企业会计核算问题及对策

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摘要:随着我国社会经济的快速增长，作为企业经营管理内容重要组成部分的会计核算，极大程度上影响着企业管理者的决策以及企业的正常运营。此时需要应用有效的对策去解决会计核算问题来保证会计核算的可靠性。本文将从企业的特点入手，对企业会计核算问题及其对策进行分析和研究。

关键词：企业；会计核算问题；对策

近年来我国市场经济不断增长，企业的兴起和发展一方面满足人们的诸多需求，促进社会经济的增长，另一方面还推动了企业技术的进步和社会生产力的发展。与此同时有一个问题不容忽视，企业的会计核算在自身的发展过程中还存在诸多问题。

一、企业会计核算存在的问题

值得肯定的是，我国的企业在经过多年的努力之后取得了长足的发展，但其在会计核算方面存在的问题也显而易见，这些问题主要包括以下几点。

（一）机构设置不规范制度不健全

会计机构的设置不规范，会计核算制度不完善和管理制度不健全。大部分的企业会计机构设置都存在层次不清晰、办公条件不好、分工不够明确等问题，个别企业基于成本考虑，往往就直接不设置会计机构。然而在一些中小型企业中，兼职会计人员占较大的比重，还有部分企业直接任用自己的亲属当作企业公司的出纳。目前为止，部分企业的会计核算的依据和标准缺乏，因为他们的财务清查制度、成本核算制度等会计核算制度并不够完善，某些在制度建立方面做得很好的企业在落实方面却不如人意。除此之外会计的管理制度不够健全也给企业带来了资产浪费和经营管理混乱的后果。

（二）会计核算不规范资料管理有问题

企业的会计核算规范性不够，资料管理也存在问题。我国部分企业不仅伪造单据坐支现金，支出和收入的确认也存在问题，他们通过伪造虚假事项单据来套取现金，“巧妙”用会计账务混乱现象影响以会计数据为参考做决策的管理人员，还通过坐支现金来满足相关消费的活动需求，也一定程度上影响了当期销售收入总数。我国部分企业不按照规定存储和管理相关会计资料只为了达到合理控制成本的目的，这种管理现象对企业的正常运营产生了影响，也阻碍了企业相关人员对会计凭证及账单的使用。

（三）缺乏监督机制内部控制力不强

企业缺乏行之有效的会计监督机制，财务内部控制力不强。部分小型企业内部的会计人员按照会计监督方面的需求，应该对相关经营活动进行监督，但是实际上他们并没有发挥其监督的作用，甚至部分管理人员会直接干预会计人员的相关核算工作，这些现象在一定程度上阻碍了企业的长足发展。在进行实际的操作过程中，部分小型企业的内部控制制度就不够全面，不然就是制定了没有真正的实行。虽然有一部分的管理者能认识到这些问题，但是在现有的管理水平和人员素质的基础上并不能够做到建立健全这些制度。企业收款周期较长，资金管理不严谨，不够重视存货和固定资产使其面临周循环资金不足进一步引起坏账现象的问题，财务上的内部控制力不强不仅对企业自身的根本利益造成了损害，还导致企业资产流失和浪费严重，无形中也使得企业外部的监管困难重重。

二、解决企业会计核算存在问题的对策

为了使企业良性发展，也使市场秩序得到维持，企业在解决会计核算存在的问题时应该从以下几方面入手来解决。

（一）规范机构设置健全制度

会计机构设置规范，会计核算制度完善和管理制度健全。企业应该在制定优惠政策的基础上，实施工作激励机制来吸引并且留住高素质的会计人员。加强对会计人员从业资格的相关管理进而提高会计从业人员的综合素质。企业也要完善会计核算制度并健全管理制度，从根本上来说企业核算制度建立的根本依据和核算工作进行的依据相同，都是会计法规。所以企业应该充分保证法律法规的可操作性可靠性、真实性以及严谨性，那么就需要企业建立科学的会计法规去宣传会计法及其执法力度，对会计核算过程中出现的违规违法问题要从严处理。从另一个角度来说，会计法规的建立与完善也能够让企业在各方面有法可依和有章可循，在很大程度上确实是利于企业会计核算问题的解决。

（二）规范会计核算完善资料管理

提高企业的会计核算规范性，并完善资料管理问题，根据企业实际状况建立针对性较强的信用系统。为了实现会计核算规范性，必须做到对企业伪造单据和坐支现金的行为做出严肃的处理，加强对企业支出和收入的确认监管力度，对于企业伪造单据进行套现和用会计账务混乱现象影响管理人员做决策的行为也要从严处理。企业也要从自身做起，按照规定存储和管理相关会计资料，对于企业的贷款行为，要杜绝做假账，为达到此目的，可以根据企业的实际经营情况历史还款记录等诸多信息为其建立合理的信用系统。该系统可以供银行快速获取该企业的信用记录，这个也可在一定程度上作为企业能否还款的一个参考。

（三）建立监督机制加强财务控制

企业要建立属于自己的行之有效的会计监督机制，加强财务内部控制力。企业要在建立会计监督机制的基础上积极地进行落实，企业内部会计相关人员要在实际中发挥监督的作用，坚决杜绝管理人员对会计核算相关工作的干预现象。完善小型企业的内部控制制度，保证制定出的制度有效的实行，提高现有管理水平和人员素质，确保管理者认识到问题时能有效高效地解决。缩短企业的收款周期，制定出行之有效的措施让资金管理更严谨，重视起存货和固定资产的问题，进而增强企业财务上的内部控制力。也可采取职务分离制度即运用分离不相容的原则的措施合理设置企业相关财务岗位，进一步让会计人员明确自身职务权限，政府也应在宏观上宏观调控来帮助企业发展。

结束语：

毫无疑问市场经济的发展已经使得企业成为参与市场竞争的重要力量。企业必须积极加强内部的会计核算工作执行力度，针对发现的问题用想办法解决代替掩盖逃避对可能出现的财务风险做出积极的防范才能在金融风暴的时代经济大背景下得到生存与发展，促进自身健康快速的成长和发展。

参考文献：

[1]陈齐梅.中小企业会计核算问题及其对策[J].魅力中国,2017,(11):291.

[2]杨军杰.探析中小企业会计核算问题及其对策[J].消费导刊,2016,(06):115,117.

[3]柳建军.关于中小企业会计核算问题及其对策[J].中国乡镇企业会计，2016，（4）：165-165，166.

作者：辛万水 单位：平顶山市瑞平煤电有限公司