林业会计问题探讨

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关键词：新环境林业会计问题探讨

1新时期林业会计在林业经济中的重要作用

林业部门是国民经济部门的重要组成之一，林业生产经营单位不仅仅担负着森林资源管理的重要职务，同时也满足了社会对林产品的需求，提高了社会经济效益。林业自身的经营状况直接影响会计职能的发挥，而林业的经济内容也决定林业会计的特点，同时，对核算对象也有一定制衡作用，林业会计的职能如下：第一，能够准确地将林业单位的经营情况做记录和上报，为经济管理工作提供真实可靠的经济信息，而经济信息是反映企事业单位经营管理的重要依据；第二，监督和控制林业单位的经济活动，监督和检查林业单位贯彻国家相关法规制度的实施情况。林业生产经营单位每一个具体的经济活动，往往涉及到相关法规的有关规定，而各项经济活动的情况和结果，又需要借助于会计来进行记录和反映，因而会计工作就应当在记录、反映各项经济业务的同时，监督、检查各项经济活动是否执行和遵守相关法规条款。对于监督过程中，是否执行了相关法规条款，更需要会计信息资料和会计信息数据来进行相关工作，要开展事前、事中、事后三位一体的监督方式，将违纪发生的概率降到最低。同时，林业会计从业人员要在遵守相关法规条款的前提下，做好宣传工作，并开展有效的会计监督，为林业经济的发展做出应有的贡献。

2优化新环境下林业会计制度

经济在发展，社会在进步，现阶段人们对于林业的需求也在逐年增长，林业作为一项社会公益性的事业，必须要在新的经济环境下，调整相关政策，制定并完善相关机制，最终实现林业的转轨，以促进林业的良性和持续发展。在这种形势下，给林业会计带来了一定的机遇，同时林业会计也面临着一些挑战。在现实情况下，林业会计中所存在的问题，要能够根据具体问题进行具体的分析和判断，科学地分析问题，结合市场经济走向，调整林业会计的相关制度和规范，以满足现阶段的发展为根本，保证林业会计的相关工作能够有章可循、有法可依，科学、有效地开展各项工作，稳步地推动工作的发展。结合林业单位的相关规定以及会计法的相关条款，制定符合新环境下林业会计工作的相关制度，并将制度细化，分层次地优化相关制度，对会计核算制度做相关的优化调整，使林业单位的成本效益能够动态的呈现。在新环境背景下，我国要客观分析林业生产作用下的社会与生态价值，林业经营作用下的环境资源成本，科学增设会计科目，优化创新核算方法，全面、客观记录各方面林业会计数据信息，同时公布会计信息，确保社会全方位正确认识林业价值，借助多方力量，优化完善林业政策，促使我国林业顺利转轨，在转轨环境下健康稳定发展。

3健全新环境下林业会计核算体系

首先，针对国务院颁布的《关于加快林业发展的决定》中所规定的应当严格执行林业分类经营管理体制的要求，林业单位应当建立健全林业会计分类核算体系，并根据其政策所划分出的商品林和公益林这两者林业资源，根据林业资源的不同性质，设置不同的会计核算方法，并同时构建一套有效的林业会计核算体系，该体系的建立应该与当前林业的经营状况相保持一致；其次，对于林业会计信息披露应当加强，避免会计信息失真的现象发生。为此，在进行会计信息披露时，林业单位还应注意不应将货币计量作为主要的财务性信息披露，还要兼顾林业所引发的生态经济效益等信息，全面、公开、公正地反映出实际的林业单位生态环境及其经营状况。

4加强新环境下林业会计监督

新环境下，林业事业单位的会计监督存在着一定的问题，但是要能客观地对问题进行分析，同时要能结合林业发展的实际情况，对林业会计进行监督，在监督的过程中要采取内部监督和外部监督相结合的方式，监督林业会计的工作内容，发现其中存在的问题，并针对问题采取合理科学的解决对策，最终提高林业会计的监督水平。其中林业会计中的内部监督，主要是以自我监督为主，在林业事业单位内部中，对于日常开展的工作，要能够有专门的工作人员对其进行监督，要对重点工作内容进行重点监督，明确监督人员的监督职责和范围，制定详细的岗位制度，将责任落实到个人，单位中应该对会计内部控制制度进行不断的优化和完善。与此同时，在实施相关制度时要辅以信息化手段，构建全方位的监督系统，采用动态和静态相结合的方式对会计工作进行监督和控制，以满足林业事业单位不断发展的需求。林业事业单位的外部监督，即舆论监督、社会监督、行政监督等，要发挥外部监督的职能作用，通过相关行政部门的监督，加上中介机构的监督力量，形成多方位监督为一体的动态监督系统，使林业事业单位会计工作得到科学、有效的开展，以便更好地适应新环境。与此同时，对林业事业单位的监督，不仅要实行内部和外部监督为一体，同时还要加大执法的力度，对林业会计监督方面发现的一些违法乱纪问题，要能够严惩不贷，规范林业会计的环境，为林业的发展营造健康的环境。

5提高新环境下林业会计人员综合素质

任何一个行业的发展，都是以人力资源为前提条件，在林业事业下仍旧如此，具有较高林业会计专业知识和专业技能的高素质综合人才，必定推动林业事业的健康持续发展，所以林业行业要根据新环境下的要求，结合单位自身的发展情况，培养符合发展的高素质的林业会计人员，从多个方面提高人员的素质。现阶段林业事业单位中，要根据新形势下转型的内容，制定行之有效的用人制度，并要求其相关人员要严格按照制度来进行。林业企事业单位在对林业会计人员的培养过程中，制定短期和长期的培养计划，针对会计人员的技能水平等，分层次开展有针对性的培训，不仅要培训其专业的技能知识和水平，培养其学习相关的制度和法规，增强法律意识，使其能够在工作中严格按照相关制度来开展工作，同时还要提高工作人员的道德素质，培养一支综合素质较高的林业会计人才队伍，为林业经济的发展奠定坚实的人才基础。与此同时，林业事业单位中要定期开展知识讲座和交流会，以不断地提高林业会计人员的工作积极性，提升其归属感的同时，不断地提高林业会计人员的整体素质，最终推动林业事业单位的健康发展。

6结语

综上所述，在新环境下，面对林业行业转轨的新形势，要能够正确对待林业会计方面存在的问题，对会计制度不断进行优化和调整，健全并完善新环境下林业会计核算体系，加强林业会计的监督和控制，不断提高林业会计从业人员的专业水平和技能水平，以能够尽快适应新环境，促进林业会计工作的顺利、有效、良性发展，提高林业工作质量，推动林业行业的发展。

参考文献

[1]李岩.生态林业理论下的林业会计核算研究[J].经贸实践,2018(20):123,125.

[2]韩雨丝.如何用生态林业理论解决林业会计核算体系问题[J].江西农业,2018(10):107.

作者：范园 单位：吉林市龙潭区国营江北林场