会计基础工作论文(10篇)

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第一篇：银行基层网点会计基础工作问题分析

摘要：会计基础工作是会计工作的基本环节，也是管理工作的重要基础。银行基层网点因人力资源、专业水平等原因会计基础相对较薄弱，造成会计差错高发，影响全行会计信息质量，加大了会计风险。为此，试就银行基层网点会计基础工作的问题做探讨。

关键词：银行基层网点；会计基础工作；探讨

会计基础工作是会计工作的基本环节，直接影响着会计信息质量，是管理工作的重要基础。银行基层网点的会计工作又有着点多面广，核算体系分散的特点。同时因人力资源、专业水平等原因会计基础相对较薄弱，造成会计差错高发，加大了会计风险。从近几年银行发生的案件与重大会计差错看，绝大部分都是发生在一线基层网点，可见银行基层网点的会计基础工作亟待加强。

1当前银行基层网点会计基础工作存在的一些问题

1．1银行基层网点会计人员专业素质参差不齐

近年来，银行在招收一线柜面人员时不再要求必须为会计类专业院校毕业，长时间后银行网点的许多会计人员都不是毕业于会计类专业院校，没有接受过系统的会计知识学习，甚至有时会出现个别网点中无一人有会计从业资格证的情况。同时综合柜员制的推行也使在柜面工作的每个柜员都有可能接触到会计类业务，无法从人员管控上限制会计风险的发生，毕竟不是每个柜员都是多面手。从近期基层网点业务检查的情况看，账、证、表等基础会计要素差错问题仍然突出，如单位授权书、申请书的办理事项内容缺失、打勾不全，受理的票据书写不规范等。

1．2银行基层网点会计人员稳定性差

在这个人才自由流动的时代，银行人员的流动也十分频繁。银行基层网点会计人员作为基层网点的业务骨干尤为受到就业市场的青睐，同时在各内部招聘中也有不小的加分，进一步加剧了网点会计人员的流动性。

1．3银行业务电子化对银行网点一线会计人员素质的影响

银行现在所使用的操作系统已将绝大部分一线员工操作的交易与会计核算割裂开来，同时通过集中处理系统等外挂特色系统将会计清算类业务集中上收到专业性团队处理。一线员工平时已接触不到会计科目、记账方向等会计要素。此举虽然有利于减少会计差错发生、降低一线员工掌握会计知识的要求，但员工长期得不到会计业务的锻炼，在发生少数需要使用会计知识的业务时，常易发生滥用会计科目等差错导致核算失实。

1．4考核导向过于偏颇，对会计工作重视程度不高

银行一线网点多年来“重业务发展、轻基础管理”的弊病仍未改善，考核指标仍以存款、贷款、中间业务收入等业务性指标为主，基础管理类考核指标占比较低，且考核指标较少，不能完整的反映网点基础管理的全貌，从而导致基层网点的经营指导思想重业务发展，轻风险内控和基础管理。部分网点为了完成业务指标而大打“擦边球”，甚至不惜对违规操作大开绿灯。如有的网点以一般存款账户代替验资专用账户，以逃避三天生效机制，为抽逃出资款大开方便之门；有的网点为达到“调节”考核指标的目的，应计提未计提、应摊销未摊销严重违反财务纪律等。

1．5制度执行效能有待提高

银行基层网点受各条线管辖，各条线从条线控制角度制定相关管理制度，易形成上面千条线，下面一根针的局面。各种制度的执行需要基层网点发挥主观能动性，合理配置好自身拥有的资源，积极的予以落实。但部分基层网点的营运中存在经营方式粗放，管理不精细的问题，影响了制度的执行。例如有些基层网点由于人力资源阶段性的短缺，密码、钥匙、章证保管不善、交接手续混乱等原因，造成实质上的一人多岗，不相容职务未做到有效分离，内部牵制制度受到破坏。邯郸农行金库伍仟万被盗案之所以发生，其中重要的原因就是内部牵制制度、查库制度、交接制度等内控制度的执行不力。

2对银行基层网点会计基础工作的几点建议

2．1加强自助设备、电子化智能化银行建设，减少物理基层网点铺设

近几年来，我国国有商业银行电子金融创新的活动发展较快，也取得了较好的成绩，自助银行、网上银行、电话银行、“一卡通”、银联POS等电子产品大量涌现，实现客户足不出户即可解决绝大部分金融需求，极大的解放了一线柜台资源。建议继续加大电子金融的创新与电子化基础设施的投入力度，减少物理基层网点的铺设，从总量上减少基层一线会计人员与会计账户数量上的需求，做大做精现有存量网点。

2．2招收部分会计专业人员充实一线网点

建议在招收网点一线员工时按一定比例招收会计类专业院校毕业的人员，择优录取会计人员，为网点补充一批接受过系统的会计知识学习的专业人才，要求操作会计业务的人员必须要有会计从业资格证。落实好“轮岗培养制度”，培养第二岗位人员。这样在会计岗位人员请假、调离或离职时，工作有第二岗位人员顶上，日常工作不会受到影响。

2．3开展多样培训，提升网点会计人员专业技能

首先要重视做好会计人员继续教育，保证现有持证人员证件持续有效，业务知识持续更新。其次要建立内部会计培训制度，对平时表现突出、德才兼备的基层人员可以安排脱产培训，为向上级行输送人才做好储备，同时注重全员培训，全面提高基层会计人员的整体素质。再次是加大基层会计岗位交流力度，锻炼学习的业务知识与工作技能，培养多面手。最后定期不定期组织银行会计知识竞赛、案例分析、警示教育等灵活多样的学习活动，提升基层会计人员学习积极性，努力打造学习型的会计队伍。

2．4树立正确的绩效观，做好会计基础管理制度的落实

要克服不合理的业绩冲动，运用好平衡计分卡、关键指标法等现代先进绩效考核方法，平衡好业务性指标与基础管理类指标的考核比例，让打“擦边球”以及违规操作的人得不偿失，运用绩效考核导向使基层网点树立正确的业绩观。

2．5加大检查与奖惩力度，确保制度执行

银行内部要建立定期与不定期检查机制，结合运用现场与非现场检查方法，对坚持规范、恪守原则的予以奖励，对违规操作给予严惩。

参考文献

［1］中华人民共和国会计基础工作规范［S］．财政部1996年财会字19号．

［2］张文，李静．应加强商业银行会计基础管理工作［J］．河北金融，2010，（07）．

作者：夏明强 单位：中国银行股份有限公司苏州姑苏支行

第二篇：县级财政管理会计工作研究

摘要:县级事业单位中的会计管理工作,是行政事业单位中重要的工作组成邵分,其工作对进一步提升起政府工作的宏观调控能力、合理安排其财政资源的统筹管理、完善社会相关公共服务工作体系有着非常重要的影响作用。因此,本文以浙江丽水为例,对县级行政事业单位会计管理工作现状进行分析,并总结其工作中出现的问题,为其管理工作发展提供一些可行性建议。

关键词:县级财政管理;会计工作;基拙管理工作

在我国政治体系编制体系中,县级行政事业单位处于我国行政管理网络的末端。目前,我国经济处于快速发展阶段,县级行政单位的财务工作压力也随之上升。虽然国内很多县级财政部门已经对其自身管理工作进行了些许改进,但在其实际工作中还是存在一些有待改善的问题。

一、县级行政事业单位会计基础管理口乍中存在的主要问题

1.会计工作编制以及员工自身存在的问题

目前在我国包括丽水市的县级事业单位在内的很多县级行政事业单位中,普遍存在会计工作人员不具备上岗资格的情况。造成这种现象的原因是我国县级行政单位中会计工作编制较为紧张,员工数量不足。因此部分单位无法建立较为完善的财务工作体系,其财务人员工作能力也普遍较低,多数相关部门都会录用一些不具备上岗资格的财务工作人员,完成会计工作。某些单位还会因为其人力资源编制有限,将出纳与会计两个工作岗位进行合并,形成项目串岗,甚至还有些单位会将其会计工作和出纳工作委托给其他与之无关的部门,并频繁变动其人事安排ll]。这种财务工作的管理模式轻则会造成其财务管理工作质量下降,重则会导致起整体工作出现混乱,对其单位财务工作安全造成威胁。

2.会计核算工作缺乏规范性

县级行政单位中会计核算工作缺乏规范,也是其会计管理工作存在的问题之一。在实际核算工作中,会计对各项财务收支项目分化不明,导致各项财务工作规划出现混乱。其财务工作核算中出现的问题具体体现在会计工作人员无法规范化使用会计报表、总账计算能力存在不足、明细账目与实际情况不符等方面。甚至在部分会计工作能力较差的单位中,还会出现账目金额凭证与资金收支票据内容不符的情况。此外,在单位招待费用、出差工作差旅费用等项目中财务计算工作出现问题出现的最为频繁。同时,拖延账务处理工作、对资金支出的原始票据合法性的审核不够严密、报销单据的内容填写不全、支收费用分类工作没有按照标准进行等问题也经常出现l2]。这种财务工作问题一般有两方面原因,一方面是部分单位希望能够通过财务工作技巧规避相关财务审计工作而刻意为之。而另一种则是因为起会计工作能力确实存在不足,导致相关财政管理工作混乱。相比起来,前者的行为性质较为恶劣,甚至会出于不良目的将各种不正当支出划人工作支出项目中,进而造成其财务收支情况严重失衡。

二、提升县级行政单位会计管理工作质量的具体方法思考

1.实行会计工作记账模式

这对现阶段我国会计工作人员编制不足的县级行政事业单位,可是尝试在不改变现有资金持有人与使用权、管理权的条件下,实行通过县级财政工作部门统一管理的记账工作。其工作可以通过以下三种方式完成:(l)建立工作集中核算管理模式,以此完成相关单位的记账工作,通过财政部门对其会计工作人员进行管理,完成融账记账工作与监管工作合二为一的管理体制。例如,丽水市的县级事业单位在对这种集中核算工作进行研究分析后,在自身会计管理工作中也根据其实际情况在部分会计工作内容中尝试进行核算管理。其结果证明,这一行为,确实在一定程度又优化了浙江丽水的县级事业单位管理工作。(2)通过政府的购买行为完成相关公共服务工作,相关财政工作单位需要以招标方式招人具备记账工作能力的相关中介财务管理单位完成账目管理工作,同时,安排单位内部财务工作者对其进行监管。丽水市的县级事业单位拥有比较敏锐的工作改进意识,其相关管理人员在对自身单位会计人力资源分配进行分析后,在个别人力安排相对紧张的部门采用了这种通过招标外部人员完成会计工作的方法,解决了其单位中人力资源短缺的问题。(3)建立单位内部会计记账工作管理机构,从单位内部抽调或者直接从外部招聘具备相关工作资格的专业工作人员共同完成会计记账工作。在工作中,应当始终贯彻循序渐进和科学化管理的工作发展理念。丽水市的县级事业单位也研究过上述方法是否适合应用于自身单位中,并在单位中尝试建立小规模记账管理部门。其结果表明,这一会计工作方法也能够在单位中发挥作用,但对于丽水市的县级事业单位而言,还是建立招标模式协助其财务管理部门完成会计工作其性价比更高。

2.建立会计管理工作的安全监管体制

目前国内部分县级财政管理部门还无法应用会计记账这一财务管理方式,在这种情况下,相关部门应该构建会计工作委派管理机制。这种财务管理模式需要政府财务部门向其行政事业单位派遣会计工作人员,而自身财政部门则担任相关工作的具体实施。在实际财务工作中,县级财政事业单位需要直接从社会人力资源中挑选符合此项工作会计工作人员,而相关人员编制与费用支出等工作项目则交由内部财政管理部门完成。在进行工作时,起委派的会计需要在政府部门中常驻,并由内部财政部门对其进行日常工作的管理和工作绩效考核。同时,县级行政事业单位建立进行委派会计工作考核,并认真完成相关考核内容的记录工作。应用这一财务管理模式,需要应用单位定时开展财务工作交流会议,并以这种方式了解单位中委派会计的具体财务工作情况。此外,委派会计工作应该采用定期轮岗工作制度,其轮岗周期设置在一年或两年为佳。

三、结束语

财务管理工作是国家的命脉所在,而县级行政单位作为我国行政管理终端必须保障自身会计管理工作能够达到相关标准。我国经济的快速发展,离不开政府旗下相关部门对其工作的支持。而建立完整的会计管理工作体系则完成整体财政工作的先决条件。在此,希望本文能够为我国县级行政事业单位会计管理工作发展提供一个新的思维方向,进而为我国整体经济建设发展提供持续助力。

参考文献:

[1]吴建梅.加强县级行政事业单位会计基拙管理工作的思考田.中国农业会计,2014,(三):44一46.

[2]郭怀志.浅谈强化行政事业单位会计基拙工作的途径田.行政事业资产与财务,2022,(12):24一25.

作者：季丽春 单位：浙江省青田县财政局

第三篇：新会计准则下会计基础工作规范化研究

摘要:随着社会经济的发展，我国的财务管理水平有了很大程度上的提升，为企业的健康良好发展提供了可靠地保障。而最为财务管理工作的重要组成部分，会计基础工作的规范化，对整体财务管理水平的提升产生着十分重要的作用。会计基础工作规范作为制约会计工作的重要标准，在保证企业健康稳定的发展当中起着十分重要的作用，因此也受到了社会各界的广泛关注。特别是在现代经济的发展当中，新会计准则的实行对会计基础工作的规范化产生了一定程度上的影响。因此，本文主要对新形势下会计基础工作规范化展开研讨，从而对其发展现状以及其中存在的问题有更深刻的了解，进而采取相应的措施，更好的保证会计基础工作的规范化水平，为企业的健康发展以及国民经济的稳定提供可靠地保障。

关键词:新会计准则;会计基础;规范化

引言

会计基础工作作为整个会计工作的重要环节，主要是为会计管理以及会计核算服务，从而为企业会计人员的相应工作提供必要的标准，通过完善的会计基础工作体系，能够十分有效的促进企业的财务管理水平，保证其能够获得更好的发展。但是在新会计准则的实施当中，企业的会计基础工作产生了一定的变化，会计基础工作的规范性依旧存在着一定的漏洞与弊端，这就对企业的发展产生了十分不利的影响。所以说，必须要强化新会计准则下，企业会计基础工作规范性的研究，从而对其中存在的问题有更为深入的认识，进而采取最为恰当的措施来提升会计基础工作水平，为企业的稳定发展以及社会主义现代化建设作出更大的贡献。

一、会计基础工作范畴

从企业发展的角度来进行考虑，会计基础工作的开展是为了会计管理以及会计核算服务的，主要的目的是为了更好的开展企业的财务管理工作，这就决定的其具备这十分广阔的范围。而就会计基础工作的内容来看，主要包括以下几方面:原始凭证的取得与审核;会计凭证的填制、审核以及传递保管;设置以及进行会计账簿的登记、核对与销毁;划分会计岗位的责任等等。通过开展多种形式的会计基础工作，能够为企业的整体会计工作提供极大的便利，从而更好的保证企业的健康稳定发展。从本质上来看，会计基础工作的开展，最终的目的是为了保证各种会计信息资料的真实性与完整性，从而提升会计信息的准确性，更好的对企业的经营活动进行规范，为企业的健康稳定发展提供可靠的保障。

二、会计基础工作规范化中的问题

(一)会计人员素质差

任何一项工作的开展都离不开必要的工作人员，这就使得相应工作水平的提升受到了工作人员素质的影响。会计基础工作也不例外，会计人员的整体素质会对工作的开展产生很大的影响，进而对整体的规范化水平产生十分恶劣的影响。而在我国目前的会计职业人群当中，由于一些企业的聘用制度存在一定的问题，这就使得其所录用的会计人员素质很难得到有效的保障，这就对整个会计基础工作规范化产生了十分严重的影响。特别是在目前的一些中小企业当中，由于会计人员的专业知识技能水平有限，职业道德水平存在明显的缺陷，这就使得其相应的基础工作存在明显的漏洞，一些原始凭证的记录与核算存在很大的问题，这就会对企业的会计工作规范化造成极大的危害，对整体会计工作的水平的提升也产生了很大的影响。

(二)会计核算不规范

在新会计准则的要求下，企业的会计核算工作产生了一定的变化，这就要求企业必须要做出相应的改变，从而适应时展的要求。特别是对于一些中小企业来看，管理者对于财务核算的概念以及工作内容并没有一个清楚的认识，这就使得其对于会计核算工作的要求不够严格，往往忽略了会计基础工作的规范性，这就严重影响了企业的健康稳定发展。即使是在一些大企业当中，会计核算不规范的情况依旧存在，一些财务部门并没有严格的按照相应的标准对原始凭证进行记录与核算，这就使得许多数据的准确性受到了严重的影响，对企业的整体发展产生了十分严重的阻碍。特别是在会计工作智能化水平不断提升的背景下，相应工作软件的缺乏也在一定程度上影响了会计基础工作的规范性，不仅很难发挥出其应有的作用，也对企业与社会经济的发展造成了极大的阻碍。

三、新形势下强化企业会计工作规范化措施

(一)提升会计人员职业素质

为了更好的适应新会计准则下的发展要求，企业必须要提升会计人员的职业素质，从而更好的强化会计基础工作的规范性，为自身的发展提供可靠的保障。特别是在目前经济全球化不断发展的今天，会计工作的国际化水平在不断的提升，只有保证会计工作人员具备较高的专业技能与职业素质，才能更好的按照相应的规定来开展业务，同时对企业管理人员的行为进行一定的监督，更好的发挥出会计工作的监督作用。在促进会计人员职业素质与专业技能提升的过程中，应该加强对于会计工作人员的再教育工作，通过及时的开展相应的培训工作，能够更为有效的促进会计人员专业技能的更新换代，从而更好的保证其能够适应社会经济发展的要求，为企业的发展以及社会经济的进步做出更大的贡献。

(二)健全内部控制制度

企业想要更好的保证会计基础工作的规范性，就必须要建立起完善的内部控制制度，从而为企业会计工作的开展提供更好的保障。因此，在健全公司内部控制制度过程中，应该与公司的实际会计工作情况想结合，建立健全的会计工作人员岗位责任制，从而更好的强化内部监督工作，为会计工作的规范化提供更好的保障。内部会计制度是会计工作规范的核心，只有制定并严格执行一整套会计工作制度，才能促使中小企业会计基础工作规范化管理并持续发展，解决因内控制度不健全、内部监督薄弱导致的内部会计监督职能无法有效发挥问题，完善企业的内部管理。只有建立起完善的内部控制制度以后，才能为企业会计基础工作的规范化开展提供便利的条件，从而在促进企业发展的同时，为社会经济的健康稳定发展做出更大的贡献。

(三)强化外部监督

企业在提升会计基础工作规范性的过程中，必须要建立起完善的监督体系，而这一体系的完善不能仅仅依赖于内部监督机制，也需要开展必要的外部监督，从而更好的对会计基础工作的开展进行制约。在进行内部监督强化的过程中，应该将国家监督与社会监督结合起来，从而形成全方位立体化的监督体系，为企业提升会计基础工作的规范性提供可靠的保障。在强化外部监督工作的过程中，必须要充分的发挥出广大人民群众的作用，鼓励社会力量对企业的会计工作进行监督，从而更好的对企业的会计工作进行约束。除此之外，国家财政、税务、审计等各级会计执法部门应各尽其责，相互协作，形成各级政府与企业内部和各社会中介、群体合力监督的监督体系，提高国家监督和社会监督的质量、效率，从而有效保证中小企业会计工作的规范化。

四、结语

会计基础工作规范作为制约会计工作的重要标准，在保证企业健康稳定的发展当中起着十分重要的作用，因此也受到了社会各界的广泛关注。但是在新会计准则的实施当中，企业的会计基础工作产生了一定的变化，会计基础工作的规范性依旧存在着一定的漏洞与弊端，这就对企业的发展产生了十分不利的影响。所以说，必须要强化新会计准则下，企业会计基础工作规范性的研究，从而对其中存在的问题有更为深入的认识，进而采取最为恰当的措施来提升会计基础工作水平，为企业的稳定发展以及社会主义现代化建设作出更大的贡献。

参考文献:

［1］徐海泉中审国际会计师事务所厦门分所;小议新会计准则实施对提高企业会计信息质量的作用［N］;中国会计报;2013年

［2］王新平;论如何完善新会计准则在医院会计中的应用［J］;中国乡镇企业会计;2011年07期

［3］隋军;新会计准则下公允价值计量模式的问题探究［J］;商业文化(下半月);2014年08期

作者：郭道芝 单位：山东财经大学东方学院

第四篇：乡镇会计基础工作问题及解决措施

摘要：随着我国经济飞速发展和财政管理的逐步深入，尤其对我国乡镇的财政会计基础工作提出了更高的要求。现在客观的对这几年来乡镇会计工作进行的各项的审查及研究分析来看，乡镇会计基础工作中存在着许多不得不解决的问题，这些问题直接影响了各种报表、收支分析、财政平衡的质量和判断的严谨性，针对这些问题，本文找出了乡镇会计基础工作中存在的问题并相应地提出了解决方法。

关键词：乡镇财政;问题;改善

前言

在乡镇基础会计工作的研究调查中，发现了许多不利于财政政策审计和判断的错误，出现了许多管理上的漏洞。在一些乡镇会计基础工作的员工中，存在许多没有专业性知识的人员或者是经验不足者，导致账目不明漏洞百出的现象显而易见。为了加强乡镇的基础会计工作的严密性，必须进行有效而又合理的措施，形成更加完整的管理基础会计的管理的体系。从而促进乡镇的基础会计的稳定发展。

一、乡镇会计基础中主要存在的问题

1.在乡镇的会计工作中缺少有效的监督

随着乡镇的经济的不断扩大和来源不断增多，乡镇的财政流动也会不断变多，这就使得会计基础的工作更加的复杂化和多样化。而目前的乡镇财政工作中缺乏合适的监督，使得乡镇财政的收支状况不明。虽然有相关的法律条令，但是缺少切实的保护和实施导致实际与工作跟不上调配，致使财政的内部环节与会计的基础工作上的环节连接不上，还有就是在乡镇财政会计基础工作中的监督概念相对模糊，而使会计的监督与审查的职责、权限的内容有待明确。

2.在乡镇会计基础工作的人员的素质配置

在众多会计基础工作的问题上人员的配置不够完善是其中最重要的问题之一，具体体现在工作人员的能力不足和人员配置不合理，使得在交接工作的时候不到位，财政账目的出现不真实、不合理更严重的是不合法。导致各种各样的相关的问题处理不当，这些都是人员素质不够先进而引起的。例如，原始凭证丢失或者是没有对其中的账目进行正确的记录和保存，内容的形式不规范，使得乡镇的会计基础工作出现众多的不合理、不准确、不及时等现象。

3.在乡镇会计工作中会计具体核算不准确

乡镇财政的原始凭证的填制和审核入帐不规范。原始凭证不规范、不完整、不真实，最常见的问题是一些相关的就要素填写不完整，乱改发票日期、单位、金额等，没有经过审核人的审核、签署、证明、经办和签批人等要素，更加严重的是经济业务和数字不真实的虚假发票。乡镇会计记账凭证填写不规范。随意填写记账凭证，记账凭证与实际的发生也不一致，附带的张数计数不正，批改错漏、记账人员的印章不经过严密保管。在乡镇经济业务当中发生的流动较少，出纳等会计科目做不到日清月结、及时查账等要求。对新出台的乡镇会计基础法律及新出台的会计核算要求不学习，仍然墨守成规一成不变，用过去的方式进行审核等会计工作，科目使用随意，导致前后对账不一致，过分地依赖电脑等速成工具导致乡镇再无及报表没有对比分析。

二、针对乡镇会计基础工作的解决措施

1.重视乡镇会计基础工作人员的业务能力

随着乡镇经济的兴起和竞争的日益严重，还有对外的公开性的提高，准确的会计信息对于乡镇的发展有着更严格的要求。为此，需要组织会计人员反复学习会计的相关法律，强化依法监督，服务人民的态度，加大对乡镇会计基础人员的后续教育力度，使他们熟练的掌握会计业务，及相关知识与会计准则，刑侦的财政部门也要对此进行严格的监督提高整体的素质。

2.加强乡镇政府对会计基础人员的干预

新出版的乡镇会计法中规定政府是会计责任主体，应对本乡镇的会计工作的真实性和有效性负责。只有加强对乡镇的会计基础工作人员的干预监督，才能保证在其工作中的真实有效性，才能真实的记录本乡镇的财政状况和经营成果，不能够因为不方便的懒惰心理而造成人员的干预不到位。如果像乡镇的会计工作都做不好的话，更别提其他了，这将直接造成国家的财政预算的准确度。

3.有效的实行工作人员责任制

随着这经济的快速发展，为确保乡镇会计工作有效的进行，必须实施权责发生制。权责发生制是明确政府公共财物和服务的质量和规模，必须要有资金的流动和登记，防止一些乡镇干部随意的调动业务安排，起到了互相负责的态度，有效的防止政府会利用公共财产来购置政府公共设施，提升会计人员的记账真实性。

三、结束语

目前乡镇会计基础工作正处于关键时刻，采取适当可行的办法可有效地规避风险和带来的财产损失，更加完善乡镇政府的工作体系，确保人民的财产不浪费，提高资金的利用效率。将国家的相关政策落到实处，虽然还有很多亟待解决的问题，不能和更好的反应乡镇的经济收支与相关的业务活动，还需进一步的加强和沟通。

参考文献：

[1]马云澜.推进乡镇会计基础工作精细化管理的思考研究评析[J].财经界（学术版）.2014.11

[2]姚孝贤.对加强乡镇财政管理及会计核算的思考[J].西部财会.2010(8)

[3]郭灵娥.关于推进乡镇会计基础工作精细化管理的思考[J].科技信息.2011.10

作者：金绍英 单位：会泽县迤车镇财政所

第五篇：会计基础管理有效风险防范研究

摘要:当前在企业发展的过程中，企业会计基础管理还存在着一定的问题和不足，这对企业的发展会产生非常明显的不利影响，在实际的工作中，我们必须要采取有效的措施对其加以全面的控制和管理，从而使得会计操作中的风险降到最低水平。本文主要分析了加强会计基础管理,防范操作风险，以供参考和借鉴。

关键词:会计基础；管理；操作风险

会计业务的范围在不断的拓展，同时企业发展的过程中，会计基础工作也朝着综合管理、内部控制、分析预测和支付清算等诸多环节的真实性和准确性朝着核算的安全性、指导性等方面发展，这种变化使得会计基础工作需要面对更多的挑战。

一、会计基础工作的重要性

(一)会计工作正常有序、会计工作秩序规范化的需要

会计工作的一个重要内容就是要保证会计基础工作的质量和水平，同时它也是企业财务管理工作能够平稳开展的一个重要的条件，市场机制在不断的改变，同时社会主义市场经济的发展速度也在不断的提升，基层单位在运行的过程中越来越重视会计基础工作的作用，此外，在实际的工作中也非常积极的对会计基础工作和经营的理念进行适当的调整，将经济的增长和劳动率的提升充分的结合在一起，这样一来也就使得整合效益发挥到最高的水平，同时其他还会对会计基础的工作进行有效的改善，从而使其效益得到显著的提升。

(二)是改善经营管理、促进经济健康持续稳定发展的需要

会计工作的内容不只是预算和管理，同时它也是一个企业健康平稳运行的基础，会计基础工作是会计工作中非常重点的内容，如果企业在发展的过程中出现了会计凭证和会计账簿不合理的问题，会计报表就有可能出现不客观和不准确的现象，资产负债和营业水平都会受到影响，此外企业决策的科学性和合理性也会明显下降，因此，我们必须要采取有效的措施不断的改善企业的经营管理水平，不断的提高内控的质量和效果，将风险降低到最低的水平，使得企业的综合竞争实力得到显著的改善。

二、会计基础管理现状和存在的主要问题

(一)思想认识不到位，放松会计基础工作

企业会计人员对会计基础工作并不是十分的重视，他们认为会计基础工作是非常简单的会计记账和会计核算，需要完成的工作无非是收款、付款和发放工资等等，在工作中并不具备较强的会计操作风险和防范的意识，对会计基础工作在企业生产经营过程中所发挥的作用认识不是十分的全面，所以在实际的工作中不重视对基础知识和相关职业能力的改进，如果会计人员一直抱着这样的态度，是很难跟上会计基础工作变化的脚步的，同时其与企业强化财务管理与内部控制的基本趋势背道而驰。

(二)人员配备不合理，兼职兼岗现象严重

一些企业在经营和发展的过程中，会计人员的数量比较少，这样也就使得很多责任制度的内容都无法执行，很多人员都会出现违规兼岗的问题，有些企业的会计部门只是进行简单的培训，人员在岗一段时间之后就换岗，这也使得会计基础工作的质量得不到显著的改善。会计人员的素质包含很多方面的内容，会计人员的素质会对企业会计基础工作的规范性和科学性产生非常重大的影响，某些会计人员学历水平比较低，同时也不能跟随这时代的变化和发展更新自己的知识系统，仍然还停留在传统的工作模式当中，对工作缺乏必要的前景预测，对当前给出的财政政策不了解也不关心，整个操作过程呈现出固化的状态。

(三)监督机制不健全

事后监督不能有效的控制会计集中核算过程中所产生的风险，同时它也会对会计核算的监督控制工作产生一定的负面作用，针对那些系统性的操作失误或者是自身存在的一些误差也不能有效的控制。

三、构建会计基础管理新机制

(一)加强会计人员的职业道德教育

企业一定要督促会计人员学习相关的法律法规，同时会计人员还应该具备最为基本的职业能力，此外还要定期的对员工进行考核，如果员工在考核中成绩不合格，就应该采取有效的措施对其进行严厉的惩罚，对于那些表现非常好的会计人员要予以一定的奖励，这样才能起到激励员工的作用。

(二)大力加强各项财务规章制度的贯彻落实

当前，很多企业的生产和管理规模都在不断的扩大，市场竞争也越来越激烈，在企业发展的过程中，财务规章制度在企业会计制度当中扮演着十分重要的角色，同时在经营和发展的过程中也都创建了比较完善的财务规章制度，但是事实往往是有政策就会有对策。会计人员在落实这些制度内容的时候一般都不是十分的认真，甚至是应付，不能做到严格执行，这也就使得企业的运转质量受到了非常大的影响，因此企业在建立了科学的规章制度的同时，也一定要重视各项制度的贯彻与落实，将各项制度真正的落到实处，使其充分的体现价值。

(三)注重会计人员综合素质的提高

财务人员的个人素质和职业水平对会计基础管理的效果有着非常大的影响，所以在会计基础工作中，采取有效的措施不断的提高会计人员的综合素质也成为了一个十分关键的工作。企业的管理人员必须要重视会计人员的培训工作，确保工作人员在掌握基本的工作技能之后还能对相关的政策法规予以熟练的掌握。此外，会计人员在实际的工作中一定要有危机感，市场经济发展水平在不断的提高，同行业的竞争也越来越激烈，每个企业都期盼在市场竞争中有更好的发展，所以，企业必须要具备风险意识，并采取有效的措施加以防范，细心的学习专业理论知识，使得自身的业务水平得到显著的完善。

四、结束语

会计基础工作在企业生产和经营的过程中发挥着十分重要的基础作用，如果没有了会计基础工作，其他的工作也都无法正常的开展，会计基础工作是一种知识的累积，它对企业的科学决策有着重要的意义，所以，企业在发展中也应该对其予以高度的关注和重视，将风险降到最低的水平，从而也更好的提升企业的经济效益。

参考文献:

[1]王俊霞.加强企业内部控制，化解企业财务危机[J].科技情报开发与经济.2010（01）.

[2]卿前荣.基于会计基础工作的内部控制风险规避探讨[J].中国外资2012（17）.

作者：韩长川 单位：黑龙江省农垦建边农场社会保险事业管理局

第六篇：企业会计基础工作水平提升策略

摘要：本文针对企业会计基础工作，首先分析了企业会计基础工作概念以及基本内容，进而分析了目前我国企业会计基础工作中存在的问题，并就规范企业的会计基础工作管理，提出了建议措施。

关键词：企业；会计基础工作；规范化；

近年来，随着企业经营管理理念、法律政策、信息化管理技术等外部环境相应的变化，对企业的会计模式以及会计方法等也产生了较大的影响，会计实务相关的工作内容也不断发展创新，这些都对企业的会计基础工作提出了新的要求。在这种形势下，确保会计工作的规范化开展，必须提高企业的会计基础工作水平，提高企业的会计信息质量，充分运用会计信息化技术，为企业经营管理工作的顺利开展提供必要的基础保障。

一、企业会计基础工作概念及内容分析

企业会计基础工作也就是企业会计工作基础环节，主要包括了企业会计凭证账簿的填制、登记，企业财务报告编制，凭证票据审核，会计科目设置、明细账、总分类帐管理，资金提取、费用计提、资产盘点清查、财务报表编制、会计档案整理等一系列工作。企业会计基础工作规范化的内容主要包括以下几方面内容：

（一）规范企业的会计机构

按照企业经济业务活动的需要，完成企业各项会计事项办理，并按照会计工作的实际业务需求，配备会计工作人员，合理的设置企业会计机构是基础工作，也是确保会计工作规范化开展的前提。

（二）规范企业会计人员行为

会计人员也就是具有相应的会计从业资格并且在会计岗位从事会计工作的人员，规范企业的会计人员行为，主要是对企业会计工作人员专业胜任力以及职业道德的规范管理，这也是确保企业财务会计合法合规的关键。

（三）规范企业的会计核算工作

会计基础工作规范化中，最关键的内容就是会计核算的规范化，主要是对企业的记账、算账以及报账等活动进行管理，进而确保企业会计记录、报告以及会计信息的准确性，会计核算规范化主要依据企业的会计准则以及会计基础工作规范等开展。

二、企业会计基础工作中存在的问题分析

（一）对企业会计基础工作的重视程度不够

部分企业虽然对财务会计工作较为重视，但对会计基础工作的重视程度不高，最主要的表现在企业会计工作相关的制度体系建设不健全，影响了会计工作的规范化开展。此外，在企业会计工作人员的管理上，缺乏相应的培训教育，造成了企业会计工作人员能力水平得不到较好提升。

（二）缺少现代化的会计工作手段

信息技术当前在管理中已经应用的非常成熟普遍，但是现阶段很多企业会计信息化水平不高，虽然采用了各种电算化的会计软件，但是会计信息系统与企业的业务部门联通对接不够，会计工作的职能得不到拓展延伸，特别是会计信息技术没有得到有效利用，这也是提升企业会计基础工作规范化需要重点解决的问题。

（三）对企业会计工作的监督不够

会计监督是确保企业会计基础工作规范化的有效手段，但是一些企业在内部监督上，开展力度不足，难以发现会计基础工作管理中所存在的各种问题。在外部监督管理方面，没有充分用好外部会计事务所的审计监督，影响了企业会计基础工作规范化水平。

三、提升企业会计基础工作的措施

（一）提高对企业会计基础工作的重视程度

提高企业会计基础工作的规范化水平，首先企业的管理层应该加强对会计基础工作的重视程度，严格按照企业会计基础工作规范中的相关要求，对企业内部的会计机构，内部会计人员配备、会计制度设计等进行完善。另一方面，应该重点提高企业会计工作人员的综合素质水平，加强对企业会计工作人员会计实务、会计法律法规、财经纪律等方面的教育培训，同时加强对企业会计工作人员职业道德能力的建设，以最大程度的提高企业会计人员综合素质水平，为企业会计基础工作规范化提供良好的基础条件。

（二）完善企业会计信息化水平

实施企业会计信息化，可以通过信息化的会计工作方式，提高企业的会计工作质量和效率。在会计信息化的具体推进落实过程中，应该重点整合会计核算、财务决算、报表形成上报、数据推送、往来账务核对、月度现金流预算等工作业务，通过以企业内部的财务集约化信息管理系统为支撑，与企业内部各个业务部门相结合，实现报表实时生成、流程实时管控、财务与业务实时联动、风险实时监控、决策支持，进而提高企业会计工作的规范化、标准化水平。

（三）加强企业会计监督力度

确保企业会计基础工作的规范化，最关键的手段就是加强企业会计监督力度。首先，应该重视内部会计监督的开展，按照相关会计程序以及会计方法的要求等对企业内部各项财务会计工作进行控制，特别是加强对企业内部的不相容职务分离、财务稽核、收支审批、财产保全、预算控制等制度的审计，及时发现会计基础工作中的问题。在外部监督管理方面，必须发挥好注册会计师监督作用，向注册会计师提供企业相关的资产负债表以及损益表等基础资料，由注册会计师进行专业的审计监督，通过审计报告等审计是否存在财务会计舞弊行为，促进企业会计基础工作规范化水平的提高。

四、结语

会计基础工作规范化对于改进提高企业的会计工作水平具有非常重要的作用，在企业的会计基础工作开展过程中，企业会计管理部门应该充分认清自身在会计基础工作中存在的问题，进而通过完善制度建设、强化监督管理、提高信息化技术以及会计工作人员能力水平等措施，最大程度的提高企业会计基础工作的规范化水平。

参考文献：

[1]郭小峰.浅谈会计基础工作规范化的现状及对策[J].会计研究，2012，4,23-24.

[2]刘生.推进会计基础工作规范化探讨[J].中国外资，2011，6,23-25.

[3]张金虎.浅谈会计基础工作存在的问题及对策[J].中国管理信息化，2010，7,24-26.

作者：白如彬 单位：山东省地矿工程勘察院

第七篇：会计质量中会计基础工作改善措施

摘要：随着我国社会经济的不断发展，会计工作在促进国民经济健康、持续、稳定发展方面发挥着越来越重要的影响和作用，但是由于受到诸多方面因素的制约，现阶段我国会计质量还有待于进一步的提升。在提高会计质量方面，笔者认为其中最为重要的就是要加强会计基础工作的建设，从这样的观点出发，笔者就如何通过加强会计基础工作来提高会计质量进行了一些浅显的探讨和分析，并提出了相应的改善措施。

关键词：会计质量；会计基础工作；改善措施

会计基础工作是会计工作的基本环节，是会计人员从事会计工作的具体活动，是指会计工作在循环过程中，为会计核算和会计管理提供必要资料的一系列基础工作。由于会计基础工作贯彻于一切经济活动的全过程，因此对我国社会经济的发展有着极为重要的影响。进入新世纪以来，我国政府也很重视会计基础工作的发展，但是由于种种因素的制约，我国会计基础工作还存在有不足之处，还有待进一步加强。在新的经济形势下，只有不断加强会计基础工作，提高会计质量，才能更好地发挥其维护市场稳定、提高经济效益以及规范会计管理等方面的作用。

1现阶段我国会计基础工作中存在的问题与不足

随着改革开放的进一步深化和市场经济的不断发展，会计基础工作对社会经济发展的重要性也日渐突出。但是由于受到历史上诸多因素的制约，我国现有的会计基础工作还无法满足现阶段我国社会经济发展的需求，在一定范围内制约了会计质量的提升。后文中笔者主要从以下三个方面着手分析探讨会计基础工作中存在的不足与问题：

（一）对会计基础工作重视不够

为了进一步促进我国社会主义市场经济的发展，我国政府加快了市场经济的改革力度，这一方面为我国企业的发展创造了良好的市场环境，但另一方面也使得企业之间的竞争更加激烈。由于市场竞争日趋激烈，很多企业与单位的管理者往往只是重视可以为企业与单位带来直接利益的相关管理工作，而对于不能带来直接利益的相关管理工作却往往忽视它的重要性。会计基础工作作为企业与单位的一项基础的性管理工作，由于性质的缘故只能为企业与单位的发展做出间接的贡献，并不能直接为企业与单位带来相关的经济效益。正因为如此，在我国很多企业与单位的领导者和管理者并没有从思想高度上去重视会计基础工作，虽然口头上承诺加强会计基础工作，提高企业与单位会计质量，但是实际上往往只是将会计基础的建设工作置于一种可有可无的位置上。在这种错误认识的往往会导致企业与单位的会计基础工作难以得到应有的重视，长此下去，会计基础工作就难以满足企业与单位的发展需求了。

（二）内部会计监管体制不健全

要想提高会计质量，除了需有外部制度、机构进行监督和管理外，更需要有企业与单位内部的会计监督体制，只有这样，会计质量才能得到有效保障。内部会计监管体制作为会计基础工作的一部分，对做好企业与单位会计基础工作，提高企业与单位会计质量是有着极为重要的作用。但是由于历史上形成的多方面因素的制约与影响，我国很多企业与单位内部都没有建立起完善有效的内部会计监管制度。缺乏完善而有效的内部会计监管制度，使得很多企业与单位内部都存在着严重的徇私舞弊的行为，例如：自立收费项目、虚假发票列支、贪污公款以及资金账外循环等等，这些行为的产生，不仅仅影响了企业与单位会计质量的提升，更严重制约了企业与单位的发展，使企业与单位的发展面临着许多潜在的阻碍。

（三）会计人员素质不高

近年来，由于新的会计准则、会计法规的制定，企业与单位会计人员需要学习掌握的会计知识不但越来越多，而且越来越复杂。因此要想做好企业与单位的会计基础工作，就需要会计人员具有较高的综合素质。但是在现实中，由于领导层的不重视和从业人员工作的繁重，致使很多企业与单位的会计人员都难以达到这一要求，不能根据需要适时为自己充电。究其原因，一方面是相关企业与单位对会计岗位重视不够，认为这只是一个简单的记账工作，并不需要特别高的综合素质；另一方面相关企业与单位不重视会计人员的再培训与教育工作，使得企业与单位的会计人员的相关知识无法得到有效及时地更新与提升，进而也制约了会计人员综合素质的提升。

2规范会计基础工作，提高会计质量的措施

（一）提高对会计基础工作的认识

市场经济的发展和进步以坚定的事实告诉我们，会计只会在社会经济发展中发挥越来越重要的影响和作为。企业要想健康稳定的发展就必须提高会计质量，就必须要加强会计基础工作的建设，只有夯实会计基础工作，才能进一步提高会计质量。要想提高会计基础工作的质量与水平，首先就要提高认识，从思想高度上重视会计基础工作，将会计基础工作作为企业与单位的重要工作内容之一来抓。一方面是要提高企业与单位领导者与管理者对会计基础工作的认识，要让他们充分认识到会计基础工作对企业与单位发展的重要性，积极主动的加强会计基础工作建设，在人力、物力、财力等方面要给予大力的支持，最终实现企业与单位会计质量的提升；另一方面是要明确责任,齐抓共管，仅仅在思想上重视会计基础工作还是远远不够的，还需要切实落实到实际行动上。为了可以切实做好会计基础工作，企业与单位的领导应该加强自身的学习和认识，要明确相关领导的责任，要使各项措施都可以得到有效落实，从而真正推动会计基础工作可以向着科学化、制度化和规范化方向发展。

（二）建立完善的内部会计监管制度

完善的内部会计监督制度，不仅可以有效提升企业与单位的会计质量和水平，也可以进一步强化企业与单位的会计基础工作。为了可以有效预防企业与单位各种徇私舞弊行为的发生，企业与单位应该建立有效而完善的内部会计监管制度。一是根据自身企业与单位的实际情况，制定相关内部会计监管制度，以便可以有效监督企业与单位的内部会计行为，以预防各种违法行为的发生。二是要明确责任，各负其责，对于建立好的内部会计监管制度，企业与单位要将各个监督职责落实到负责人，保证每一项监督措施都有专人负责，这一方面可以有效地保证制定好的内部会计监管制度可以落实到实处，不会因为没有人执行而形同虚设，流于形式，另一方面也可以在出现问题时使企业与单位可以第一时间找到相关责任人，以及时采取措施，减少危害。

（三）提高会计人员的综合素质

21世纪是知识经济时代，各项新知识、新理念与新技能层出不穷，会计作为企业与单位的一项基础性管理工作，相关从业人员需要不断提升自身的综合素质，才能更好地满足企业与单位会计工作发展的需要。一是重视对会计人员的聘用工作：会计作为一项基础工作，对从业人员的素质要求较高，企业与单位在招聘会计从业人员时，一定要严格筛选，聘用综合素质高且专业知识全面的人员。二是做好对会计人员的相关培训工作：在会计知识更新速度不断加快的今天，相关企业与单位要想提高会计人员的综合素质，就必须要加强对会计人员的培训与教育，例如：在会计电算化不断普及的今天，为了提高会计人员的工作效率，就必须要加强对会计人员在计算机与网络技术等方面的培训工作。三是会计人员自身要树立终身学习的理念：在知识经济迅猛发展的当代，会计人员要想适应企业与单位的发展需求，就要养成终身学习的习惯，与时俱进，不断地掌握新知识、新技能，通过以“自行学习、自我教育、自我管理”的方式汲取新的专业知识，不断提升自身的专业技能与水平，为企业与单位的发展创造更多的价值。

参考文献：

[1]赵万英.浅议加强会计基础工作提高会计工作质量[J].科技致富向导,2013,24:49.

[2]王琳.浅议加强会计基础工作提高会计工作质量[J].现代经济信息,2011,20:196，198.

[3]孙仕成.加强会计基础工作提高管理质量[J].中国集体经济,2011,32:53-55.

[4]张玲霞.浅议加强会计基础工作提高会计工作质量[J].中国科技投资,2012,21:265.

作者：王丹丹 单位：中国平煤神马集团职业病防治院

第八篇：企业会计基础工作规范化水平提升策略

摘要：企业的经营发展离不开会计工作，会计基础工作的规范化水平高低在很大程度上影响着企业的整体效益。现阶段企业在会计基础工作方面还存在一些问题，需要采取有效的措施加以改进。本文主要针对如何提升企业会计基础工作的规范化水平进行了分析探讨。

关键词：会计基础工作；问题；规范化；对策

会计基础工作主要是为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称，会计基础工作的规范化水平在很大程度上决定着企业整个经营管理工作的效率。会计基础工作规范化主要是按照相关的法律、规章制度、政策等对企、事业单位或部门的各项经济业务进行监督、监察、记录等的过程，从而确保各项工作有序进行，进而达到提升企业经济效益的目的。进行会计基础工作规范化，对于提升企业经营管理效率，规范会计工作秩序，加强国家宏观经济调控等方面都具有重要意义。目前，在部分企业当中还有一些因素影响着企业会计基础工作规范化水平的提升，需要相关部门和工作人员加以改进，优化会计工作模式和方法，进而推动企业会计基础工作的规范化与科学化发展。

1企业会计基础工作现状及存在的问题

1.1会计机构设置不科学

按照会计基础工作规范中的相关要求，企业需要根据自身的需要设置必要的会计机构，并根据相关的岗位需求对会计工作人员进行合理配置，保证工作人员在各自的岗位上发挥最大的效用。但是从目前的情况来看，部分企业在会计机构设置过程中往往存在职责不明确，分工不合理的现象，尤其是未能遵循不相容岗位分离等内部牵制的原则，导致企业内部会计基础工作规范化水平下降，甚至违反相关的会计制度，容易给企业造成不必要的经营管理风险。

1.2管理体制有待完善

在市场经济日益发达，竞争日益激烈的现代社会，大部分企业都将主要精力放在了提升企业的经济效益上，而对内部管理工作有所忽略，会计基础工作相关的制度、规范等有待完善，导致会计基础工作的开展缺乏科学的依据，规范性难以提升。

1.3会计人员素质有待加强

信息时代的到来使得信息化成为了各行各业发展的一个重要趋势，会计电算化也逐渐得到普及，这就需要企业会计工作人员既要掌握会计相关的专业知识，又要熟练会计信息化工作必要的计算机操作技能。但是从目前的情况来看，企业经验丰富的会计人员年龄偏大，对于会计信息化工作不够熟悉，也没有精力去学习计算机、会计电算化相关的知识和技能，而年轻的会计工作人员则更习惯于依靠电脑来完成会计工作，但是缺乏手工记账的经验。当面临的会计基础工作任务量大，内容烦琐时，会计工作人员就可能出现无从下手的现象。究其原因，主要是企业会计基础工作缺乏规范化的管理。

2提升企业会计基础工作规范化水平的对策

2.1完善企业会计机构设置以及会计工作人员的管理

企业要想切实提高会计基础工作的规范化水平，首先就要根据自身实际经营管理的需要，按照相关规定设置必要的会计机构，如果企业经济业务内容比较复杂，企业规模相对较大，就可以对会计机构进行细化，分层级、分部门设置相关的会计工作岗位，比如在采购部门设置物资会计，在生产部门设置成本会计等，保证各项经济业务的有序开展。另外，在对会计人员进行岗位设置和分工时要严格遵循会计规章制度，按照精简高效以及内部牵制的原则对会计、出纳、稽核、审计等岗位进行合理配置，以提高企业会计基础工作的规范化水平。

2.2完善会计基础工作相关的管理体制和规范

俗话说：“无规矩不成方圆。”想要提升会计基础工作的规范化水平，企业就要制定相关的管理体制，完善会计相关的各项规章制度，优化会计工作流程和标准。比如建立严格的会计审核程序，结合企业经济业务活动的特点完善会计审核制度等。另外，企业会计管理部门工作人员要加强对《会计基础工作规范》内容的研读和理解，并根据企业实际情况制定出一套合理的会计基础工作规章制度，从而保证会计基础工作规范化顺利高效完成。

2.3提升会计工作人员的综合素质

在当代社会，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，企业要想从根本上提高会计基础工作的规范化水平，必须要注重提升会计工作人员的综合素质，培养现代化的会计人才。首先，企业会计工作人员必须掌握会计相关的专业知识和技能，还要掌握会计信息化管理所必须的计算机操作技能，让信息化成为提升会计工作规范化的重要途径。其次，企业还要加强对会计人员的培训，使其树立必要的责任意识和服务意识，加强思想政治教育，提升会计人员的职业素养，在工作中做到严格按照规章制度办事，进而提升企业会计基础工作的规范化水平。

2.4优化会计的基础核算

会计核算是会计基础工作的核心内容，因此要想提升企业会计基础工作的规范化水平，优化会计基础核算是关键。对于企业的会计核算工作，应该遵循一致性、真实性以及可比性的原则，严格按照规定的会计处理办法和会计工作流程，根据实际发生的经济业务开展会计核算工作，对会计凭证的填制、会计账簿的设置、会计账务的核算、会计报表的填制等都进行规范化的管理，尤其是对于企业经济管理活动中的账款收付、资金收支、债权债务核算等要加强重视，保证会计基础工作为企业经济效益的提升提供必要的保障。

2.5完善审计监督制度

完善的会计基础工作除了会计机构设置、会计核算、会计管理之外，另一项不可忽视的内容就是审计监督。企业要在现有会计机构的基础上设置必要的审计监督部门，充分发挥内部审计的职能，加强考核监管，强化内部审计在企业管理中的作用，保证各项会计相关的基础工作严格按照规章制度来完成，不仅有助于提升工作效率，还能提升企业会计工作的规范化水平。同时，企业还可以根据需要建立会计内部控制制度。管理工作人员要强化风险意识，重视会计基础工作人员的选用和培训，结合企业发展的实际需要，严格按《会计法》和《会计基础工作规范》的要求设立会计控制的程序和岗位，明确各部门和人员的职责权限，从而构建科学的内部控制环境，为企业会计基础工作的高效开展提供保障。

3总结

综上，针对目前企业在会计基础工作方面存在的机构设置不科学、制度不完善以及会计工作人员综合素质不高等问题，需要企业根据自身实际情况完成会计机构设置，加强人员管理，完善会计工作相关的规章制度，重视会计核算和监督工作，进而使企业会计基础工作的规范化水平得到提升。

参考文献：

[1]孙伯翰.企业会计基础工作规范化管理的策略分析[J].经营管理者，2015（35）：95.

[2]刘萍.企业会计基础工作规范化管理问题研究[J].商场现代化，2014（29）：197.

作者：马美恒 单位：山西铁建工程监理咨询有限责任公司

第九篇：加强医院会计基础工作思考

摘要：随着经济体制和医疗卫生改革的不断深入，医院机构的运营环境发生了很大变化，经济来源变得多元化，经济运行越来越复杂，所以加强财务管理工作就显得愈发重要。而会计基础工作作为医院财务管理工作的重要内容，是确保会计资料准确、真实、完整的重要一环，所以不断强化医院的会计基础工作，有效保证会计信息的质量，改善医院的经营管理，实现医院的可持续健康发展逐渐成为医院领导层以及财务人员十分关心和重视的问题。

关键词：医院；会计基础；现状；重要性；措施

目前，基层医院的会计基础工作在实际中存在着一定的不足之处，所以本文就医院会计基础工作的不足之处进行了分析，探究了强化医院会计基础工作的重要性，进一步提出了切实可行的强化医院会计基础工作的建议，以期能够起到抛砖引玉的作用，使更多的人关心和重视医院的会计基础工作，进而推动医院会计基础工作更好的发展。

一、医院会计基础工作中存在的不足

1.原始凭证方面

原始凭证是证明经济业务已经发生，明确经济责任，并用作记账原始依据的一种凭证，它是会计核算的重要资料。检查中发现，一是自制原始凭证格式设计过于简单、填写内容不完整、存在无经办人和部门主管签名或盖章现象；二是从外单位取得的发票，有些发票抬头没有填写单位全称。

2.记账凭证方面

记账凭证是会计人员用来确定经济业务性质和分类即会计分录的一种凭证。有的医院将不同内容和类别的业务汇总填制在一张记账凭证上，没有做到清晰明了，给对账工作造成麻烦；记账凭证附件张数填写不准确，不盖、漏盖附件章的现象在各医院中也较为普遍；还有就是记账凭证附件不完整，如购买实物的记账凭证无验收单，支付会议费、培训费的记账凭证未附会议通知和员工调训任务通知单等。

3.会计核算方面

现如今，各医院在岗会计人员年龄结构趋于年轻化，80后成为主力军，本科学历人员占据了相当大的比重，在掌握了理论知识的同时，是如何把理论与医院实际结合起来。由于会计人员对医疗服务流程不熟悉，甚至在对医院会计科目了解得不够透彻的情况下便开始入账工作，不可避免的出现了入错科目等问题，比如应通过应收、应付往来科目核算的业务分别计入了医院收入、医院支出；应做冲减医院收入的业务直接列支了医院支出；医院支出的具体明细科目使用混淆，相同业务归集口径不统一，记账工作随意性大。这些问题，通常会导致与医院收支相关的财务数据与实际情况不符。

4.会计档案管理方面

会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。检查中发现，有的医院根本不重视会计档案的管理工作，没有设立相应的档案保管部门或档案室，档案存在乱放现象，存在丢失、被盗的风险；还有会计人员对会计档案所包含的内容不甚了解，就会计账簿类来说，大多数的医院只打印了日记账及明细账簿，而且打印及装订的格式不规范，账簿扉页上未附账簿启用表及经管人员一览表等。

二、强化医院会计基础工作的重要性

强化医院的会计基础工作，不仅能够使医院现阶段会计基础工作执行过程中存在的人员素质不高、执行不规范、监管力度不强等问题得以有效的缓解，而且对于医院的长远发展和进步有着十分重要的作用，具体表现在以下几个方面：一方面，通过强化会计基础工作，能够使得会计人员充分认识到会计基础工作的重要性；再加之会计基础规范的约束和相关的奖惩机制的实施，能够在很大程度上调动会计人员的工作积极性，进而使得医院会计基础工作的质量和效率得以稳步的提升。另一方面，使得医院会计工作的监管力度得以提高。通过强化医院的会计基础工作，不仅能够使得上述问题得以有效的缓解，而且能够在一定程度上增加会计工作的监管力度，在使得医院会计基础工作的绩效得以稳步提升的同时也能够为医院的长远发展和进步奠定良好的基础。此外，使得医院的竞争力得以稳步的提高。强化医院的会计基础工作，能够促进医院财务管理和整体建设等工作的顺利开展；其次，夯实医院的会计基础工作，是保证医院会计信息质量，实现医院全面预算管理、强化医院内部控制制度、实现现代化的医院会计管理的关键，是提高医院资金利用率，实现可持续发展的基石，由此可见，强化医院的会计基础工作对于医院核心竞争力的提高也是有一定的促进作用的。

三、强化医院会计基础工作的建议

1.提高会计人员的专业知识和专业技能

这就要求医院首先要规范人才引进机制，引进真正有知识、专业技能强的会计工作人员，加强会计队伍建设，提高会计人员职业道德素质；其次，要加强对会计人员的培训和继续教育工作，鼓励其树立终身学习的意识，通过参加系统内组织的不定期业务交流活动，不断提高自身的专业知识和专业技能，熟练掌握财务软件的使用。

2.加强对原始凭证的审核和管理的力度

相比其他的单位，医院涉及到的原始凭证比较多，而且医院原始凭证的审核和管理作为医院会计基础工作的重要组成部分，强化其审核和管理的力度显得尤为重要和必要，这就要求医院首先要完善配套的管理机制，做到有章可循，有据可依；其次，要细化原始凭证的审核程序，规范审核的过程，减少由于人为因素或其他主客观因素造成的不必要的损失和风险；此外，要将原始凭证的审核和管理过程变得更加透明化，强化相关工作人员的责任意识，做到人人肩上有责任。

3.细化医院会计基础管理的内容

细化医院会计基础管理的内容是强化医院会计基础工作的重要举措之一，这就要求医院要将医院的票据管理、材料物资管理、欠费和往来账款管理等内容进行细分，强化各个会计工作人员的责任和义务，加强各个成员之间的合作和沟通的力度，做到相互合作，相互监督；其次，要创新管理的模式，明晰分级管理、分级核算的管理体系，做到一体化管理，加强各个环节的联系；此外，要配合配套的监管机制，可以通过采用委派责任制的方法来加强外部监管的力度，将外部监管和内部监管进行有机的结合，进而从根本上提高医院会计基础工作的工作质量和工作效率。

四、结束语

总之，医院会计基础工作的规范是提升财务管理水平，促进医院经济更好发展的关键。所以就要求医院要结合自身的战略目标，及时发现医院会计基础工作中存在的问题和不足，提出切实可行的强化措施，提高经济运行质量，从而获得更多的经济效益和社会效益。

参考文献：

[1]阮晓莉.浅谈会计基础工作的重要性.[J].财经界:学术版.2015(27).

[2]萨本婷.浅析如何加强医院会计基础工作的发展.[J].金融经济:理论版.2014(06).

作者：刘晓栋 单位：开滦总医院林西医院

第十篇：会计基础工作规范化管理必要性研究

摘要：在会计处理工作中，会计核算与会计管理服务这些基础工作被统称为会计基础工作。会计基础工作具有非常重要的作用，是经济管理体系的基本，是会计工作的基石，因此做好会计基础工作尤为重要。想要构建规范的会计制度则需要做好会计基础工作，使其更加规范化。文章对会计基础工作中的规范化管理以及其必要性进行了具体的分析和总结，以供相关工作人员参考。

关键词：会计基础；规范化；必要性；不规范因素

1会计基础工作规范化管理的必要性分析

1.1会计基础工作规范化管理是维持财经纪律的基本需求

会计基础工作在会计工作中非常重要，它关系到现有的财经纪律，关系到会计职能能否较好地发挥出应有的作用，因此做好会计基础工作非常重要。会计基础工作的规范化管理是做好会计基础工作的有效方式，想要将规范化管理有效落实，则需要在会计机构设置，会计人员任命中有全新的改变，从而适应相应的规范。规范化能够使工作责任落实到个人，从而调动人员的工作积极性，有效发挥出会计工作的职能。而对于会计主管、会计、出纳等岗位，工作人员的工作会更加细致明确，从组织结构上发挥出会计工作更大的作用，也使得会计监督工作能够顺利开展，有效落实，这样一来对于一些违纪、违法行为也可以更加有效的预防和制约。可见，会计基础工作规范化管理对维持财经纪律有重要作用。

1.2会计基础工作规范化管理是加强财务管理的基本要求

会计基础工作规范化管理在财务管理上也有着显著作用。会计工作是对企业各项收支费用的汇总、计算与总结，能够将企业在财务上的各项情况如实准确的反映出来，准确的会计信息能够将企业一段时间内的财务收支情况以及未来预算情况清晰明了地呈现出来，为企业管理人员做出未来规划提供有用的参考。而会计基础工作规范化管理后可以使这些内容要素、报表等更加准确、细致，使会计信息更有价值，会计工作的职能更加有效地发挥出来。

1.3会计基础工作规范化管理是保证会计质量的基本要求

会计工作规范化管理不能一概而论，要根据不同部门的会计基础工作中的薄弱环节进行加强。比如在填写凭证上，账本登记上要更加规范更加细节化。这也可以进一步体现会计工作规范化管理所发挥出的作用。工作上更加规范细节，自然能够提高会计工作的效率，还能提高会计工作的整体质量，可谓一举两得。可见，企业会计基础工作规范化管理十分必要。在现有的市场环境下，会计基础工作的规范化管理有助于提高会计工作的效率和工作质量，对财经纪律也有着非常好的控制作用。尽管会计基础工作规范化管理的益处很多，目前在开展其工作中仍存在着一些不规范因素。这些因素严重影响着会计基础工作的规范化管理。

2现行会计基础工作中不规范因素分析

我国建立的《会计基础工作规范》、《会计管理制度》等一些制度是对会计基础工作规范化管理的制约和规范，从而建立起规范的会计工作秩序。但在实施的过程中，仍然会存在一些问题，导致会计基础工作在开展规范化管理的途中问题重重。这些问题出现的原因来自多方面，比如一些会计人员对基础工作的认识不足，财会人员专业水平较低，专业知识欠缺，管理部门对开展基础工作不够重视等等。这些问题使得会计基础工作仍然存在一些不规范的情况，并没有完全落实好规范化的工作。目前来看存在的不规范因素主要表现为以下几种情况：出纳人员兼顾会计档案的管理工作，以及对账目登记等工作，负责的工作较多；在会计交接工作时，新的工作人员没有延用之前的账簿，而是自行使用新的账簿；企业购买资产原始凭证验收不及时；借款的凭据通常在借款收回的时候就进行撤回操作；会计记账凭证不完整；原始凭证在改动后没有加盖单位公章等等。这些问题都是会计基础工作中常常出现的问题，其对会计基础工作的规范性有着很大影响，因此不断完善这些工作对加强我国会计基础工作规范化管理有着重要作用。

3会计基础工作规范化管理的基本途径

3.1完善现有的会计管理体系

针对现代会计基础工作的现状和存在的问题，企业需要根据具体情况制定出相应的内部会计制度体系，为会计基础工作规范化开展提供帮助，同时更好地约束和规范会计基础工作。

3.2建立动态的会计管理及绩效考核体系

会计基础工作想要得到有效的开展，建立动态的会计管理和绩效考核体系非常重要。企业需对会计工作人员的工作进行准确的划分，并对每位会计工作人员的工作和质量进行分析和考评，从而找出工作中存在的问题。制定出相应的解决对策，是对会计基础工作的加强和完善，同时能够更好地开展会计基础工作的规范化管理。

3.3优化会计的基础核算

会计基础工作规范化管理需要在多方面进行完善和改进，从而提高会计工作的整体质量。这就需要企业在多方面共同努力，将会计基础工作不断规范和完善。在会计核算方面要尤为注意，对原始凭证的规范化管理，能够较好地保证会计核算工作的有效性，对会计基础工作规范化也起着促进作用。另外，对于会计账簿也要进行规范和优化。这就需要会计工作人员按照现行的会计法、会计制度对账簿进行新的规范化管理，使会计账簿更加规范。这也推动了会计基础工作的开展与落实。

3.4加强会计团队建设

会计基础工作及规范化管理和会计人员有着紧密联系，不同岗位的会计工作者又有所差异，这就需要企业切实开展会计基础工作规范化管理。从而尽量减少会计基础工作中不规范的情况发生。而企业则应根据实际情况，对会计团队建设不断落实与开展，加强会计团队的建设就非常重要。团队建设的加强，能够有效改变存在于现有的会计基础工作中的问题，从而减少不规范现象的出现，推动规范化进程。团队建设要从岗位和工作人员上进行科学合理的分配，还要确保每一位相关工作人员都具备较高的专业素养和专业水平，并且个人道德素质较高，对工作有较强的责任心，从而保证会计工作的整体水平较高。除此之外，还要对会计工作的相关人员进行培训，并普及会计基础工作的改革与发展的有关知识，使其充分了解会计工作如今的发展状况。并结合现代化会计基础处理方法，为会计基础工作的规范化管理增添助力。

4结束语

加强会计基础工作的规范化管理，能够有效推动会计工作规范化开展，并能够促进会计基础工作更加科学化、完善化，对现代会计工作的发展有着很好的促进作用。文章对会计基础工作规范化管理中存在的问题进行了详细的分析，并提出了一些相应的解决对策，希望能够为会计工作的不断进步增添一份力量。

参考文献

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作者：金宏伟 单位：国家林业局大兴安岭林业调查规划设计院