企业文化建设对思想政治工作的作用

前言：想要写出一篇引人入胜的文章？我们特意为您整理了企业文化建设对思想政治工作的作用范文，希望能给你带来灵感和参考，敬请阅读。

摘要：本文对企业文化建设的重要性进行了阐述，对如何加强企业文化建设与思想政治工作之间的密切联系进行了分析，提出了如何将企业文化渗透进思想政治工作中所采取的措施，希望能给相关企业带来一定的参考价值。

关键词：企业文化；思想政治；以人为本

企业要想获得长久、稳定、健康的可持续发展，就必须要以企业文化作为支撑。企业文化建设不仅能提高企业的管理水平，而且对于企业中思想政治工作的开展也发挥着重要的影响。本文重点对如何实现企业文化建设与思想政治工作的有效结合进行研究。

一、企业文化的重要性

企业文化是在一定社会历史条件下所形成的具有鲜明特色的企业文化观念和形象，不同企业具有的企业文化都是不相同的。随着我国经济的快速发展，必须要加快企业文化建设进程，一个企业的文化代表着一个企业的形象，其内容是多方面的，企业文化是企业内部的思想政治工作、职业道德教育、丰富多彩的文体活动以及员工的富有朝气的精神面貌的综合体现，一个企业要想获得长久的发展，就必须要以企业文化作为底蕴，对其进行强有力的支持。

二、企业文化建设与思想政治工作的密切联系

1.工作对象的一致性

要想使企业文化能在员工思想政治工作中进行深入渗透，就要坚持以人为本的原则。因为企业的文化建设与思想政治工作目的都是在于提高员工的思想道德素质，提高员工工作的积极性，从而增强其责任心和自信心，将责任落实到位，激励员工勤奋工作。另外，企业文化建设应该从基层抓起，帮助员工树立积极工作的价值观和世界观，使员工具有集体工作的群体意识，使其之间和谐相处，而且要使员工勇于表达自己的思想认识和观点立场，促进企业文化的建设[1]。

2.工作目标的一致性

要想使企业文化能在员工思想政治工作中进行深入渗透，就必须要使企业文化建设和思想政治工作的目标一致。因为企业文化建设和思想政治工作都是属于作用在人们意识形态方面的工作，其目标都是为了企业能更好地发展。而且随着我国社会主义文化的建设，在中国特色社会主义建设的新时期下，企业文化的建设也适应了我国社会主义精神文明建设的总体要求。企业文化可以通过引导员工的思想意识，对员工的行为进行规范，而对员工进行思想政治工作则可以提高员工的思想政治素质，两者相辅相成，共同促进。

3.工作方法的一致性

要想使企业文化能在员工思想政治工作中进行深入渗透，就必须要使企业文化建设与思想政治工作的方法达成一致。虽然企业文化建设和思想政治工作在实际操作和具体任务上的侧重点不同，但是其工作目标是一致的。在企业中进行企业文化建设时，可以通过开展丰富多彩的娱乐活动，定期开办学堂讲座，对员工进行思想政治工作上的学习来对员工进行企业文化宣传，促进企业文化的建设，同时也提高了员工的思想道德素质，做好了员工的思想道德工作。

4.工作环境的一致性

要想使企业文化在员工思想政治工作中进行深入渗透，就必须要使企业文化建设与思想政治工作的环境形成一致。因为以前内部的文化建设以及员工的思想政治工作是在企业内部特定的环境中进行的，企业内部可以定期对员工进行培训，形成良好的文化建设氛围，一些企业的高管可以根据企业文化建设和思想政治工作的侧重点来确定工作的重点和突破口，定期与基层员工进行谈话，做好基层员工的思想道德工作，使员工能勇于表达其想法和观点。

三、企业文化建设对思想政治工作的助力作用

1.企业文化能促进思想政治工作的开展

一个企业要想获得长久健康的发展，就必须要有企业文化作为支撑，因为企业文化在企业的发展进程中发挥着十分重要的影响。企业内部的企业文化建设和思想政治工作都是坚持以人为本的中心思想，其工作内容是相互通融的。经过企业长久的发展，通过前人总结的经验，可以发现企业文化建设离不开思想政治工作，只有把企业文化建设同思想政治工作良好地结合在一起，才能获得企业长久稳定健康的发展，才能实现企业具有强大的凝聚力的目标。

2.企业文化能促进思想政治工作的升华

企业文化建设的范围比较广泛，包含的内容比较丰富，并且也具有鲜明的特点，其以一种特殊的形式存在于企业当中，为企业的发展提供强有力的支持。企业文化建设的这些特点对员工的思想政治工作具有升华作用。对员工思想政治工作的开展可以借助企业文化建设为载体，以此来提升员工的思想道德素质，以树立良好的企业形象，激励员工对于思想政治内容的学习。此外，在企业内部对于企业文化建设和思想政治工作的开展方面，需要形成严格的管理制度，在企业内部形成良好的学习氛围，促进企业健康的发展。

3.企业文化能提升思想政治工作的水平

企业文化建设对于促进企业长久稳定的发展具有十分重要的作用，企业文化建设不仅能促进企业正确价值观的形成，而且还能帮助企业形成艰苦奋斗、自强不息的优良精神，帮助企业树立良好形象，提高其在市场上的竞争力，并且还能进一步促进思想政治工作的开展。在我国改革开放深化的新时期下，只有做好员工的思想道德工作，才能为企业文化建设打下良好的基础。在基层员工当中把思想政治工作做到精细，这样才能促进企业文化更好地建设，更快地建设。

4.企业文化能增强思想政治工作的实效性

企业文化建设对于企业中员工思想政治工作的开展具有促进作用，因为企业文化与思想政治工作都是秉持以人为本的原则。在企业中可以通过建设企业文化来提升企业的管理水平，提高企业的市场竞争力，促进企业进一步地发展。另外，企业的文化建设还可以提高企业思想政治工作的实效性，增加企业的凝聚能力，激励员工提高责任心、自信心。

5.企业文化能增强思想政治工作的归属感

一个企业要想获得长久稳定的发展，必须要加强企业的文化建设，以企业的文化作为底蕴，为企业的发展提供强大的支撑动力。企业可以通过企业文化建设提高员工的凝聚力，在企业内部形成员工之间相互团结、互相帮助、友好的工作氛围，使员工能在企业的友好平台中发展其智慧，凝聚企业所有员工的力量，促进企业的发展。另外还可以为企业中思想政治工作的开展积累丰富的经验，增加员工的归属感。6.企业文化建设能增加思想工作的推动力企业中企业文化的建设涵盖了多个方面，其有利于企业中管理水平的提高、员工思想政治行为的规范，能推动企业中思想政治工作的开展。企业文化建设通过对员工企业价值观、企业经营理念的培育，提高了员工的思想道德素质，增加了员工对于企业的归属感，把企业追求的目标作为员工追求的目标，凝聚了企业中思想政治工作的力量，提升了思想政治工作水平。

四、加强企业文化建设促进思想政治工作开展的原则

1.以人为本

在企业中加强企业文化的建设，促进员工思想政治工作的深入开展，必须要调动员工的积极性，激励员工增加责任心、自信心，将责任落实到位，鼓励其勤奋工作，增加企业的市场竞争力，为在企业中思想政治工作的开展奠定良好的基础，为思想政治工作提供更加广阔的平台。企业文化建设与思想政治的开展要坚持以人为本的原则，在对员工的培训中，坚持教育人、尊重人。

2.集体为先

在企业文化建设长久的发展之中，必须要将企业文化同思想政治工作进行有机结合，对员工进行激励，鼓励其努力奋斗。在企业内部形成员工集体为先、团结互助、友好相处的工作环境，通过对员工的思想政治工作，提高员工的思想道德素质，为员工树立一个良好的职业规范，激发员工拼搏向上、努力工作的工作热情，从而把企业凝聚成为一个有强大合作力的团队[2]。

3.精神引领

企业文化建设是一项庞大而又复杂的系统工程，企业中的企业文化建设和思想政治工作的开展都需要先进的文化作为精神引领。先进文化的引领，首先要做好员工培训工作，这样才能在企业内部、在员工之间进行先进文化的传承与弘扬，达到思想政治工作所要达到的目标，从而促进企业不断地发展壮大。

五、结束语

综上所述，要想促进企业文化在思想政治工作中的渗透，就必须要充分发挥企业文化的作用。企业文化建设可以促进思想政治工作在企业中的开展，对于提升企业形象、促进企业长久稳定的发展都是具有十分深远的意义的。经过长时间的经验总结，可以发现，企业文化建设工作与思想政治工作是相辅相成、共同促进的，所以平时在企业加强企业文化建设的过程当中，要运用科学的工作方法对员工进行思想政治工作，推动企业不断发展，提升企业管理质量的水平。

参考文献

[1]张国强.新时期国有企业企业文化建设与思想政治工作的融合研究[D].长江大学，2014.

[2]于春燕.民航企业思想政治工作中以人为本思想渗透研究[J].才智，2016，（7）：276，278.

作者：董密蜂 单位：中铁十七局集团上海轨道交通工程有限公司