事业单位执行新会计制度思考分析

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摘要：事业单位在当前面临着新会计制度的改革新形势，传统财务管理模式应该予以适应性调整，以便更好优化自身财务管理成效，便于保障财务管理的规范性。基于此，事业单位财务管理人员应该首先明确分析新会计制度带来的新变化，从这些影响入手进行有效创新和转变，逐步摒弃传统财务管理模式。本文首先分析了新会计制度改革对事业单位财务管理带来的新变化，然后又探讨了如何贯彻执行新会计制度，希望相关举措具备参考借鉴作用。

关键词：事业单位；新会计制度；新变化；措施

引言

在当前事业单位改革发展中，财务管理工作往往面临着更高要求，同样也需要积极适应各类新规范和新标准。伴随着新会计制度改革的落实，事业单位财务会计工作也需要得到创新发展，以便形成更为理想的适应效果。基于事业单位在当前面临的新会计制度而言，不仅财务会计各项工作面临着更为严格的要求，同样也存在一些新的转变。在具体工作细节上需要予以高度关注，避免因为受到传统工作方式的影响，导致事业单位财务会计工作出现较大纰漏，相关研究极为必要。

一、新会计制度的新变化概述

（一）规范会计核算模式在新会计制度执行下，事业单位财务会计工作应该表现出更强的规范性，尤其是在会计核算模式上，需要严格按照新会计制度的要求予以践行，避免出现任何细微偏差。比如新会计制度对于核算内容进行了明确，负债、收入、资产以及费用都需要作为会计核算的重要内容，并且需要针对具体核算形式予以规范。在新模式下，会计核算工作往往需要分别进行财务报告和决算报告，并且各自报告中需要体现出针对性和差异，能够严格按照新要求规范执行，以此更好优化会计核算效果。比如对于财务报告而言，会计核算需要重点按照新会计制度的新要求进行资金情况以及财务管理情况的准确反映，如此也就能够达到理想的有序性特点，避免乱用。

（二）规范资金使用事业单位财务会计在新会计制度下面临的影响还表现在资金使用方面，要求资金使用更为规范，尤其是对于资金的配置、使用时间以及运行成本等资料，更需要详细准确记录，以此更好实现对于会计核算工作的优化控制，满足新会计制度下使用权责发生制的要求。另外，在新会计制度下，事业单位财务会计往往还需要高度关注收支平衡配比，将其作为资金使用的重要参考依据，同时针对资金使用效率进行准确评估，规避可能出现的严重资金浪费问题。新会计制度下这种事业单位财务会计在资金使用方面的高要求，还能够较好实现对于原有贪腐问题的扼杀，促使资金使用更为透明，以此有效提升事业单位运行价值。

（三）优化预算会计和财务会计关系在面临新会计制度下，事业单位财务会计还需要重点围绕预算会计和财务会计的关系予以优化，也是该新制度践行的重要价值表现。基于新会计制度的运行框架，预算会计和财务会计能够形成更为明确的分离效果，不容易出现较为严重的混淆。这种分离并非是指毫无关系，而是为了更好优化事业单位财务会计工作成效，对于预算会计和财务会计依然需要进行协调，以便促使工作内容可以尽量互补，体现出良好的前后衔接效果，对于可能出现的相互矛盾问题也能够及时处理，解决各类不良损失。

（四）保障信息质量新会计制度对于事业单位财务会计提出的新要求还表现在会计信息上，要求会计信息质量能够得到较好保障，以此更好实现对于应有价值的呈现。这种会计信息质量方面的保障工作往往还需要重点关注新会计制度下的新标准，在这些新标准指导和遵循下，原有会计信息不准确或者是杂乱无序问题都可以得到有效处理，促使会计信息的参考价值进一步提升。比如对于预算会计和财务会计的衔接处理，就可以严格按照新会计制度下的“平行记账”方法进行处理，在该方法的应用下，能够明显实现对于最终会计信息质量的保障，避免出现账目方面的偏差问题。

（五）优化会计报告编制新会计制度下事业单位财务会计工作面临的新转变还表现在会计报告上，会计报告编制模式得到了进一步优化，解决了以往存在的一些模糊和不确定问题。在会计报告编制优化中，新会计制度的很多内容都具备积极作用，比如预算会计和财务会计应该采取“双分录”记账模式，进而促使会计报告的呈现更为全面准确，可以更为真实反馈核算内容。在这种更为严格的会计报告编制要求下，相应会计工作人员必然也面临着更高的要求，核算难度不断加大，尤其是对于“双报告”形式，更是需要予以规范落实，以便体现严格性特点。

二、事业单位执行新会计制度的措施

（一）注重业务培训事业单位在执行新会计制度时，虽然最终表现出了较强的作用价值，相对于传统财务会计工作开展也具备明显优势，但是同样也对于各项工作提出了更高的要求，尤其是对于事业单位会计工作人员，更应首当其冲，应该切实提升自身综合素质，以便更好适应这一新要求和新模式。如果事业单位会计相关工作人员没能够及时进行理念以及知识层面的转变，依然沿用传统滞后的会计工作方法，容易酿成较多问题，无法发挥新会计制度应用效果。基于此，事业单位未来应该切实做好相关工作人员的培训工作，要求结合不同岗位开展相匹配的培训活动，结合新会计制度的各项新要求，尽量促使事业单位能够完成相应转变，实现有效衔接。在业务培训工作开展中，应该注重集中学习方式的应用，围绕着新会计制度的各项新规定，要求专家进行详细讲解，尤其是需要对比分析以往会计制度下的旧方法，进而促使相关工作人员都可以形成灵活转变，满足新要求。当然，对于相关财务会计工作人员进行培训还需要考虑到意识层面，要求所有工作人员都能够清晰意识到自身工作的特殊性，能够在工作中表现出更高的警惕性和投入度，有效实现对于各类偏差问题的积极应对，自觉摒弃贪腐思想以及徇私舞弊现象，确保财务会计工作的准确度。

（二）构建信息化系统事业单位为了更好执行新会计制度，除了要求人员具备良好的岗位胜任力外，还需要从技术手段入手创新，进一步构建完善的信息化系统。近年来事业单位财务会计管理的信息化水平越来越高，可供选择应用的信息化系统越来越丰富，也能够较好辅助会计工作人员完成相应任务。但是任何信息化管理系统都存在着一定的缺陷，尤其是在面临新会计制度时，很容易表现出较为明显的不适应现象，因此需要予以优化完善，以便更好提升信息化财务会计管理水平。结合新会计制度背景下事业单位财务会计信息化系统的构建和完善而言，一方面要重点依托新会计制度进行深入分析，明确需要构建的新功能和新模块，进而予以针对性匹配，比如为了有效落实“平行记账”模式，就需要围绕着相应信息化管理系统予以优化配置，以便实现该项功能满足。另外一方面，信息化系统的完善往往还需要注重进一步提升其先进性，要求对于信息化平台予以不断创新调整，积极引入运用大数据等先进技术和理念，以便更好提升相应信息化系统的应用实效性。

（三）加强相互协作事业单位在新会计制度执行背景下，为了形成较为理想的衔接和转变效果，往往还需要注重加强相互协作力度，要求事业单位财务会计及其各个相关部门都能够积极参与其中，为相关工作的开展提供便利条件。从事业单位执行新会计制度的具体工作中来看，因为财务会计核算涉及的内容相对较为繁杂，包括各项收入、费用、资产以及负债状况等，这些信息资料的获取往往是财务会计工作人员的难点所在，需要得到各个相关部门的积极配合，避免在基础信息资料方面出现较为严重的偏差问题。基于此，事业单位财务会计工作人员应该积极协调各部门，围绕着新会计制度执行要求，进行相关职责的合理划分，以便更好地确保各项工作优化落实。比如事业单位财务会计工作人员往往需要重点协同业务部门以及资产管理部门，围绕着各项费用以及资产状况进行准确全面核算，以便形成更为准确的报表；在涉及员工绩效考核以及工资信息时，则需要积极协同人事部门开展相关工作，避免出现制约因素。

（四）做好资产清查事业单位在执行新会计制度时，切实做好资产清查工作极为必要，应该确保该方面对接符合相关要求，避免出现新旧制度过渡不良等问题。在新会计制度下进行资产清查工作往往需要重点关注于遗留财务问题，针对遗留财务问题进行深入地全面剖析，了解资产配置状况以及结算问题，对于各方面信息资料予以准确收集运用，以便为新会计制度的践行提供可靠支持，避免出现严重混乱局面，确保事业单位资产清查到位。

结语

综上所述，在当前事业单位财务会计工作开展中，因为面临着新会计制度改革要求，各项工作往往都需要进行必要转变，以求满足新会计制度的各方面诉求，这也就需要不断提升工作人员综合素质，完善信息化管理系统，进而提升其适应效果，避免可能出现的不良干扰因素。

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作者：徐丽红 单位：忻州市水土保持项目工作站