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事业单位内部会计控制论文

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事业单位内部会计控制论文

一、事业单位内部会计控制现状考察

从内部会计控制的发展来看,国外很早就开始理论研究并付诸于实践。我国直至20世纪90年代中期才开始予以关注并逐步加强制度建设,目前企业内控制度体系已基本形成,相比之下,事业单位内控制度建设较为滞后。从实践来看,虽然许多事业单位开始接受新的管理理念,实施内部会计控制,但由于多方面因素的影响,内部会计控制实施效果并不令人满意,从总体上看,还存在不少突出问题。一是事业单位内部会计控制环境有待改善。控制环境影响内部人员实施控制的自觉性,决定会计控制能否正常发挥作用。当前,不少事业单位负责人对内部会计控制认识不足,对相关的政策理解不深入,甚至认为实施内控耗费大量人力物力,得不偿失,积极性不高。而会计人员普遍素质不高,缺乏职业判断能力、分析能力和职业敏感性,加上法律意识薄弱,监督管理责任意识不强,难以保证内部会计控制顺利执行。二是内部会计控制制度不健全。事业单位由于内控制度建设落后,缺乏权威的指引,造成单位在制度设计上不尽合理,缺乏系统性、科学性、可操作性,以致实际工作中随意性较大,控制力不强。三是信息交流与沟通系统不完善。完善的信息系统不仅有助于管理层及时获得、掌握内部会计控制活动的相关信息,还能增强与职工的沟通,使职工顺利履行其职责。事业单位在此方面尚需要完善。四是内部会计控制监督评价机制缺失。内部会计控制是一个过程,对其进行监督评价是必要的,这有助于内部会计控制合理、合法运行,达到预设目标。但事业单位多未设置专门的内部会计控制评价机构,对内控制度的合理性及执行情况进行检查和评价。

二、加强事业单位内部会计控制的相关措施

(一)改善事业单位内部会计控制环境

控制环境是事业单位构建内部会计控制体系的基石,单位领导要与时俱进,更新管理理念,改变过去重事业发展、轻内控管理的思想,将内部会计控制作为一项关系事业发展的大事来抓,加强内控宣传,为单位内部会计控制的实施提供必要支持,并以身作则,带头遵守有关规定,促进单位形成重视内控管理的新风气。会计人员作为内部会计控制的关键要素,其素质对内部会计控制的成效深具影响。事业单位应加强会计继续教育,全面提升会计人员素质,确保其在内部会计控制活动中能够发挥应有作用,不仅能严格遵守核算制度,提供高质量会计信息,而且能忠实履行监督职能,对事业单位的各项经济业务活动实施严格监督。

(二)健全内部会计控制制度

事业单位应在国家内控法规的要求及财政部门的指导下,结合本单位实际,构建一套科学合理、实用性强的内部会计控制制度。该制度的设计应遵循合法性、全面性、系统性、制衡性、适应性等原则,做到单位领导和各职能部门的职权和责任明确,各项经济业务处理应遵守的程序和手续明确,保证各岗位、人员之间能够形成监督制约关系,并将各项制度贯彻落实到位,责任落实到人,避免制度流于形式。

(三)完善信息交流与沟通系统

这是建立与实施内部会计控制的重要条件。为提高会计控制效率,事业单位需要建立快速顺畅的信息传递机制,一方面,要加强单位会计信息化建设,推动部门之间信息共享和信息流动,确保内部会计控制各环节之间持续不断的信息交流,使内控中的风险和缺陷及时反馈到管理层和各职能部门。另一方面,要建立有效的职工沟通渠道,鼓励广大职工发表意见,反映问题,消除内控隐患。

(四)加强内部会计控制监督评价

这一工作多由内部审计承担。事业单位要重视内部审计建设,不仅要加强内审机构及内审队伍建设,更要放开权利,赋予内审部门较大的监察权限,对单位内部会计控制活动进行有力监督,并进行客观评价,发现内部会计控制制度的设计缺陷及运行中暴露出的问题,提出整改意见,促进事业单位内部会计控制的完善。

作者:易小艳 单位:湖北省漳河工程管理局

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