高科技企业会计核算问题思考

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【摘要】当前经济发展迅猛，高科技企业工作员工必须坚持科技以及服务的思想，着力服务客户，才可将企业规模扩大，实现更大的经济效益。而其中会计核算属于企业提升高科技企业竞争力的决定性因素之一，所以也逐步开始成为企业员工非常关注的问题。论文主要分析当前高科技企业会计核算中的相关问题，提出针对性的措施以及手段，以其能够更好地推动高科技企业在白热化竞争中实现快速进步。

【关键词】高科技企业；会计核算；问题

1引言

当前经济发展迅猛，高科技企业工作员工必须坚持科技以及服务的思想，着力服务客户，才可将企业规模扩大，实现更大的经济效益。而其中会计核算属于企业提升高科技企业竞争力的决定性因素之一，所以也逐步开始成为企业员工非常关注的问题。高科技企业不同于传统企业，其主要是将研究、研发、销售等融合一体的全新企业，所以在会计基础理论以及实践方面也存在明显不同。如果只是运用传统企业的会计机制以及手段，无法充分地表现出高科技企业的财务情况[1]。

2高科技企业的特征

从世界经济发展情况来看，随着科学技术的不断进步以及发展，高新技术的竞争逐步开始成为国际竞争的重要力量。大力发展高新技术产业，在一定程度上是能够更好地缩短我国同发达国家差距的主要方式。高科技企业属于我国从改革开放以来一直保持良好发展的新型企业形式，同其他行业进行对比，高科技企业具有自我的特征以及优势，大体就是知识密集性，对信息技术标准高等特征。换句话而言，高新技术企业主要就是利用知识资本取得一定的经济效益，因此需要更加学习综合实力较强以及专业知识掌握更加充实的复合型人才。市场经济时代趋于快速发展的过程，高科技企业的项目以及产品也在趋于更迭，对比常规的企业，速率更加快速。同时，高科技企业具有大量的无形资产，有些直接利用无形资产实现自我的发展以及获取经济效益，因此在实施会计核算过程中，必须要把无形资产涵盖入内，同时核算过程中保持严谨以及具有真实性。另外，高新技术企业的财务活动具备长时间性，高新技术企业研发产品必须花费一定的时间，如研制、开发以及生产的整体阶段，产品也从开始的不成熟逐步走向健全的阶段。另外，企业巨额资金的运用以及推广也属于一个过程。产品使消费者从不熟悉到熟知等都需要时间，因此，高新技术企事业的财务活动存在长期性的特征[2]。

3高科技企业会计核算过程中出现的不足

当前很多高科技企业开始认识到加强企业会计核算能力的关键价值，也逐步利用提升有关工作人员的综合素养，构建以及健全针对性的制度规范等方法，不断加强企业成本核算以及控制管理的力度，尽管总体上获取了一定程度的成绩，不过具体执行阶段并没有实现预期的目标，其中出现了一些问题和不足，具体来看，首先就是很多高科技企业会计核算工作并不是非常独立，企业会计部门相互之间并没有确定具体的分工。一些企业的会计部门同其他部门从目前情况来看，分离程度不够，领导干预程度较为明显，员工的责任思想并不明显，极易发生财务舞弊的情况。另外，会计核算工作的监督以及把控水平不足，很多企业尽管具有自身的内部审计机构，不过相关工作人员的责任思想以及专业知识并不充分，监督以及把控工作的功能无法实现最大化，极易发生虚假账目等类似情况。还有就是一些工作人员知识更迭的速率较慢，对于现代化信息技术以及软件设备的操作能力并不熟练，创新意识以及创新能力不足，其不但会直接影响到会计核算工作的功效，同时间接影响了企业其他方面的工作的进行，也阻碍了高新技术企业的健康有序发展进程[3]。

4高科技企业会计核算中问题出现的因素

高科技企业会计核算之所以出现诸多问题和不足，其主要原因如下，首先就是企业管理层并没有过于注重会计核算工作，当前很多高科技企业领导较为注重企业的经济效益，但是忽略了企业日常的管理工作，只是强调总体产量以及经济效益，不过对于基本性的管理工作没有注重，无法激发出工作人员的工作积极性。其次就是企业员工对于成本核算工作存在一定的认识不足，提出成本核算只是财务部门同企业管理层的事务，同自身并没有非常大的关系，匮乏协调以及合作的理念，因此极易发生信息失真等缺陷，同时并没有在企业内部营造出更加健康有序以及合理的成本核算环境，也诱发了上文的问题。缺乏系统性的规章制度也是引发上文问题的主要因素，尽管当一些企业都运用企业文化推动企业的整体发展，提升企业员工的工作热情，不过基础性的制度规范具有非常重要的价值以及作用。目前很多高科技企业自身缺乏健全的会计核算原则，一些指标以及标准并不是非常健全以及系统，整体操作性也不高。另外，还有一些企业的实际核算以及管控工作同目前的规章制度出现矛盾，并没有按照具体的规定执行，因此也发生了诸多问题和不足，总体上影响到企业的发展以及经济效益。

5高科技企业会计核算中存在问题的处理方法

找寻企业会计核算中出现的不足，进而提出针对性的处理方法，才可更好地提升企业会计核算能力，具体可以从以下方面入手。

5.1提升高科技企业工作人员的综合素养以及能力

众所周知，人才属于企业发展的关键要素。对于高科技企业而言，更加如此。高科技企业工作人员综合素养的提升，也是企业会计核算绩效能够进行提升的前提。对高科技企业而言，需要工作人员更加灵活地掌握现代化的会计核算软件以及计算机专业知识。随着会计电算等创新工具逐步运用在会计核算工作中，相关的会计核算人员的综合素养必须进行提高，因此，高科技企业的管理人员必须注重会计核算工作的关键作用，充分做好有关的宣传以及引导工作。同时，必须加强企业员工的培训力度，按时组织举办相关性的专业培训以及考察活动，进而让企业员工能力符合实际工作需求。另外还可运用外聘人员的形式，不断提升人员的创新能力，最终提升高科技企业会计核算工作的整体效率。

5.2保证会计核算工作的单独性

充分保障企业会计核算工作的单独性，属于处理相关问题的主要措施以及手段，在很大程度上防止了因人为因素引发的失误以及偏差，因此，高科技企业必须重视会计核算的岗位分离以及部门职责分工，换句话而言，企业的会计核算工作需安排单独的部门进行负责，同时实现责任明确，部门内不同人员承担不同责任，强化会计核算部门同其他不同部门相互的联系以及疏通，构建同其他部门的良好关系，最大程度地保障会计核算原始资料的取得。会计核算部门不同岗位必须确保单独性，防止发生工作人员间的舞弊情况。同时，适度地递增会计核算部门人员的职权，减少领导的干预力度，保障会计核算工作价值的有效实现。

5.3加强高科技企业会计核算工作的内部把控以及监督力度

高科技企业会计核算工作内部把控以及监督力度的强化，其对于企业会计核算绩效的提升具有非常显著的推动功能，因此，高科技企业能够从自身的特征以及优势出发。第一，必须加强对于我国法律条例以及规章制度的学习强度，细化内部把控机制以及会计核算规范的参数以及规范，最大程度地保障企业内部机制以及会计核算标准的实用性。第二，必须强化对于企业财务信息和经营活动的把控程度，逐步调整企业的会计核算的程序，落实岗位责任制。同时不但需要构建以及调整企业内部审计机构，强化内部把控以及监督力度，同时必须强化会计师事务所和其他第三方机构对企业会计核算工作的监督，最大程度地保障内部监督以及外部监督的联合，进而有效控制高科技企业会计核算中出现的缺陷。

6结语

总而言之，科技企业实现了充分的发展，同时也反向地推动了国民经济的发展，对企业的长远发展以及经济效益具有良性的推动价值。会计核算属于高科技企业经营发展的重要因素，开始逐步受到更多企业领导以及员工的注重，不过受到不同方面因素的影响，高科技企业的会计核算工作中依然暴露出不少的问题和缺陷，因此，必须充分联系行业特征以及企业自身的发展情况，制定出更加具有针对性的处理高科技企业会计核算工作中问题的手段。另外，需要企业工作人员进行协同配合，分工明确。通过这种形式，才可不断提升企业会计核算工作的有效性以及价值。

【参考文献】

【1】齐姗.对高科技企业会计核算中几个问题的思考[J].财会学习,2016(07):123+125.

【2】呼瑞雪.政府会计准则中固定资产核算的几个问题与思考[J].经济研究导刊,2020(01):105-106.

【3】梁莱歆,赵娜.对中小高科技企业研发支出会计处理的思考[J].会计之友,2010(07):24-26.

作者：杨群杰 单位：上海积锐智能科技有限公司