会造成我国建筑行业逐渐落后于世界水平,最终造成建筑行业领域出现前所未有的危机。

2.3技术管理施工理念缺陷,造成意识薄弱

意识来源于实践,并对实践具有着能动的反作用,这就使得在进行建筑管理的过程中,要能够从建筑对象出发,在对其进行细致分析的基础上进行施工设计,但是,目前我国的施工建筑活动存在着显著的区别,并出现了明显的能力差异,因此,在进行技术管理的过程中,要能够对技术管理的制度进行准确的设置,进而为实现建筑的有效开展提供制度支撑。实际上,技术管理施工领域存在着明显的缺陷,尤其是各个部门之间在遇到问题时,经常会出现互相推诿的现象,进而导致问题不能实现及时的解决,还会对建筑领域的科学化发展产生阻碍。同时,各个部门之间的管理人员,由于意识理念的缺失,而导致他们的专业素质和职业道德较为低下,这就致使他们在进行技术管理的过程中,多是在未经调查分析的基础上,进而个人主观化的解决,进而为我国建筑质量的提高造成极大的不确定性。

三、建筑施工技术管理有效优化的方法

3.1完善技术管理体系,降低成本浪费

建筑行业要想实现永续发展,就需要制定相关的技术管理体系,将体系中涉及管理的内容进行严格的设置,进而降低施工中出现的问题,为施工环节的的高效运行奠定基础。实际上,建筑行业要想实现技术管理体系的有效实施,就需要相关管理人员不断实践。通过长时间的实践认识到,技术管理任务的完成绝不是一簇而就的,而是需要循序渐进过程方能实现的,只有如此,才能够在建筑行业的发展过程中,实现建筑行业实现稳步的发展。所以,在进行技术管理体系的建设过程中,要能够将承包方和施工方的任务进行明确,然后引导他们运用相关的管理内容对自身进行约束,进而合理安排自己的施工方案,更好的实现问题的解决。在技术管理体系不断完善的过程中,如果遇到问题,要能够及时变更自己的施工方案,进而为问题的解决和成本的节约做出积极的影响。

3.2加强技术管理监督,化解质量危机

对于建筑领域而言,技术管理的有效监督能够为建筑施工培养众多的人才,监督是管理人员实现意识提升的关键途径,只有实现思想意识的进步,才能够促使人员积极调整自我,进而充分实现主观能动性的发挥。对于施工监督而言,要从多个角度进行,例如,在对施工人员进行监督的过程中,不仅要看他们的实践操作是否满足工程的需要,还要能对他们的操作标准进行衡量,如果在这个过程中出现了相关的问题,相关的管理部门要及时对存在的问题进行纠正,进致使工作人员能够回归到正常的轨道之中,有效化解质量问题的出现频率,确保建筑工程按期交工。人员的监督是建筑施工合理化的关键,而建筑材料的监督则是施工的关键,因此,在进行技术管理监督的过程中,要做到内外部、人事的全方位监督,进而保证施工质量达到安全化标准。

3.3积极开展人员培训,提升意识水平

人是保证建筑施工有效开展的重要内容,而要想开展科学有效的技术管理,就需要在管理过程中,能够具备众多的管理型人才,进而充分运用他们的专业技能,实现建筑施工问题的有效解决,但是,管理人员具有着极大的主观能动性,如果未能对他们进行有效的监督和培训,难免会导致他们出现意识薄弱的问题,所以,要想发挥技术管理人员的积极性,就要做到从他们的实际管理能力出发,为他们提供针对性的培训活动,进而为建筑施工工作的有效开展提供支持。例如,可以通过设置技术管理学习平台、微信公众号等,进行员工管理技能的培训,还可以通过细致的教师讲解方式,进行管理人员意识水平的提升。

四、总结

综上所述,在各个领域中,对技术进行有效的管理十分必要,尤其是对管理内容繁杂的建筑领域更是如此,因此,要想实现建筑行业的不断发展,就需要对技术管理体系进行有效的完善,并做到对相关人员进行科学培训,进而促使建筑质量和人员意识水平实现有效提升。相信在技术管理不断优化的背景下,我国建筑行业将会创造更为广阔的发展空间。

作者:刘念 单位:万达地产集团有限公司