企业会计基础管理要点分析

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摘要：会计基础工作在会计工作中发挥着重要的作用，会计基础工作是否规范，对会计工作有着最直接的影响，所以加强企业会计基础工作的管理势在必行。所以必须认真做好企业的会计基础管理工作，为企业提供可靠、真实的会计信息，提高企业的管理水平，最终提高企业的经济效益。本文对企业会计基础管理工作中的要点内容进行了分析阐述，主要从职责、工作内容、工作评价流程、工作标准四个方面展开论述。

关键词：会计基础管理企业会计要点分析

在企业的经营管理活动中，企业的会计基础工作是重要的内容，只有科学有效的会计基础工作，才能实现企业的高效化管理，同时会计基础工作对企业的发展具有实质性的推动作用。所以提高会计的基础管理工作，要从会计基础工作的各个方面进行规范，会计工作管理的职责内容需要进行明确的划分，会计的工作内容要做进一步的完善，会计的工作评价流程要有规范的体系，会计基础工作的标准等，这些内容都要作详细的规范和完善，以便更好的为企业的管理工作所服务，最终提高企业的财务管理水平。会计基础工作规范化对企业经营管理具有非常重要的意义，对企业的长期发展有着重要的影响，具体表现在以下三个方面：第一，有利于执行财务标准制度和维护财经纪律。会计基础工作规范化，使各部门和工作人员的工作都有了明确的规定，明确了其职责和权力，并同时对发挥其岗位职能起到了很大的作用，更有利于财务制度的执行。第二，有利于加强企业的财务管理。会计的基础工作能够对企业的各项经济业务活动的支出、收入等做详细的记录，并监督和跟踪各项会计信息，它为企业提供了准确、可靠的财务数据，为企业管理者制定决策提供了有效的信息支持。第三，有利于提高会计工作质量和工作效率。会计基础工作将企业的经营管理活动通过会计信息的形式展现出来，监督企业的会计业绩活动情况，为加强企业的经营管理所服务，为会计部门提供基础的数据来源，提高了会计的工作效率，最终提高了企业的管理水平。

1明确会计基础管理的职责

在企业的经营管理活动中，会计基础工作始终贯穿于其中，所以企业在经营过程中，必须加强会计基础工作的管理，会计基础管理的职责也非常重要，同样要明确其职责。首先，企业要依据《会计法》《会计基础工作规范》等法律规范，在加强企业会计基础工作的同时，保证会计基础管理工作的依法有序进行。要明确企业财务管理各个环节中的职责和权力，细化基础工作的责任；要加强对会计基础工作的监督与管理，对于会计基础管理工作的问题和失误，要及时提出对策和建议，对违规违纪行为，要及时给予相应的处罚；对于违背会计基础工作规范的人员，直属领导应该根据相应的规章制度和法律法规，对其行为进行制止，或者是勒令其修正，以免对正常的会计工作造成影响。其次，会计基础工作的主管部门，即财务部门，要能够明确相关的职责和权力，保证会计工作独立性的同时，规范会计的基础工作，加强对会计基础工作的管理。对会计基础工作的工作人员进行监督和考核，不断地提高其自身的工作水平，同时提高会计基础管理水平。

2健全和完善会计基础工作的内容

依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律规范及相关部门的要求，企业要结合会计管理工作的实际，健全和完善会计基础工作的内容，其内容主要包括基础管理和制度体系两部分。会计基础的内容主要包括工序标准成本管理、预算管控、会计机构、会计人员、会计账簿、会计核算、会计报表、会计凭证、内部控制制度、会计监督、会计档案和ERP操作等；会计综合管理的内容主要包括会计培训、会计劳动纪律、所得税调增、监事会、中介、审计检查及绩效考核、上级处罚通报等；亮点写实内容主要包括获得当期国家职业证书、发表省部级刊物论文，合理建言被采纳，受到上级表彰，新技术的应用和推进，管理成果创新等。总之，根据企业的实际经营状况，以及经济市场的发展走向，不断地完善会计基础工作内容，从而不断地提高企业的管理水平，对企业的发展意义深远。

3建立和规范会计基础工作评价流程

为了保证会计基础管理工作的有效执行和落实情况，企业要能够结合自身的实际情况，对会计基础工作进行评价，建立并规范一系列的评价流程，以监督和考评会计人员的各项工作流程。对于会计基础工作流程的规范上，首先要能够符合国家和相关部门的相关法律法规和内控体系，工作流程评价体系的构建要符合有效性、全面性、科学性的原则，评价流程的内容包含：会计人员工作规范、岗位责任、企业内部制度、成本费用、会计档案管理等一系列的管理制度。要能够保证各项规章制度的落实与执行。对会计基础工作的相关人员进行监督和评价，监督其制度的落实工作是否科学合理，检查其会计相关工作是否准确和有效。定期的组织会计人员进行相关知识和技能的培训，并对其培训结果进行考核。

4完善企业会计基础工作的标准

4.1会计部门的基础工作标准

对企业会计部门的基础工作内容，要在执行和落实方面加强，与此同时要辅以相应的制度体系。对工作制度的执行情况，要定期的对工作进行抽查、监督和考核，对于工作中不符合工作要求的，要予以修正和完善；对工作的落实情况，也要有专人进行监督，监督其是否履行岗位职责，是否按照工作标准进行。会计部门的基础工作要求工作人员必须有一丝不苟的工作精神，认真、负责、公平、客观的对待工作，会计部门工作涉及企业经济发展的每一项战略内容，对短期或长期的规划都会产生相应的影响，所以必须加强会计部门的基础工作，提高工作水平，保证企业能够健康稳步向前发展。

4.2会计人员的岗位工作标准

会计基础管理工作中，除了要制定相应的工作标准，同时也要制定会计人员的岗位工作标准。无规矩不成方圆，只有规范严格的标准，对工作内容进行规范，才能提升企业的管理水平，才能实现企业的健康发展。设置会计人员的岗位工作标准，对工作的内容和职责进行规范，从而对会计人员的工作进行监督和评价，以此来促进其工作的热情，规范工作标准的同时，对会计人员的行为也起到了一定约束作用，不仅提高了企业的管理水平，提高了会计人员的工作积极性，同时也提高了企业的管理水平。

4.3内部控制制度标准

第一，建立科学的内部管理制度，对企业领导人和会计人员的职责进行明确，明确其各自职责和权限，确保会计能够充分的行使会计的独立性原则，保证会计工作的健康有序进行。第二，在会计岗位的设置上要科学、合理，要对会计的工作流程进行清晰的规范，将岗位工作落实到个人，权力和责任要有明确的划分，严禁一人多职，一人多岗，职位之间要形成相互的牵制和制衡，其保证会计工作的有效性，同时要发挥会计的相关职能。内部控制制度的目的，是保证会计能够正确的记录会计信息，如实的反映企业的经营业务管理活动，根据有效的会计信息和会计数据，能够帮助企业正确的制定发展战略规划。与此同时，有效的内部控制制度也可以及时的规避会计工作中的一些问题，对于发现的问题，进行及时的修正和完善，保证企业的发展能够正常和有序。

5结语

综上所述，企业中会计基础工作是否规范，对企业的影响意义深远，即企业会计基础管理工作对企业的发展起着至关重要的作用。所以，在企业的经营管理过程中，只有不断地加强会计基础管理工作，规范会计基础工作，规范工作流程，完善工作内容，制定相关的工作标准，加强会计从业人员的综合素质等，进一步提高企业会计管理工作水平，使会计基础管理工作在企业的经营管理中发挥更多的余热，为企业的长远发展奠定坚实的基础，更好的为企业的发展助力，为国家和经济建设做出重大的贡献。

参考文献

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[2]陈庆军.加强财务管理,规范企业会计基础工作[J].中国国际财经(中英文),2018(9).

[3]万志刚,张鹏冲.加强业财融合提升供电企业会计基础工作规范管理化水平[J].中国国际财经(中英文),2018(2).

作者：王莹 单位：吉林市亿鑫建设工程有限公司