煤矿企业职工安全技术培训意义浅析

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摘要：伴随着煤矿事业的不断发展，生产安全事故频频爆出，严重威胁着煤矿企业的整体效益，威胁着从业者的人身安全。为了保障生产的安全性，煤矿企业必须强化安全技术培训工作，切实保障好煤矿企业工作人员的人身安全，助力煤矿企业获得又好又快地发展。该文探讨了做好煤矿企业职工安全技术培训工作的现实意义，分析了现阶段煤矿企业职工安全技术培训工作开展现状，研究了如何保障煤矿企业职工安全技术培训工作高效推进，以供参考。

关键词：煤矿；企业职工；安全技术培训；生产安全；重要意义

煤矿企业生产质量直接影响企业的整体效益，影响企业的可持续健康发展。而安全生产水平受到科学管理水平、装备水平等一系列因素的影响，同时受到企业职工队伍整体素养的影响。因此，必须对企业职工安全技术培训工作给予广泛关注，全面把握好现阶段煤矿企业职工安全技术培训工作开展现状，明确安全培训工作要注意的关键点，切实保障安全培训工作高效、有序地展开，增强员工整体素养，将煤矿安全生产的基础奠定扎实。

1做好煤矿企业职工安全技术培训工作的现实意义

1.1贯彻国家安全生产方针的需要

保障煤矿企业职工安全技术培训工作高效展开的现实意义显著。强化安全技术培训工作是将国家安全生产方针贯彻落实的需要。我国安全生产方针总结为安全放在首位，坚持预防为主，强调综合治理。将安全生产方针扎扎实实落到实处，一定要将管理、装备、培训三者并举的准则贯彻落实。应该意识到装备作为生产的前提，管理作为安全生产的基础，而培训是实现安全生产的路径。管理工作将管理者的主观能动性发挥到位，将对煤矿生产展开的组织、计划、指挥、协调、控制等方面的工作体现得淋漓尽致，实现高质量的管理使得煤矿安全生产活动有条不紊地扎实展开。而装备则做好人和自然斗争的必备器具，科学新型的装备保障生产活动的整体效益强化提升，为人民创设安全、可靠的安全生产与作业环境，使安全事故的发生尽可能地控制在较低水平[1]。通过针对性的安全培训教育，使企业职工的整体素养高效提升，只有员工的素养足够高，才可以发挥高技术装备优势，增强管理水平，提升生产的安全性与可靠性。为此，着力推进煤矿企业生产安全，必须将培训作为直接切入点。

1.2适应当前安全生产新形势的需要

近年来，煤矿生产事故频频爆出，安全事故仍然处于屡禁不止的状态，煤矿企业安全生产形势非常严峻。各级各部门必须保障安全问责工作扎实推进，真正做到“重拳出击”，杜绝煤矿生产事故的出现。广大煤矿企业必须清醒地意识到，做好安全工作不是朝夕实现的，因为这是一项长期、艰巨、复杂、反复的工作，所以必须将安全工作的紧迫感、责任感强化提升，借助更为严苛的要求以及更扎实的举措，全力解决对煤矿生产安全产生影响的问题，促进煤矿生产事业朝着安全形势转变。做好生产安全培训工作，促进煤矿企业业务技能、管理水平的高效提升，凸显煤矿企业落实安全生产的现实意义。各大煤矿企业在开展安全管理工作时，要把握好“三基三抓一追究”。“三基”包括安全培训、班组建设、质量标准化，“三抓”包括狠抓一通三防、鼓励建立约束机制、科技兴安[2]，“一追究“强调对责任追究的严苛性。”三基三抓一追究“立足于现阶段严峻的安全状态下，重新审视安全工作，是保障本质安全人塑造工作扎实推进的关键所在。”三基三抓一追究“重申了安全培训工作的重要性，同时对煤矿职教工作也有了更为严苛的要求。保障煤矿安全生产工作扎实推进，必须保障职工安全技术培训工作着力展开，全方位提升职工的安全意识以及操作技能。

1.3降低煤矿安全事故发生的需要

煤矿企业做好企业职工安全技术培训工作，有助于进一步降低煤矿安全事故发生率。全面审视煤矿事故发生的原因，其构成相当复杂，既有思想认知不到位、安全投入较少，也包括安全生产条件恶劣、安全基础薄弱等。这一系列不良现状的出现，与煤矿从业者的综合素养较低有着直接关系。有些负责管理工作的人员，将关注的焦点放在生产方面而对生产安全的重视程度显然不足，导致习惯性违章现象的发生率较高，只有保障安全技术培训工作持续不断地进行，丰富煤矿职工的安全技术知识。使广大煤矿职工，能够真正从不同层面、不同领域扎实掌握安全知识、应急避险知识、操作技能等内容。这样一来，即便遇到安全隐患，职工也可以做到不慌不乱，采取行之有效的处理对策，真正做到自保互保，将伤害程度控制在尽可能低的水平。每位职工严格遵照相关规章制度展开生产工作，增强煤矿职工的安全意识，不仅能有效保障安全技术培训工作顺利展开，也有助于煤矿安全生产事故控制在较低水平。

1.4提升从业者整体素养的需要

伴随着煤矿企业现代化矿井建设工作的持续推进，煤矿机械化、自动化水平不断提升，越来越多的煤矿企业生产技术管理人才出现大断层。有些企业的管理者业务素养不过关，同时也没有太丰富的实践经验，甚至有些管理者根本不懂得安全工作，违规指挥酿成安全事故。保障企业职工安全技术培训工作全力展开，使煤矿从业者的整体素养以及安全操作技能进一步提升。通过有效的安全技术培训工作打造高素质的职工团队，使得煤矿职工自身的安全技术素养全面提升，为煤矿安全生产奠定有力基础。培训工作的进行需要高素质的教师团队的助力。狠抓职工培训工作，是煤矿职工教育工作者应当时刻思考的问题，也是应当自觉承担的责任。一名合格的职工培训者，必须做到与时代接轨，强化学习与培训，使自身的专业素养在潜移默化中获得提升[3]。

1.5提高从业者安全生产管理责任感的需要

做好煤矿企业职工安全技术培训工作，是保障从业者安全生产管理责任感增强的需要。纵观煤矿安全生产责任事故，其原因是多方面的。事故出现的表面原因是一些人对安全不重视，或者是个别单位存在较多导致安全事故的隐患，深挖更深层次的原因是安全管理工作开展不到位。最关键的原因则是从业者的专业技能培训工作开展不到位，在具体的生产过程中没有将安全生产对应规定执行到位，“三违”行为屡禁不止。保障企业职工安全技术培训工作高效进行，使煤矿企业各级管理人员的责任意识进一步增强，生产事故的出现使得企业员工的生命安全受到威胁，企业出现不可避免的经济损失，只有将安全事故的发生控制在尽可能低的水平，才能够最大限度地降低事故给矿工生命财产带来的危害，使经济社会朝着更加和谐的方向演进。只有每一位职工有煤矿安全生产责任意识，在工作中严格按照规范操作，一旦察觉隐患第一时间汇报处理，才可以助力煤矿企业的安全生产[4]。

1.6将新技术、新装备转变为新生产力的需要

做好煤矿企业职工安全教师和培训工作，是满足新技术、新装备转变为新生产力的需要。伴随着现代社会的发展，国民经济水平迅猛发展。社会发展对于煤炭产品的需求攀增，在这样的发展形势下，国家强化对安全生产监督管理的力度，加强煤矿安全生产投入，越来越多的新技术、新设备应用到煤矿安全管理以及工作生产过程中。正是由于这些新技术、装备等的投入，才使得懂操作、精通技术的技术职工参与到自动化生产活动中。煤矿企业引进更多高新技术设备，但是真正精通高技能生产的员工数量不足，煤矿企业必须着力打造高素养的产业员工团队，才能实现技术朝着生产力转化的目标，满足现代煤矿企业生产发展的需要。

1.7打造本质安全型露天款的需要

煤矿企业做好员工安全技术培训工作，是助力本质安全型露天款打造的需要。现代化的露天款建设目标是提升本质安全型矿井创建的关键。本质安全对于企业生产过程中的人、物、体系、制度等要素的安全可靠以及和谐一致。保障多种危险因素处在能够控制的水平，渐渐地与本质性、恒久性的安全目标想靠近，打造本质安全型露天款的关键点就是提升本质安全型露天款的打造力度。对于现代煤矿企业来讲，一定要全面迎合新时期的发展特征，高度重视职工安全教育工作，在这方面肯下功夫，积极寻找员工安全培训工作开展的新路径、新方法，以形成良好的安全局势，规范员工行为。职工安全技术培训工作的高效展开，使得矿企本质安全化目标得以高效实现。本质安全露天款并不是恒定不变的，这一生产体系应当持续优化，这样才能将安全生产动态管理的过程高效巩固。因此，在这样的发展背景下，煤矿企业必须强化展开安全技术培训，让从业者将新标准掌握扎实。

2现阶段煤矿企业职工安全技术培训工作开展现状

纵观当前煤矿企业职工安全技术培训工作开展现状，情况不容乐观。个别企业安全技术培训重视不够，企业也没有结合生产实际完善安全培训体制。有效培训流于形式，过分强调过程，但是对质量工作有忽略，部分培训人员没有将必要的安全法规、政策、理论知识掌握扎实。培训思想、理念、方式需待改进，同煤矿严峻的安全形势、企业对安全培训等方面的要求不相符合。对策方法是不断提升改进培训工作，从开班时宣布优秀学员评选要求、培训管理制度的施行、随机事件人性化的管理、切身力行的工作态度、对培训人员管理的严慈并重，到培训结束时课程反馈认可度，充分调动学员学习积极性[5]。个别培训机构为完成煤矿企业职工培训工作，部分培训者的教学方法与当代煤矿企业安全生产的要求不相适应。为消除此类现象，相应对策是配置专职教师，课堂教学效果反馈严格要求，不仅对学员课堂要求有规定，也应对教师教学效果有细化考核。目的是使教师提高学员课堂学习掌握效率，采用课堂提问法，使学员注意力集中，达到培训知识应知、应会，提高考试通过率。课后培训机构可以听课、互相听课的形式对授课老师的专业能力、课堂教学经验作为考核内容，课后学员评价也可作为教师授课能力的参考。

3如何保障煤矿企业职工安全技术培训工作高效推进

3.1重视安全技术培训，树立全新安全培训理念

安全培训成本不高但是回报颇丰，然而安全培训不展开导致的隐患却是巨大的。因此，必须高度重视安全培训工作，树立起科学的安全管理思想，真正做到防患于未然。企业安全专职管理者必须将安全法规制度掌握扎实，促进预防以及救护水平的提升，杜绝“三违”现象，这样，煤矿企业安全管理水平才能全面提升。

3.2贯彻落实安全第一，预防为主的准则

强化煤矿企业的安全培训工作，坚持预防为主的准则，并且将人本理念贯彻落实到位。建立完善安全培训体系，对各级安全技术培训统一规划归口管理。完善安全技术培训组织，使安全技术培训工作朝着程序化、规范化、制度化等方向发展，使得煤矿企业安全技术培训水平全面提升。

3.3规范培训机构以及培训证书的发放

煤矿培训组织同地方生产安全监督管理组织强强联合，保持煤矿安全培训业务联系的紧密性。完善安全技术培训平台。结合面向基层服务企业的准则，考虑煤矿企业的生产安全要求，培训企业应当紧密结合现阶段煤矿企业安全生产存在的问题，立足于这些问题的解决，提升煤矿企业各类安全人员的安全生产素质，掌握更丰富的安全生产技术[6]。

3.4加大投入，强化煤矿安全技术培训基地建设

严格遵照国家煤矿安全监察局制定的培训大纲展开培训。教师提升自身的理论水平、研究水平，研究煤矿企业安全技术培训具体需要，结合企业对安全技术培训的需要以及特种作业人员的实际情况高效展开安全培训工作，强化煤矿企业安全技术培训教学水准。

4结语

综上所述，煤矿企业作为现代社会发展的基础企业，随着社会的进一步变迁，对于煤炭资源的需求量越来越大，所以广大煤矿生产企业的生产负担也越来越重，提升生产整体效益的基础是保障生产安全，坚决杜绝煤矿生产安全事故的发生。这就需要全力推进煤矿企业职工安全技术培训工作，增强每一名员工的安全意识，强化安全素养，在整个企业范围内形成关注安全、关爱生命的风气，广大煤矿企业职工的安全意识、专业技能在潜移默化中获得提升，煤矿企业生产安全性得到切实保障。

作者:时玉净 单位:神华准能集团有限责任公司