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摘要:本篇文章首先对企业纳税筹划及合理避税的意义进行阐述,从思想问题、目标问题、筹划问题三个方面,对企业纳税筹划存在的问题进行分析,并以此为依据,提出企业纳税筹划及合理避税策略。
关键词:企业; 纳税筹划; 合理避税策略
随着企业的稳定运营和发展,企业管理人员要想激发职工工作热情,需要通过建立一系列激励对策,提高职工工作积极性。然而,在企业运营发展中,因为受到纳税筹划临界点问题影响,使得企业职工增加收入没有发挥应有的作用。所以,在不违背国家相关法律标准的情况下,通过应用各种税收政策实现合理避税,成为了当前企业重点思考的问题。通过合理避税,能够实现企业效益最大化,促进企业健康发展。
一、企业纳税筹划及合理避税的意义
纳税筹划作为一种经济行为,也就是指纳税人根据国家法律标准进行经营和投资等活动,并且这些活动进行提前规划,规划的意义在于通过经营和投资减少企业税负压力,从而给企业创造理想的效益。合理避税和纳税筹划在工作范畴上大致相同,两者即便在工作上有所差异,但是工作目标相同,也就是在不违背国家法律标准的基础上,通过一系列方式降低纳税税额的行为。在企业运营发展中,核心目标在于提高资金应用效率,将资金功能充分发挥,引导企业健康发展。通过开展纳税筹划及合理避税工作,能够减少企业税负,给企业运营发展节约一笔资金,增加企业效益。此外,企业要想实现高效发展,需要组织开展结构重组工作,并且通过纳税筹划和合理避税,实现效益目标最大化,确保企业运营发展目标顺利落实。
二、企业纳税筹划存在的问题
(一)思想问题纳税筹划在本质上与偷税漏税有所差别,不可混为一谈。其中,纳税筹划在定义上没有明确标准,主要指纳税人根据国家法律要求,对各个运营活动提前规划,根据制定的规划方案合理选择,从而实现企业效益最大化。纳税筹划在国家层面上得到了法律的许可,纳税筹划更是企业的权益,其行为得到国家支持。合理避税也是在国家法律许可的情况下,根据企业实际情况制定对应的方案实现纳税数额的减少,这样能够满足国家税法要求。然而,在实际过程中,一些企业管理人员缺少对纳税筹划的深入了解,普遍认为纳税筹划就是偷税漏税中的一部分,三者没有太大区别,也没有重视采取的行为是否合法,导致企业资产流失,损坏国家利益。
(二)目标问题企业在运营管理过程中,运营最终目标就是给企业创造更多的利益。而税负减少并不意味着企业效益的提高。如果过于强调税负减少,将会使得企业将工作重心放置在短期效益上,不利于企业长远发展。基于此,在纳税筹划目标设定上,应该注重纳税问题,实现企业效益最大化。例如,在选择纳税筹划方式时,大部分企业通常采用发行股票或者债券方式。在发行股票过程中,企业支付股息一般不能在税前抵扣,导致企业税负增加。在发行债券时,企业在支付债券利息过程中,能够在税前抵扣,从而达到降低企业税负的效果。如果企业设定的纳税筹划目标不合理,必将影响企业整体效益,阻碍企业稳定运行。
(三)筹划问题当前企业在编制纳税筹划方案时,将重心放置在效益提高上,对税负增加的思考不全面。一般情况下,收入增加与税负有着直接关联。但是受到特殊因素影响,即使企业效益得到提高,但是税负也有所提升。基于此,合理纳税是非常必要的。在诸多情况下,企业纳税身份主要以一般纳税人为主,这不仅充分展现出企业发展实力,也能获取更多的优惠政策,提升企业效益。但是在实际中,并不是每个企业都能为一般纳税人,部分企业的效益不断增长,税负也会升高。例如,某企业在运营生产过程中,技术含量较高,成本投放少。在企业销售效益提高的环境下,只要满足一般纳税人标准,则可以申请为一般纳税人。如果企业在成为一般纳税人后,企业采购数额降低,获取的增值税专用发票数量减少,销售税额增高,造成企业税负增加,影响企业发展。
三、企业纳税筹划及合理避税策略
(一)给予纳税筹划充分重视要想保证纳税筹划的合理性和合法性,应该根据企业实际运营状况制定,其中包含了前期对国家相关政策的认识,合理设计纳税筹划方案,明确纳税筹划目标,加强纳税筹划过程的把控。因此,相关人员应该给予细节高度注重,做好过程管理工作,避免不必要问题发生。在制定纳税筹划方案时,应该结合实际需求,合理选择纳税筹划方式。例如,如果企业要想获取更多的税收政策,可以利用国家税收抵免政策,在不违背国家法律标准的情况下,适当提高税收抵扣额度,从而实现纳税税额的减少。再例如,相关人员在制定纳税筹划方案过程中,需要加强对货币时间价值的思考,要想获取更多利息收入,应该采取延期纳税技术,实现延期纳税,进而降低纳税数额,提升企业资金应用效益,增加货币时间价值。但是在此过程中需要注意的是,现有的纳税筹划技术类型比较多,并且每个技术要求有所不同,要想获取理想的纳税筹划效果,不但要求相关人员对国家税收政策有深入的了解,可以熟练操作各种技术,同时还要结合企业实际状况进行取舍,给企业创造理想的效益,实现合理避税。
(二)通过“临界点”合理避税企业在进行纳税过程中,时常会出现多拿一块却要多缴纳几百的税额现象,使得部分企业职工以为自己的薪酬数额比较多,但是在纳税以后可以获取的金额明显减少,在这种情况下,要求企业财务管理部门在给职工发放薪酬之前,做好纳税筹划工作,从而防止多发少拿现象的出现。如果无法对其科学筹划,将会让企业面临的税负压力随之增加。基于此,企业财务部门应该在给职工发放薪酬之前,对发放的奖金数额进行确定,之后采用公式等方式对职工个人所得税情况进行核算,将其多出收入当作奖金进行发放。通过这种方式,不但可以保证企业纳税筹划方案的合法性,还能达到合理避税的目的。除此之外,国家在一个税种过程中,都具有税收减免要求,企业可以通过纳税人身份、设定地点等方式综合思考国家提供的优惠政策,之后决定企业运营行为。企业纳税人需要根据税法改革方向,找出利于企业发展的条件,充分发挥自身优势,在收入、费用支出等方面科学筹划,提高企业税后利益。
(三)科学编制纳税筹划方案纳税筹划不仅能够形成显性成本,也能产生一定隐性成本。企业在进行发展规划过程中,如果缺少对市场发展情况的分析,导致纳税筹划工作人员不能结合企业财务状况进行科学评断,在具体纳税筹划过程中出现含义界定不清晰等状况,使得纳税筹划人员纳税筹划目标不能满足企业节税要求。所以,企业应该结合自身发展情况,根据现有的国家税法标准,掌握税法要求,结合对应准则进行纳税筹划。企业还要及时和税务部门交流,了解最新的税务部门征税标准,认识税务部门检测措施,尽可能让企业纳税筹划方案得到税务部门的认可,从而实现减少税负。
四、结束语
总而言之,在企业运营发展中,对企业发展有着直接影响的要素不仅仅包含了营业能力,同时也和企业运营管理有着直接关联。通过加强企业运营管理,能够有效提高资金应用效率,实现企业效益最大化。另外,纳税筹划和合理避税作为企业运营发展的重要内容,为了给企业创造更多的效益,需要结合税法要求,通过应用一系列税收优惠政策,合理编制纳税筹划方案,调整企业运营发展结构,在满足优惠政策要求的同时,结合法律标准应用优惠政策,减少企业税负,提高企业整体效益。
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作者:李娜 单位:致同会计师事务所