媒介融合下的报纸编辑工作转型

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摘要：转型发展是提高媒介融合中报纸发展内动力与创新报纸运营发展模式的主要途径，也对报纸编辑工作内容以及职业发展目标等产生深远影响。本文分析报纸编辑工作转型发展的必要性，为实现其转型发展效果的最佳化而提出新建议。

关键词：媒介融合；报纸编辑；转型；策略

媒介融合趋势的加强在改变报纸等传统媒体行业运营发展方向与速度的同时，也改变了媒体与受众在媒体发展与信息传播中所扮演的角色，进而对报纸编辑工作效率与工作能力提出了更高的要求，促使报纸编辑从工作观、工作内容、工作方法以及工作目标等层面来提高其职业发展潜力以及社会影响力，为扩大其对报纸转型发展的促进作用奠定了基础。

一、转变工作思路

报纸编辑应辩证看待媒介融合趋势，在结合新媒体发展现状的基础上客观全面地分析报纸发展形势与准确把握报纸发展瓶颈，主动学习研究新媒体发展特点、发展规律，并及时根据其对新媒体行业发展前景的预测来调整其工作观。新媒体实现了受众角色从被动接受信息到主动生产传播信息的转变，媒体与受众双向互动交流，受众既可以在新媒体平台上发表其对不同新闻信息甚至是媒体平台的看法，也可以为新媒体提供新闻线索以及补充新闻事件相关信息，提高新媒体内容的延伸补充性并增强了新媒体发展潜力。明确工作职责与工作范围是报纸编辑转型发展的基础，主动强化自身责任意识与使命意识，积极利用官方微博等方式来与受众进行直接的对话互动，及时准确地了解受众群体的阅读诉求。同时，报纸编辑还应强化自身创新意识与危机意识，学会融汇贯通，敢于打破常规，敢于结合受众兴趣与需求来创造性的调整新闻框架以及增设不同主题的版面。最后，报纸编辑还应强化自身互动意识，将与受众互动纳入其工作核心范围，既可以在策划新闻专题之前与受众进行互动，了解受众对该新闻专题的看法与建议，也鼓励受众参与新闻专题调查采访活动，这也拓宽了受众了解报纸编辑工作性能与报社工作宗旨的途径，实现了报纸编辑与受众的双向良性互动，推动了报纸等传统媒体转型发展的深入[1]。例如，报纸编辑应根据报纸的类型与发行范围来明确报纸受众群体范围，通过网络调查问卷、实地走访调查、座谈会等方式来了解报纸目标受众的兴趣爱好等，并将其编辑制作成专门的文档，转发给新闻部等部门。另外，编辑还应根据报纸新闻内容来推测受众的反应，重组新闻稿件或调整新闻稿件语言，统计好最近一月内读者反馈最多的稿件，并以此为基础来调整报纸稿件类型，提高新闻稿件内容与受众阅读诉求、阅读习惯等的一致性，拉近报纸编辑与受众的关系。

二、创新工作方法

部分报纸编辑早已在常年编辑工作中形成固定的工作模式与僵硬的工作思维，尤其是年龄较大的报纸编辑对互联网信息技术、现代化办公设备以及最新报纸编辑软件等的实践运用能力较弱，降低了工作效率。还有一些编辑对编辑工作的认知停留在审核与编辑新闻稿件的层面，主动与记者、通讯员进行有效沟通交流的次数较少。在融媒体时代的今天，报纸编辑应主动学习新闻采访写作相关知识，提高自身职业规划与新闻策划能力，主动与记者进行新闻前期策划、后期写作等方面的沟通交流，提高新闻采编的全面性与规范性。报纸编辑还应了解记者采访现场与采访内容，不仅实现报纸编辑从幕后到幕前的转变，也提高编辑对新闻事件的整体把控力，另外，报纸编辑也要尝试新闻采访写作，全面准确了解新闻采写编基本环节要求与注意事项，强化自身全局意识与整体意识，对新闻事件进行横向或纵向延伸报道，提高新闻报道的全面性与深入性[2]。例如，报社组织开展编辑转型动员大会，讲解当前报社发展困境，强化编辑转型发展的意识，鼓励编辑积极参加互联网信息技术、最新报纸编辑软件等培训活动，对于主动使用最新编辑软件的编辑进行适当的奖励。

三、提升职业技能

报社应进一步完善编辑培训晋升及奖惩机制，增加编辑培训力度，定期对编辑进行新闻报道、新媒体发展以及报纸编辑等方面的教育培训，拓宽其学习掌握最新编辑技巧与方法的途径。组织开展报纸采编、网络技术、法律以及创新等方面的教育培训活动，提高其网络平台运用能力以及法律知识水平，提高其对新闻稿件中涉及法律法规等相关内容的审核把控力。另外，还应创新编辑培训模式与培训方法，构建线上与线下相结合的培训活动，编辑可以随时随地观看培训视频。同时，通过“引进来+走出去”的方式，邀请新闻学者、行业专家等为报社采编人员进行主题专业性讲座；主动与新闻协会、媒体同行等沟通交流，轮流派出采编人员积极参加各项行业培训、论坛等交流活动，及时掌握行业动态，更新采编思想和职业技能。报社还应及时补充调整编辑工作奖惩机制，将编辑工作量以及工作效果与其工资直接挂钩，定期从最近一月或一周报纸中评选出最佳编辑稿件，并对相关编辑进行物质或口头奖励[3]。例如，报社每周组织开展2—4次职业技能相关的讲座，邀请新媒体资深编辑、新媒体运营人员以及报社调查员等到报社组织开展主题讲座，要求参与编辑对讲座内容进行概括总结，每周开展编辑交流会，让编辑介绍其最近一周培训活动的收获，让编辑在交流中提升自我职业能力。

四、增强精品意识

在媒介融合过程中，新媒体与传统媒体在内容上交互采用，对新闻内容进行有效利用和高效传播的同时，也存在新闻内容同质化、新闻角度固定化、新闻模式单一化的问题，这就要求报纸编辑人员在日常编辑工作中，跳出“复制+粘贴”的惰性思维模式，增强精品意识，提升报纸编辑质量。增强精品意识包括精心选题、精心选稿、精心编辑、精心锤炼四个方面。精心选题。与新媒体中信息呈现方式的碎片化不同，报纸编辑要对有效信息在整体把握的基础上进行搜集、整合、多角度选题策划，形成综合、系列化、深度的呈现，如系列报道、主题报道、典型报道等，通过精心选题发挥出传统媒体严肃性、权威性和逻辑性优势。精心选稿。精心筛选稿件，是报刊编辑实现精品目标的重要环节。在组稿、选稿时要根据不同报刊各自的定位和特色，高标准组织选择符合报刊基本要求的稿件。对记者和通讯员的来稿，首先要认真阅读，反复琢磨，然后再确定是否选用。精心编辑。报纸编辑在初步选定拟采用的稿件之后，要对新闻的标题、段落、词语乃至标点进行精心推敲、修改、提炼，编辑过程中思考标题是否言简意赅、画龙点睛，文章主题是否明确，中心是否突出，新闻点是否体现。精心锤炼。首先，应通读全文，熟悉原稿，判断作品的主题、思想以及细节是否正确、属实；其次，找出稿件中有关材料、结构、语言等方面存在的问题和解决的方法，反复推敲、锤炼，提炼出精品稿件。报社定期组织召开采编人员交流会，采取自我点评、相互点评的方式，对一段时期以来采编的稿件进行分析、研究以及提出意见建议，激励采编人员在编辑稿件中勤于思考、敢于创新，不断推出有思想、有温度、有品质、有看点的新闻作品。

五、结语

正视传统报纸编辑工作模式的弊端与漏洞，充分认识到报纸编辑转型发展的紧迫性，通过提升职业技能、创新工作方法、转变工作思路以及增强精品意识等途径来增强报纸编辑转型发展潜力，为实现编辑及报纸行业的持续发展奠定基础。

参考文献

[1]王怡萌.媒体融合环境下法制报的发展策略研究——以《河南法制报》为例[D].长春:长春工业大学硕士论文,2018.

[2]张辰成.新媒体环境下报纸媒体在社会热点报道中的重新定位[J].科教导刊-电子版(下旬),2016(7).

[3]余明明.媒介融合视角下报网融合创新思路探索——以上海新闻为例[J].中国报业,2017(14).

作者：余颖 单位：江西工人报社