加强煤矿安全管理有效路径探索

前言：想要写出一篇引人入胜的文章？我们特意为您整理了加强煤矿安全管理有效路径探索范文，希望能给你带来灵感和参考，敬请阅读。

摘要：在煤矿生产过程中，安全管理工作对于安全事故的防范具有重要意义。因此，需要做好煤矿安全管理工作。通过分析煤矿安全管理中存在的问题，探讨了加强煤矿安全管理的有效路径，可以为煤矿安全管理提供一定的技术指导。

关键词：煤矿安全；安全管理；有效路径

近些年来，煤矿事故发生的次数和死亡人数大幅度下降，煤矿生产安全得到了很大的保障。这得益于中国制定的煤矿安全管理制度和文件。政府和煤矿企业通过共同努力，有效防范了特大和重大安全事故的发生[1-2]。然而，由于中国煤矿情况的复杂性，防范煤矿安全事故的压力很大。因此，还有必要加强煤矿管理工作，从而预防煤矿安全事故。通过分析煤矿安全管理中存在的问题，探讨了加强煤矿安全管理的有效路径。

1煤矿安全管理中存在的问题分析

虽然煤矿的安全状况得到了很大改善，百万吨死亡率大幅度下降，但是安全事故仍有发生的可能性。经过大量现场实践统计，煤矿安全管理中存在的问题主要有形式主义严重、人员流动性大、煤矿安全管理制度存在缺陷及安全专项资金匮乏等。下面将分别对这几方面问题进行分析。

1.1形式主义严重

目前，很多煤矿安全管理中面临的最大问题就是形式主义。虽然煤矿企业经常组织管理人员开会，但是仍有管理人员对一些规章制度缺乏理解，这导致在管理时很多制度流于形式。造成这种现象的原因主要有两方面：a)煤矿工人的素质不高，对一些规章制度缺乏深刻的理解。很多规章只是给出了一些准则，并未给出一些具体的实施细节。b)工作人员存在侥幸心理。很多煤矿由于长时间没有发生安全事故，矿工放松了警惕，在执行一些安全规程时存在敷衍的行为。此外，由于煤矿安全管理的内容过于烦琐，工作人员难以深入地理解一些细节，为了应付煤矿检查，安全工作只是浮于表面。长此以往，很多安全问题被忽视，必然会引发煤矿安全事故。

1.2人员流动性大

由于煤矿属于高危行业，井下生产的人员流动性大。人员流动性大给安全管理带来了极大的问题，主要体现在以下几方面：a)安全培训压力大。煤矿企业为了生产，必须要使员工上岗，为了保证上岗的安全性，需要对员工进行生产培训。由于培训的内容很多，很难在短时间内使新来的工人掌握一些安全的技巧，这使得安全培训压力大。b)井下不便于管理，而新来的工人不懂得一些安全规章制度，生产过程中出现大量违规操作行为，给煤矿生产带来了巨大的安全隐患。

1.3煤矿安全管理制度存在缺陷

目前很多煤矿安全管理制度是根据大量煤矿生产管理情况总结而来的，多是一些原则，并未给出一些实施的细节。这导致煤矿企业存在不同的理解，在执行上存在一定的差异。更为重要的是，煤矿企业虽然已经制定了一些安全管理制度，但是执行起来存在很大的困难[3]，例如井下管理人员相互串通修改数据等。因此，现在的煤矿安全管理制度并不是很完善。

1.4安全专项资金匮乏

煤矿安全管理面临的严峻问题是安全专项资金匮乏。随着煤矿现代化的进行，为了实现煤矿安全管理，需要购买一些设备。然而，由于各种原因，在安全设备购置方面存在很严重的问题：a)煤矿企业拿不出更多的资金用于购置安全设备；b)煤矿企业不愿意拿出安全专项资金，主要是因为用于安全设备的资金量很大，而且在短时间内难以获得可观的经济效益。

2煤矿安全管理的加强

以上分析了煤矿安全管理中存在的问题，应从技术和管理方面加以解决。经过大量的现场实践总结，应建立现代化煤矿安全生产管理体系，控制关键岗位人员流动性，强化安全生产意识以及加大对安全设备的资金投入。

2.1建立现代化煤矿安全生产管理体系

考虑到要进行安全管理的地方比较多，而且项目比较烦琐，单纯依靠人工进行管理很难保证管理效果，为此，需要建立现代化煤矿安全生产管理体系，如图1所示。采用信息化技术和传感器技术，实现对整个矿井安全状况的全面检测[4]。采用地面显示系统，使相关人员对井下的生产状况一目了然。一旦发生紧急情况，可以在地面指挥中心及时进行控制，最大程度减轻灾害引起的后果。煤矿安全生产管理系统的主要特点有：a)实现了管理的集中化，通过传感器技术和视频监控技术，实现了对全矿井的安全生产管理；b)实现了减员提效，通过自动化监控系统，极大地减少了对井下管理人员的需要，很多数据实现了自动化采集。

2.2控制关键岗位人员流动性

煤矿井下人员流动性大非常不利于安全管理，为此，需要采取相应的措施控制关键岗位人员的流动性，具体应做好以下几方面：a)充分做好人员交接工作，在新来的人员充分熟悉岗位具体情况后，原工作人员方可离职[5]；b)在人员招聘时充分考察，要充分保证对岗位具有足够的适用性；c)给予每个工人公平的上升空间，很多工人的离职是由于待遇问题，煤矿企业应给予足够重视。只有人员的流动性得到很好地控制，才能最大程度减少由人员失误引起的安全事故。

2.3强化安全生产意识

煤矿安全管理不仅是煤矿管理者的事，更关系到每个矿工的生命安全，每个矿工都应给予足够重视。为此，煤矿企业应强化安全生产意识，使每个员工都能自觉遵守相关的政策、法规和制度。具体应从以下几方面出发：a)重视对安全事故危害的宣传，在员工宿舍楼、餐厅等位置贴一些安全事故现场照片，给予矿工足够的警示；b)定期组织一些员工观看煤矿安全事故纪录片，使他们能真正认识到安全事故的危害。

2.4加大对安全设备的资金投入

在煤矿安全管理过程中，安全设备发挥了关键作用，例如瓦斯探头、视频监控设备、烟雾探测器等。因此，煤矿企业应加大对安全设备的资金投入，并给予安全专项资金。在实际生产过程中，煤矿安全设备会出现一定的损坏，应予以更换。此外，为了检查设备的运行情况，还需要定期对设备进行调试。

3结语

煤矿安全管理对于防范煤矿安全事故具有十分重要的意义。目前中国煤矿安全状况虽然得到了显著改善，但是还有很大的改善空间。在煤矿生产过程中，安全管理存在着形式主义严重、人员流动性大、煤矿安全管理制度存在缺陷及安全专项资金匮乏等问题。为此，应从建立现代化煤矿安全管理体系、控制关键岗位人员流动性、强化安全生产意识及加大对安全设备的资金投入等方面来加强煤矿的安全管理。

参考文献：

［1］梁昊.煤矿安全管理问题分析及措施研究［J］.当代化工研究，2021(10)：180-181.

［2］张广锋.探索加强煤矿安全管理的有效路径［J］.中国石油和化工标准与质量，2021，41(8)：66-67.

［3］刘军建.煤矿安全管理问题解析及对应策略［J］.矿业装备，2021(2)：166-167.

［4］王云.煤矿安全管理中存在的问题及其防治措施［J］.能源与节能，2021(3)：109-110.

［5］牛朝亮.强化措施，全面落实安全管理责任制［J］.中国石油和化工标准与质量，2021，41(2)：91-92.

作者:李怡 单位:晋能控股煤业集团大斗沟煤业有限公司