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水利行业会计基础工作问题及改进措施

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水利行业会计基础工作问题及改进措施

摘要:本文对水利行业会计基础工作存在的问题改进措施进行研究。首先阐述水利行业会计基础工作的必要性;然后研究水利行业会计基础工作中存在的财务人员素养有待提升、财务激励机制有待完善等问题;最后提出提升财务人员素养、完善财务激励机制、完善稽核制度、加强固定资产管理工作、加强会计核算工作等措施。

关键词:水利行业;会计基础工作;激励机制

为实现社会的更好发展,政府部门针对利民惠民工程加大投资力度。在此背景下,我国水利事业得到一定程度的发展与完善。水利事业的规模正在逐年提升,为促使水利资金的投入可以实现有效利用,需要做好会计基础工作。但是,从目前会计基础工作的开展中可以看出,其中仍然存在许多问题。所以,本文将针对水利行业会计基础工作存在的问题及改进措施进行阐述。

一、水利行业会计基础工作必要性

水利工程项目是国民经济发展过程中的基础工程项目。近些年我国针对水利行业发展以及各项工程的展开,开始加大投资力度,水利行业以及工程的发展受到更多人的关注与重视。会计基础工作是水利行业中的重点工作内容,是各项经济活动开展的重点。会计基础工作,通过收支管理,对各项会计经济活动等进行监督与管理,及时发现在经济活动开展中存在的问题。针对问题给出有效的解决措施,确保经济活动开展的准确性、合法性等,避免违法乱纪的情况出现。由此可以看出,会计基础工作的重要作用。因此,在水利行业各项工作的开展中,对于会计基础工作要给予更多的关注与重视,提高水利行业在社会市场中的竞争地位。

二、水利行业会计基础工作存在的问题

(一)财务人员素养有待提升开展水利行业的会计基础工作,需要财务人员能够充分发挥自身专业能力与素养,促进会计基础工作的有序进行。但是,从实际会计基础工作的开展来看,财务人员的专业能力以及工作素养等需要进一步提升。部分工作人员自身并没有掌握相应的会计知识以及财务知识等,对于自身工作也没有正确认识。这一情况的产生,使得会计基础工作无法更好得到落实,工作的推进程度也受到很大的影响。

(二)财务激励机制有待完善财务激励机制,能够调动财务工作人员的积极性,促进会计基础工作的有序进行。但在当前的会计基础工作中,有些单位并没有制定完善的激励机制,财务人员的工作积极性被打消,努力工作得不到相应的回报,这对于会计基础工作的有序进行造成很大影响。

三、水利行业会计基础工作改进措施

(一)提升财务人员素养在会计基础工作的开展中,要将提升财务人员素养作为重点与关键。在提升财务人员的素养中,要注意以下几点问题:第一,要确保财务工作人员能够具备较高的思想道德素质,这是做好会计基础工作的基本保障。在这一过程中,可以通过开展思政教育的方式,提升工作人员的思想道德素质。帮助工作人员树立正确的职业观念,在工作的开展中,能够避免违法或者违规行为的出现。无论是在工作中,还是在生活中都能够对自身行为作出规范的要求。第二,要将提升财务人员的知识素养作为重点工作内容。知识素养包含不同层面,财务人员身为一名普通社会公民,要掌握基本社会文化知识。同时财务工作人员要掌握相应的纵向拓展知识以及横向渗透知识。纵向拓展知识主要是指财务工作人员在财务管理工作开展的各个阶段应该具备的专业知识。横向渗透知识主要是指财务管理工作中涉及到的各个领域知识,比如,经济管理知识、水利专业知识以及经济理论知识等。与此同时,财务工作人员要具备较强的理财能力,可以通过培训的方式,保证财务工作人员能够对相关知识都能做到正确掌握,为会计基础工作的展开打下良好的基础。

(二)完善财务激励机制构建并完善财务激励机制,是促使会计基础工作顺利展开和完成工作目标的前提保障。财务激励机制是各种不同激励要素组成的一个有机整体。因此,财务激励机制的完善可以从以下几点展开:第一,明确财务考核目标。考核细则的制定要结合相应会计法、内部财务制度等展开。在此期间,水利单位要结合自身实际情况,并加强对考核细则的应用,制定相应规章制度,这样才能促使会计基础工作得到规范,通过考核验收工作的展开,对会计基础工作进行总结与分析,及时发现其中存在的问题,并给出相应的解决措施。利用该种方式,能够为财务管理工作的展开提供相应的内在动力,充分发挥激励作用。第二,要将物质激励与精神激励进行有机结合,对于在会计基础工作中表现较好的工作人员,要及时给予奖励,结合实际情况明确采取哪一种激励方式,这样才能充分发挥激励的作用与价值。物质激励实际上就是给予工作人员一定的资金奖励,或者其他奖励。精神激励可以为表现较好的工作人员提供晋升机会,促使工作人员感受到水利企业对自身的关注与重视,提升对企业的忠诚度。这样可以在很大程度上调动工作人员的工作积极性,为水利企业创造更多经济效益与社会效益。

(三)完善稽核制度稽核制度的完善要根据相应会计法设置稽核岗位,然后结合实际情况制定科学合理的稽核制度。在这一过程中,要选择综合素质较强、专业能力较高的工作人员担任稽核会计工作,掌握财务会计基础理论知识及专业知识等。同时对相应财务政策方针及会计制度等有正确的认识,这样才能确保会计基础工作有序进行。稽核检查工作要保证定期进行,安排专业工作人员对各个核算单位的经济活动情况进行分析与研究,通过检查工作开展并及时发现其中存在的问题。开展检查工作时,要保证其全面性,比如原始凭证检查、会计凭证检查等。发现其中存在不真实经济活动、不合法经济活动,或者财务操作不规范的情况,要对此及时做出调整,不断提升工作质量。

(四)加强固定资产管理工作在水利会计基础工作中,固定资产管理工作是其中的重点与关键。通过固定资产管理工作的展开,能够确保各类固定资产得到合理利用,避免发生浪费的情况。在加强固定资产管理工作的开展中,可以从以下几点展开:第一,做好法制法规宣传工作,促使全员都能够参与到国有资产管理工作中。我国水利事业以及工程是一项相对复杂的工作内容,在其中涉及到不同方面。因此,在开展实际宣传工作的过程中,要保证宣传内容的全面性,定期进行宣传。第二,做好核资清算工作,对于已经报废的固定资产,要严格按照相应流程进行报批,保证固定资产报废能够符合相应工作标准。与此同时,要加强固定资产的规范化管理工作,防止出现固定资产重复购买等情况。第三,针对已完成的建设项目要做好竣工处理工作,保证固定资产到账的及时性,防止后期出现各类问题。

(五)加强会计核算工作在开展水利行业会计基础工作的过程中,要加强会计核算工作。实际加强会计核算工作可以从以下几点展开:第一,把好原始数据审核关。从目前原始单据管理中不难看出,其中会经常出现打白条问题、假发票问题等。比如,工程在对外承包过程中,部分工程队为偷税漏税会购买假发票,然后到水利部门对工程进行核算,对此必须要给予更多的重视与关注。外来原始单据如果涉及到税务部门,需要到网上做好认证工作,确保单据合法性,这样才能给予授理,避免产生违纪违规情况。第二,完善会计核算流程。从目前的水利财务会计核算流程中可以看出,流程逐渐朝着多样化方向发展。会计核算流程,要结合实际情况进行完善,确保工作人员能够掌握正确的会计核算流程,为未来工作打下良好的基础。

四、结语

综上所述,水利行业会计基础工作的展开对于水利行业发展而言具有重要的作用。因此,对会计基础工作要加强重视程度,确保工作人员能够掌握专业知识。这样才能在工作岗位中,发挥自身专业能力,实现水利行业的可持续发展。

参考文献:

[1]马建君.关于会计集中核算对水利财务管理工作的思考[J].财经界(学术版),2020(04).

[2]严静慧.信息化背景下加强水利会计基础工作浅谈[J].海河水利,2019(06).

[3]吴杰.水利水电工程项目内部会计控制制度建设探析[J].经济师,2019(12).

[4]吴瑕,胡佳.破解水利建设专项转移支付项目中政府会计实务难点的几点建议[J].财政监督,2019(22).

作者:段雷 单位:商河县水务局

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