公务员期刊网 论文中心 正文

医学期刊编辑人员心理健康状况分析

前言:想要写出一篇引人入胜的文章?我们特意为您整理了医学期刊编辑人员心理健康状况分析范文,希望能给你带来灵感和参考,敬请阅读。

医学期刊编辑人员心理健康状况分析

[摘要]目的调查医学期刊编辑人员心理健康状况。方法采用随机选样方法选取70名医学期刊编辑,采用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康状况进行调查,统计本组调查对象SCL-90总分及各因子分,统计各因子分≥2分检出率,将其总分与各因子分与国内常模进行比较。结果本组调查对象SCL-90人际关系敏感检出率最高为31.4%,焦虑症状检出率为30.0%,强迫症状检出率为21.4%。不同调查对象焦虑、强迫症状、人际关系敏感因子评分比较,差异有统计学意义(P<0.05),其余因子差异无统计学意义(P>0.05)。结论医学期刊编辑人员总体心理健康状况良好,但在某些方面存在一定的心理健康问题,应通过一定的干预手段进行调节,促进医学期刊编辑人员心理健康发展,提高期刊质量。

[关键词]医学期刊;编辑;心理健康;症状自评量表

随着社会的快速发展,各行各业的人们承受着不同程度、不同层面的工作及生活压力。医学期刊是将医学研究新进展公之于众的重要载体,医学期刊编辑人员的素质对医学期刊的质量有直接影响[1-2]。医学编辑的心理健康是使其保持严谨、理性工作的前提,提高医学期刊编辑的心理健康水平,有助于期刊质量的提升[3]。由于医学期刊编辑工作的职业特殊性,需要编辑人员具有认真、细致、耐心的性格,一丝不苟地完成工作。具有此类性格的人群往往更为内向,在情绪低落时期,不善于与他人沟通交流,负面情绪得不到及时宣泄。编辑工作繁忙,且大部分编辑生活压力较大,没有充分的自我放松时间,压力无法得到有效释放,极易产生负性情绪。随着人文社会的发展,对于心理健康方面的研究已较丰富,但对于医学期刊编辑心理健康状况的研究尚不多,为调查医学期刊编辑的心理健康状况,并与常模进行比较分析,笔者进行了相关调查研究,报道如下。

1对象与方法

1.1对象

采用随机抽样方法选取2017年3月—2019年6月13家医学期刊的70名在职编辑为研究对象。纳入标准:①从事编辑工作2a以上。②被调查者对本研究知情同意。排除标准:①患严重躯体疾病者。②患精神疾病者。本组研究对象基本资料见表1。

1.2方法

采用症状自评量表(SCL-90)[4]对调查对象的心理健康状况进行评定。SCL-90是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表,于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.DEROGATIS)。SCL-90可以用来进行心理健康状况的诊断,也可以用来做精神病方面的学的研究,可以用于他评,也可以用于自评。此次调查量表均由调查对象填写。SCL-90共包含90个条目,采用5级评分法,症状由轻到重分别计1~5分,从焦虑、抑郁、偏执、躯体化等9个因子对调查对象进行评定,并计算总分,评分越高,表示症状越严重。若SCL-90各项因子分均≥2分,或总分≥160分,则可视为有心理健康问题,需要进行进一步检查及确认。统计调查对象总分及各因子分,统计各因子分≥2分检出率。1986年,金华等[5]发表了该量表1388人的国内常模评分,本研究将本组调查对象总分与各因子分与国内常模进行比较分析。

1.3统计学处理

应用IBMSPSS20.0统计软件分析数据,计量资料以均数±标准差(x±s)表示,组间比较采用单因素方差分析,多个时间点比较应用重复测量资料方差分析,计数资料组间比较采用2检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2结果

2.1调查对象

SCL-90各因子分≥2分检出率本组调查对象人际关系敏感检出率最高,其次为焦虑症状、强迫症状。见表2。

2.2不同年龄调查对象

SCL-90总分及各项因子分比较不同调查对象焦虑、强迫症状、人际关系敏感因子评分比较,差异有统计学意义(P<0.05),其余因子比较差异无统计学意义(P>0.05)。见表3。

3讨论

随着全球化程度的加深,编辑出版行业也面临各项挑战。编辑人员肩负着传播知识与文化的巨大责任,这种使命感给编辑人员带来了巨大的精神压力。医学期刊编辑需要紧跟时代步伐,学习更多的理论知识与实践技能,拓展专业知识[6-7]。编辑人员需要成为“杂家”,广泛涉猎各种知识及常识,还需要熟练应用计算机,提高外语水平,这对编辑人员提出了更高的专业要求。学习压力的增大,使大多数编辑担心自己不能很好地胜任编辑工作,导致工作成就感及满足感下降,工作动力减弱,引发心理问题[8-10]。本研究结果显示,本组调查对象人际关系敏感检出率最高为31.4%,焦虑症状检出率为30.0%,强迫症状检出率为21.4%。由于工作的周期性、时限性、具体性,大到学术观点、文章框架,小到文字及标点符号的规范使用,还需保质保量按时出刊,使编辑工作趣味性降低,容易产生焦虑情绪[11]。由于医学期刊要求编辑人员具有认真、严谨、科学、耐心的工作态度,而具有此类性格特点的编辑往往性格内向,不善于与外界交流,当出现负面情绪时,不能及时疏导,容易出现人际关系敏感[12-13]。作为严谨的学术期刊,编校质量需严格管控,尽管进行多次校对,编辑人员仍担心编校差错的产生,长期处于思想紧张状态,容易引发强迫症状。本研究结果还显示,不同调查对象焦虑、强迫症状、人际关系敏感因子评分比较差异有统计学意义(P<0.05),其余因子比较差异无统计学意义(P>0.05)。新入职的编辑人员,刚接触工作,积极性主动性均较强,因此焦虑、强迫症状等较轻。随着年龄增长,工作压力与家庭压力的持续增加,焦虑、强迫及人际关系敏感等症状相对严重,对编辑人员的心理健康产生极大影响。医学期刊编辑人员大多数为高学历人才,较高的认知水平有利于其保持良好的心理状态、掌握解决问题的办法、建立成熟的防御系统。医学期刊编辑要做到正确认识情绪,宣泄情绪,减轻心理压力;合理安排生活,张弛有度,在注重学习及工作之余,注意合理饮食,合理安排户外活动及体育锻炼,保持良好的身体状态;避免过度疲劳,注重适度用脑,避免从事简单单调的脑力劳动,将简单劳动与复杂劳动穿插进行,以调节工作节奏[14-15]。编辑部领导应给予编辑人员更多关心,给予更多培训及升职机会,激励编辑学习进步。医学期刊编辑人员普遍工作压力较大,任务繁重,在工作之余应注重与家庭朋友之间的关系,争取更多的社会支持,以帮助调节自身情绪,更好地投入工作[16]。综上所述,医学期刊编辑人员总体心理健康状况良好,但在某些方面存在一定的心理健康问题,应通过一定的干预手段进行调节,促进医学期刊编辑人员心理健康发展,提高期刊质量。

作者:杜旭 单位:新乡医学院第二附属医院临床心身疾病杂志编辑部