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立足财政农村经济论文

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立足财政农村经济论文

一、深化改革,不断推进财政机制创新

我乡根据县局有关实施意见,认真做好各项衔接准备和组织实施工作,进一步做好政府收支分类和部门预算编制改革。按新旧科目编制年度财政预算,完善部门预算管理办法,深化项目支出预算管理,将各单位资金有效地纳入乡财县管,同时,有效地实现了项目支出预算滚动管理,也从根本上解决了过去一直存在的“重分配、轻管理”问题。

二、加强财政鉴督,不断提高资金使用效率

过去,我们在资金监管方面力度不够,存在“重分配、轻管理”问题,有时会出现项目重复、资金浪费、资金挪用现象,严重影响广大干部群众劳动生产积极性。对此,我们在县局和乡政府的正确领导下,通过调研,建立了项目资金绩效评价体系制度。近几年来,我们有重点、分层次地制定出绩效评价方法标准,对项目资金的申请、分配、使用、效益,实行事前、事中和事后全程科学论证评估。并建立相关人员责任制,将绩效评价结果与责任人的业绩考核相挂钩,不断强化绩效评价工作的力度,确立了以“结果”及“追踪问效”为导向的财政支出管理模式。今年,我们重点对预算内外资金的统筹安排,科学合理编制和各单位预算和预算的执行、落实情况进行追踪问效;对公教人员工资、民政抚恤、遗属补助发放过程中的“吃空饷”现象进行检查、清理、监督和纠正;对财政管理方式进行改革,推进“镇财县管”,取消镇属单位帐户,规范了财政资金的运行,切实提高了使用效益。

三、坚持艰苦奋斗,认真抓好勤俭节约工作

为了贯彻落实中央八项规定,我们还突击抓好“三公经费”整治工作,不断降低政府机关工作运行成本。坚持一支笔审批制度,建立健全更加严格的财务管理制度,狠杀铺张浪费之风。去年,我们在镇机关内切实加强了政府公务接待、公车使用、公务出差以及食堂、材料打印等工作管理,取得明显成效搞好增收节支。如今年公务接待费用比上年同比减少50%。为了推进政府采购工作,我们认真贯彻执行《政府采购法》和《招投标法》,按照“公开、公平、公正”原则,积极推行“管办分离”的政府采购管理机制,大力推进“阳光采购”,政府采购的规模和范围不断扩大。去年以来,我们在乡党委乡政府正确领导下,加强对各部门各单位物品采购、工程建设监督管理,凡大宗物品都由财政所统一招标购买,统一招标施工。我们进一步在镇机关内实施了政府食堂、材料打印、车辆燃油修理“三项改革”,取得明显成效。通过招标改革管理,近几年来全乡各部门办公经费、机关建设费用比过去下降了30%。以上。

四、强化内部管理,全面激活财政工作

近年来,我们始终把强化管理、规范运行摆上突出重要的位置,义无反顾,抓实抓好,向管理要效益,靠规范上台阶,全面激活财政各项工作。一是建立健全各项规章制度,严格规范管理。制定月、季财务工作计划,定期开展内部审计。建立固定资产管理的台帐、卡片、清单制度,确保了资产的安全完整、合理配置和有效利用。二是着力抓好人员分工和管理。做到管帐不管钱,管钱不用钱,对现金支票、转帐支票、公章及私人印鉴实行分别管理,互相监督,相互制约。同时,对人员进行细致分工,细化目标,强化责任,使全所工作成为一个有机整体,做到人人有事做,个个想做事,并千方百计做成事。三是突出抓好惠农政策的落实。去年以来,通过涉农补贴“一折通”,共发放水稻直补、良种补贴、农机具购置补贴和农资增支综合补贴、民政优抚、农民低保、村干部报酬、计划生育家庭奖励等惠农资金,极大地调动了广大群众的生产积极性。为了搭建好为农服务的新平台,我们在中国农民网上创建了农民补贴“一折通”十问十答,每天都有专人管理,专人接待。

五、加强学习教育,不断提高财政干部素质

近几年来,为了加强财政队伍建设,着力造就一支政治过硬、作风过硬、业务过硬的财政干部职工队伍,为服务发展大局、促进财政工作实现大跨越、大突破提供了有力保障。我们以提高效能为中心,积极开展岗位学习培训工作,切实搞好服务意识教育工作。规定每周五下午为学习日,组织干部职工认真学习政治理论和业务知识。坚持每周召开一次所务会和民主生活会,加强工作研究和探讨,强化思想交流和学习心得交流,不断强化了团队精神,形成了全所一盘棋,大家劲往一处使的局面。同时开展警示教育,切实增强了干部职工的防腐拒变能力,遵守党纪国法,保持廉洁自律。

作者:潘加化 单位:灌云县南岗财政所