新媒体时代期刊编辑职业规划论文

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内容提要：编辑此概念具有丰富的内涵，目前从广义方面分析，编辑从业人员能够包括整个出版系统中的不同位置，角色也具有多重复合性，不断地细分职业岗位、就职单位，对于职业能力需求也逐渐多元化，涉及综合文化、法律意识、审美意识。在现代新媒体时代中，期刊编辑要满足全新的形势需求，不断提高自身素养和架构层次，争取成为数字化期刊信息平台的操控者。

关键词：新媒体；期刊编辑；职业能力；角色转型

一、新媒体时代对编辑工作的挑战和要求

在新媒体时代到来的背景下，期刊杂志、媒体出版等行业也出现了一定的改变。且由于信息技术发展较为迅速，公众的阅读方式、理念和习惯也在不断地变化，导致传统媒体受到了巨大挑战。传统出版行业垄断优势已不复存在，所以就要重新定位。编辑工作在外部环境中遇到的形势更加复杂，为了满足全新的传播形势和局面需求，就要对其重新定位，寻找满足自身发展的全新路径。在新媒体时代中，编辑须具备以下职业能力：（一）具备综合信息的处理能力。新媒体传播较为迅速，并且信息较广，以此表示民众能够利用互联网门户网站和手机等终端设备对信息进行收集、传播和获取。对编辑工作人员来说，如何在大量信息中筛选对自身有利的信息进行编辑需要认真地思考。由此，要求编辑人员具备良好的综合信息处理能力，在工作过程中实现信息的整理、筛选和分类，得到具有价值的文化信息。（二）具备表达方式创新能力。在新媒体时代，信息传播和表达方式逐渐多样化，诸如微电影、短视频、抖音等更为新颖特殊的文字内容和音视频出现，使读者多元化阅读需求得到满足。但是新颖的传播方式对于传统媒体单一的传播方式提出了挑战。在此背景下，编辑工作人员要具备创新信息的表达方式，吸引读者群体，不断变换新颖的传播方式满足大众的阅读需求。（三）具备果敢的决断力。在新媒体时代，社会文化信息以不可控制的超速形式无限传播，其形成的影响力与传统的传播方式不可同日而语。要求编辑工作人员在对海量信息素材进行处理时，保证信息及时性、真实性、有效性，提高期刊选题价值。在此过程中，编辑人员的果敢决断力和判断力具有重要作用。

二、新媒体时代编辑职业特点

对现代编辑职业情况分析，可以总结出以下新媒体时代中编辑的能力：（一）角色复合性。现代编辑是根据期刊的内容、传播规模与方式不断扩大的，同媒介融合、社会发展、出版业发展具有密切关系，并且具备自身的特殊性。期刊编辑利用期刊信息、素材的整合，构成范式作品朝着大众传播，并且及时接受大众的反馈，具有创建健康、多元化的内容传播环境的职责。笔者认为期刊编辑的角色具有较强文化复合性，要在涉及相应内容媒介中担任参与者、把关者、规划者、监督者和引导者。以新媒体为代表的媒介手段不断发展，使期刊编辑接触到复杂、更多的信息素材，提高了以上内容的复合性。所以，此种复合性要在指定条件中，使传统意义上的编辑把关人角色转变成为全新把关人。（二）职业能力多元性。高度概括来说，期刊编辑对自身职能发挥的条件包括编辑业务能力和思想，两者是编辑参与到编辑活动中的硬实力与软实力。后者要创建在前者之上，前者为专业化，后者为专业化的基础。期刊编辑在文字编辑和选题组稿过程中，不仅要具备深厚的文字功底，还要具备自身编辑行业范围的本体能力储备，重视正确的价值观导向，能够分辨是非，科学引导读者。不仅要使知识体系停留在相应的范围中，还要提高自身的综合文化修养。优秀的期刊编辑不仅具有深厚的文化底蕴，而且还有比较广的文化涉猎面。除此之外，从事编辑工作的编辑人还要具备法律意识，熟悉著作权、版权等相应的法律法规。对各种著作权等版权案例深入分析，具备深邃的法律素养，这些对编辑工作安排与统筹等具有积极作用，在实际工作中降低不必要的民事纠纷，使编辑工作效率得到改善与提高，积极参与到良好的期刊权益创建氛围中。（三）职业细分化。科学技术促进行业发展，在信息化时代，期刊编辑职业细分化的特点越来越明显。传统模式下的期刊编辑的工作主要是整理内容、撰写评论，推出相关图书、报刊等。在电视、广播时代中，过渡到了音视频编辑、主题内容编辑等。在现代全新的媒体时代下，大部分的编辑开始负责新媒体杂志内容的采编、运营、制作和数字化出版，并积极运用到社交、网络电台、手机客户端等平台中。

三、新媒体时代编辑的转型策略

（一）创新传统理念。新媒体具有巨大的潜力，其主要优势在传媒行业中是没有的。简单来说，新媒体时代对传统媒体的整体的格局造成了冲击，也为我国期刊杂志行业提供了全新的血液与挑战。比如广播、纸媒等传统媒体在全新形势中要谋求转型。以此，编辑要能够主动出击，顺应时展，对自身发展理念进行创新和定位，勇于迎接全新的新媒体时代，才能够不会被动地被命运所安排。期刊编辑要提高自身对于期刊内容的敏感性。在新媒体时代，人们的综合素质与知识水平都有极大提高与发展，传统的文化信息已经无法满足人们对知识的渴求。编辑提高自身对于编辑内容的敏感性和捕捉性，寻找切实的文化关注点，吸引人们的注意力。另外，编辑工作人员还要不断开拓创新、与时俱进，创新不合时宜的工作观念与发展理念，对发达国家先进编辑理念、观念进行了解和学习，借用到中国文化语境中能够进行有针对性的改善。只有满足我国文化时代潮流、全新地适合我国文化发展的理念才能够对编辑人员工作进行指导，从而更好地弘扬时代主旋律，为人们带来具有正确价值观的内容。（二）充分使用多媒体方式。在新媒体时代中，受众群体能够利用多元化的方式及时接收资讯、传播信息。对传统期刊行业来说，要想保证期刊的权威性和影响力，就要以时展需求和受众群体的实际需求不断改进。新媒体时代的传播特点就是传播速度比较快，讯息零散化，此种碎片化的信息内容不完整，导致受众在信息接收过程中出现问题。传统期刊编辑要深入学习，快速让自己转变成为媒体综合型的人才，充分展现自身专业技能与知识，实现选题内容的整合处理，使选题内容更加客观和全面。在新媒体时代，期刊编辑要具备综合性的多种能力，将编辑优势充分地发挥出来，从而促进编辑行业的持续发展。（三）掌握新媒体信息传播途径。新媒体时代的信息量非常大，传播速度已不受控制，人们能够充分利用网络平台对自身的想法、见解进行传递、发表，从而也造成文化信息的复杂性和多层次性，很多大众无法短时间内精准地搜寻到自己想要的内容。那么，期刊编辑就要从多样化、复杂化的信息中，能够快速寻找具备价值的文化信息传递给大众，为大众文化的传播提供便捷的方式。在新媒体时代，期刊编辑除了具备出版工作的法律法规常识、追踪国家出版领域的指导意见和政策，更要坚持坚定的政治立场，对各种选题价值、社会意义进行分析、评判、反思，从而选择优质的选题。为了满足新媒体时展趋势，编辑要培养网络工作意识，利用对网络传播特点、方式、受众和领域进行分析和研究，对期刊受众群体心理特点和阅读体验进行分析，以此把握现代受众群体需求，使用针对性编辑方式，提高选题内容的质量。（四）提高创新能力及思维。创新为事物发展进步过程中的原动力。对于期刊编辑来说，自身的创新力是期刊占据市场的主要因素。编辑创新力在工作各环节中贯穿，无论是选题、策划或者整理加工、整合及出版。从某意义上来说，期刊具备的创新力和期刊选题含金量具有密切关系。在新媒体时代，期刊编辑自身的创新意识和能力是成功转型的重点。首先，在新环境中，期刊编辑选题过程中要具备创新意识，能够和现代化传播技术相互结合。全新的数字出版产品的传播渠道出现改变，人们对于阅读思维方式及价值观念也有所改变。期刊读者根据搜索引擎、手机阅读及门户网站等渠道都能够方便地寻找自身需要的信息，并且将自己的想法随时发表出来。读者不仅是数字信息接受者，还是传播者。在阅读过程中，读者的个人价值观、兴趣在和其他读者观念交互中逐渐明朗。在阅读平台中，读者更加倾向于选择、关注和个人爱好相互吻合的内容进行阅读。以此，期刊编辑就要重视选题的新颖性，并且尽量做好创新性的选题和策划，提高在新环境中的竞争优势。其次，期刊编辑为数字期刊内容制造人员，自身的综合素质和期刊内容质量具有密切关系。以此，具备较高创新能力和意识的编辑队伍所策划的选题就会备受读者的喜欢。养成此种较强的创新能力，需要在良好环境中进行熏陶。另外，期刊编辑还要提高自身整体素质，能够从辩证思维、灵感思维、发散思维和系统思维的各方面进行磨炼。在现代新媒体发展背景和融媒体理念的提出下，国家对期刊编辑的重视程度愈发提高，大量的有利条件对期刊编辑的健康发展有所保证。作为期刊杂志的制作者、传播者、主导者和宣传者，期刊编辑就更要顺应时展潮流，基于发扬、继承的良好理念下，不断结合全新的文化理念、媒介手段，促进期刊文化的飞速发展。

参考文献：

[1]宋欣欣.音乐编辑职业能力及其新媒体时代的转型[J].音乐传播,2017(1)：106-109.

[2]杨淼.新媒体下广播音乐编辑职业能力的转型[J].传播力研究，2018，v.2；No.023(11):100.

作者：刘春晓 单位：西安音乐学院《交响》编辑部