绿色建筑工程管理关键工作措施

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摘要：当前我国已经开始绿色建筑设施理念的推广，为了能构建出高品质的绿色建筑设施，建筑施工单位需要严苛的执行相关的绿色建筑评价指标，遵守相关的项目施工标准体系要求，深入的探究项目设计以及施工时期所出现的各类管理工作要点，正确的指导建筑施工进程，给其提供更为有利化的项目指导经验。本文主要就绿色建筑工程关键措施进行深入的分析，找出当前项目管理所存在的各项关键性问题，完善绿色建筑评价标准，使得其项目的管理职责可以更加的清晰，促进绿色建筑整体的自身发展。

关键词：绿色建筑；工程管理；关键措施

近些年来，我国建筑行业的发展变化十分的明显，绿色建筑更是当前我国建筑行业发展的首要目标任务。但是在实际的建设管理时期，其仍旧会存在比较繁杂性的问题。现阶段，我国国内建筑工程项目在构建时会显现出较为严峻的生态环境问题，建筑垃圾量持续化的递增，其在光污染以及噪声污染等层面所占据的比例数值也会比较大。建筑活动会损耗比较多的自然资源，其会和可持续性发展理念相背弃，对此，建筑施工单位需要高度注重绿色工程管理理念的使用，尽可能的提升项目管理的绿色水平。

1绿色建筑概述

首先，绿色建筑设施的构建主要是为了提供给居住人员一个更为安全且舒适化的场所，虽然绿色建筑设施在构建时期会注重节能，但是其并不是以居住人员舒适度为基准进行构建，其会将重心过多的放置在资源能源使用效率的层面上，通过提升资源能源的使用率，使得其可以更好的达到项目建设的需求标准。其次，绿色建筑理念可以被投入到多种类型的建筑设施当中，其涵盖商用建筑以及民用建筑设施等。再次，绿色建筑所产生的环境效益会比较显著，在实际的施工时期，其可以把建筑设施周围的社会环境等各类因素综合性的考量到其中，其所展现出的友好和谐特性十分的显著，并且所有产生出的建筑垃圾排放都会以有效处理方式为前提条件。最后，绿色建筑设施需要合理化的使用资源能源，调整好绿色建筑的施工工序，使得其可以高效的应用资源能源。在绿色建筑工程项目中引入新型的产品以及施工技术，其初始时期的总成本费用会达到10%，但是其在之后的实际性操作中，仅有3/5的运行费用可以节约，所以其最终所呈现出的经济环境效益会比较显著。绿色建筑就是以低碳为标准，降低废弃物质的产生，尽可能的减小汽车等的依赖程度，降低各类物资材料的实际使用量，充分的利用雨水，借助雨水去较好的补充地下水源，使得其自然环境可以较好的得到恢复，不能损伤到基础性的生态环境，最大限度的满足建筑空间环境的使用需求，绿色建筑也可以称之为生态可持续性建筑。

2绿色建筑工程管理存在的问题

2.1政策保障机制不完善。当前，我国所推行的和绿色建筑相关联的政策体系并不是十分的完整，且大多数的规定内容中只是注明了节能、环保等理论，其概念并没有得到落实，同时其可操作性也比较差，缺乏强制性的特征，一些提倡等的字眼出现频率会比较高。就技术标准层面上分析，我国一些政策规范内容中的强制性标准通常都会被约束在节能设计层面，没有就施工监理等要求进行设置。另外，还有一些建筑施工单位没有依照节能的标准开展各项施工活动，导致其节能不达标，我国政府无法对其进行严惩，这就导致建筑施工单位所开展的绿色建筑施工活动会过于的形式化。就建设程序层面上分析，绿色建筑标准会和普通的建筑程序保持一致，其大多是以前期规划准备、施工等工作为基准，其在监管层面所展现出的效用会比较明显，其在实际验收时期也会产生较高的能耗问题，这严重的违背了当前我国所设置的绿色建筑理念。2.2奖惩制度不够完善。目前，我国社会群众会比较关注建筑设施的节能效益，且大部分的建筑施工单位都没有做好绿色建筑节能等各项工作，追究其具体化的原因，主要就是因为其缺少完整化的奖惩制度，一些信贷优惠政策等都没有被落实到实处，这就导致其奖惩制度无法发挥出激励的效用。除此之外，建筑施工单位的管理部门惩处权利会过于的模糊，这就使得各类标准不能得到落实。2.3评价体系不够完善。当前，我国就绿色建筑工程管理层面所设定的评价指标会过于的片面化，局限性比较明显。其评价指标当中的技术评价标准主要适用于一些公共类型的建筑设施，如果将其指标应用到综合性的绿色建筑，那么其就会产生不适应的状态。另外，评价体系的内容会过于注重节能环保，导致其忽视了其它因素的影响，把社会以及经济效益等完全的排除出去，导致评价体系不够完整化，不能高效性的指导绿色建筑工程管理工作。

3推进绿色建筑工程管理的相关策略

3.1法律政策体系的完善。对于当前绿色建筑相关法律体系的缺失，在完善过程中首先应注重对整个建筑市场行为进行规范，在绿色建筑项目管理中将相关的市场准入、运营与管理等各方面内容融入其中。而且在節能评估、绿色建筑相关标准等方面需进一步明确，对于符合绿色建筑资格的可采取绿色建筑标志授予的方式。另外，在执法力度方面应不断加强，对于与建筑绿色技术标准、能耗标准、质量标准等相背离的建设单位应给予相应的惩处措施，确保各项标准能够落实到位。另外，对于激励措施不完善问题，可考虑给予绿色建筑施工单位相应的补贴与其他优惠政策。3.2评估体系的完善。评估体系在完善中首先应进行准入制度的落实，其应围绕建筑评价相关标准，对企业是否有能力进行绿色建筑施工进行分析，对资质不符企业应不予审批。同时，应做好全程评价管理工作，包括设计规划阶段、施工阶段以及竣工验收等各工序都需进行合理评价。此外，相关监理人员也需做到全程监控管理，对不符合绿色建筑节能指标工序应及时指正。3.3管理效率的提升。现阶段，我国所开展的绿色建筑管理工作效率会比较差，这主要是因为管理人员数量比较少，且大部分的管理人员所受到的固化传统建筑管理理念的影响，致使其单一性的使用粗放型的管理模式，在该种管理模式下，其所开展的施工管理工作根本无法较好的满足绿色建筑项目管理的标准要求。一些施工人员所掌握的和绿色建筑相关联的知识会比较少，其自身的管理技能会比较薄弱，所以其时常会产生违规操作的问题。现行制约绿色建筑管理效率的问题主要体现在高素质管理人才、施工人才的缺失方面，对此要求对于现有施工管理人员与施工人员进行相关培训，特别在施工前需做好技术交底工作，强化人员绿色建筑理念。同时，应坚持人才引进的理念，保证绿色建筑工程施工、管理等不断被注入新鲜的血液，提升绿色建筑质量。

4结语

当前，我国人们的生活水平已经有了明显化的提升，社会各界也开始将目光转移到生态环境发展层面。在实际的城市发展过程中，建筑工程项目始终都是人们赖以生存的重要场所，同时其也是人们必不可少的一类重要地方，其需要不断的完善绿色环保以及健康发展的状态，尽可能的满足并达到人们的各项生活诉求标准，凸显出绿色环保理念使用的效用，切实的保障建筑工程项目使用的安全程度，最大限度的降低其给生态环境所造成的污染以及破坏程度。

参考文献

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作者:李建一 单位:南京捷运房地产投资有限责任公司