新媒体优势促进国有企业宣传工作发展

前言：想要写出一篇引人入胜的文章？我们特意为您整理了新媒体优势促进国有企业宣传工作发展范文，希望能给你带来灵感和参考，敬请阅读。

当前，我国电子通信技术有了快速革新和发展，越来越多的社交网络媒体平台，例如微博、微信等逐渐应运而生，其不仅成为了人们生活当中的必需品，也成为了人们工作当中离不开的媒体平台。新媒体主要具有操作便捷以及娱乐性强、快速等优势，能够更加利于人们之间的沟通交流，加快信息传播和沟通的速率，使人们能够更快地获取到需要的时政新闻以及社会动态等。另外，从事传统媒体的受众人群也逐渐朝着新媒体开始转移，而在此情况之下，传统媒体所开展的宣传思想工作成效则大打折扣，所以，在新时代的发展之下，充分利用好新媒体的优势，加快和发展企业的宣传思想工作，成为了企业发展的关键部分。

一、新时代发展背景下新媒体的发展优势

“新媒体”主要指的是相较于1,-播以及报纸或杂志等传统类型媒体而言，通过现代化的数字以及网络技术，以互联网以及宽带局域网或无线通信等渠道，在电脑或手机等终端上进行视频、语音以及数据服务的平台，该平台的建设主要在于获取一定价值的经济利益。新媒体所服务的内容形式多样化，包含视频、声音以及图像或文字等类型。其拥有信息传输范围1}‘以及传输速率高的优势。相较于传统的媒体来说，新媒体所传播的内容已经不能够进行传统意义上的分类了，其所具备的互动性以及受众面相较于传统媒体来说都更加1}‘泛。有效地突破了传统媒体只能够使新闻机构进行信息发布的局限性，信息的传输和发布都有着更强的主动性和选择性。另外，新媒体进行传播的资源都有着较低的成本，所以，受众人群1}‘泛。尽管当前我国的新媒体呈现出快速发展的趋势，然而，也有着十分严重的问题。例如，在新媒体传播速率过快的情况之下，导致了信息量十分庞大，各类错误以及虚假信息层出不穷，在管理和控制上，有着较高的难度。

二、推动国有企业宣传思想工作建设的重要性

对于企业的发展来说，有效地开展企业宣传思想工作，有利于企业员工队伍的稳定性，构建团队的凝聚力和向心力，也是不断加强人际交往，推动企业发展的重要条件，能够在一定程度上保障企业具有较高的执行力。尤其是对于国有企业来说，开展宣传思想工作的作用更加明显，在一定意义上，可以称得上是国有企业生产经营的生命线。良好的宣传思想工作，能够使得国有企业发展具有更加明确的指导思想和方向，整体的工作思路也会更加清晰，能够更有利于国有企业的科学健康发展。宣传思想工作有着十分明显的政治性以及导向性和科学性，除此之外，群众性和实效性也显得尤为重要。在实际工作的过程当中，必须要有着清晰的目标，不断推陈出新、开拓思路、创新发展，才能够使得宣传工作更加具有吸引力和感染力，使国有企业能够得到更好的发展。

三、在国有企业宣传工作当中新媒体的具体应用分析

很多国有企业在开展企业宣传思想工作的过程当中，有效地借助了新媒体的优势。例如开通企业公众号，抖音号等，通过热门的公众平台，及时的发布关于企业生产经营以及企业发展和员工培训、团队建设等各方面的内容，有效地增强了信息传播的时效性，扩大了信息覆盖的传播面积，而关注量以及信息评论和转发量的不断提升，对于企业构建品牌力量，做好思想政治工作的向心力和凝聚力也有着重要的影响作用。由于新媒体对于企业宣传思想工作所具备的明显优势，包括国有企业在内的销售部门也可以充分运用新媒体技术，构建关于企业发展的智能网络销售体系。例如房地产企业对新媒体的运用，使得客户通过网络平台就能够实时地查看楼盘发布信息、户型图和样板间等各方面的内容，不仅如此，还能够通过网络交流平台与客户进行在线沟通交流，在网络平台上，让客户足不出户就可以看楼盘，选房子，进一步缩短了和客户之间的距离，让企业和客户都能够在信誉度提升的情况之下，节省时间、节约费用，有效地降低了房地产企业的成本支出，也进一步增强了与客户的互动性，加强了新媒体在思想宣传方面的重要作用。对于国有企业尤其是大型国有企业来说，分支机构及其所属项目遍布全国各地，有效地借助新媒体平台，构建关于企业及其分支机构之间的企业微信管理平台，使得各个分支机构之间能够达到实时沟通交流的目的，企业的各项生产工作都能够通过企业微信及时传达，而高层管理者也能够通过企业微信对各项工作的整体进度和实施程度进行监督和调控，进一步简化了管理的流程，让企业工作有着更高的效率。不仅如此，企业微信平台的建立，还有利于各相互合作单位之间，沟通交流的加强，管理者可通过企业微信平台对各合作者工作完成率及项目的进展情况进行实施跟踪，不仅能够有助于工作顺利向前推进，还有利于合作者之间凝聚力和向心力的加强。从一定意义上看，新媒体所构建的沟通交流平台，在很大程度上促进了企业生产的顺利完成，提升了企业生产的整体效率，不仅如此，还为企业保留了大量的音频以及视频和讨论等相关资料，为企业未来的发展提供了有效的数据信息支撑。

四、利用新媒体优势做好国有企业宣传思想工作措施

1.构建国有企业新媒体宣传推广平台，促进宣传内容全覆盖。对于体系庞大，分布于全国各地的国有企业基层员工来说，能够通过新媒体平台有效地获取关于企业在发展以及生产方面的动向，熟悉企业领导者在决策部署、安全生产和管理、党建方面所提出的新要求，这对于基层员工积极性的调动，以及基层员工工作效率的加强都有着重要的作用。而对于国有企业来说，充分运用新媒体平台，使关于企业的各类信息能够通过构建的企业网站以及企业微信群或QQ群等进行及时发布，才能够进一步推动企业的发展，提升企业思想政治工作的宣传效率。

2.倡导正能量宣传思想占领新媒体宣传阵地。员工的思想形成和企业领导层的引导有着密切关系，所以，企业在新媒体平台上所发布的各类信息必须是正面的，且积极向上的，这些信息的发布对于员工思想动态的形成以及工作积极性都有着十分重要的影响，能够让员工养成爱岗敬业以及无私奉献、为人民服务的工作精神，杜绝员工形成消极懈怠以及责任心低下等不良的思想行为。不仅如此，正能量思想的宣传，能够使得员工清晰的辨别不良信息，从而有效地杜绝违法犯罪行为的出现，促进社会的和谐稳定性。国有企业的新媒体平台管理工作人员更是要慎之又慎，必须要通过相关的技术手段，对不良的媒体信息进行堵截和删除，始终营造一个积极向上、氛围良好的新媒体平台传播环境。

3.口强新媒体平台互动性，顺应媒体发展新方向。对于新媒体的快速发展来说，其所具有的互动性是作为关键的一个因素，也可将其作为新媒体发展的核心关键词。这就要求企业在进行宣传思想工作开展的过程当中，有效的掌握好和利用好“互动性”的优势，如此一来，就能够对员工的思想动态进行有效了解，清晰地认知到企业当下的生产经营和发展状况，从而对企业的管理及生产方式进行有效地优化和改进，在最大程度上提升整体的工作效率和水平。企业在管理的过程当中，应当具有大局观念和意识，但是也不能够忽略生产发展过程当中的小问题，细节部分往往会对整体的大局观造成不可挽回的影响，而新媒体所具有的互动性，能够有效地弥补这一方面的不足。新媒体所具有的强烈互动功能，使得员工能够通过评价以及讨论和转发等方式，对企业所发布的各项信息进行评价和转发，而企业也能够根据员工评价的信息，对员工的心理情况进行良好掌握，并及时地根据员工所提出的评价或意见，对发布的制度以及信息进行良好地调整，使得制度建设更加具有科学性和合理性，这对于国有企业工作的全面推进和提升来说，也有着重要的作用。

4.创新新媒体宣传内容和形式，推动员工思想政治工作向好发展。在互联网信息技术不断发展以及新媒体宣传平台形式不断创新的环境之下，越来越多的网络在线以及视频直播等多样化互动形式层出不穷，并逐渐普及和应用到人们的日常生活当中，由于视频直播以及网络在线有着更加独特的特性，其交流方式也更加具有特点，所以这种方式逐渐流行。对于国有企业来说，应当充分地结合新媒体的发展整体方向，通过有效方式将新媒体所具备的这些创新式、新颖式以及直观式的宣传交流平台进行利用，从而使得企业宣传思想工作的开展效果能够达到最佳化。不仅如此，还能够有效提升企业工作人员的整体素养和水平，通过新媒体的思想传播，使得国有企业的工作人员能够具有更高的思想政治工作意识和站位。在工作当中，始终保持更高的工作热情，投入更多的工作精力，更加具备责任心。国有企业可有效地构建企业文化以及精神文明或思想政治工作网络，在线等沟通交流平台，不断完善和发展企业网站以及微信群或微博等各项新媒体互助平台。在加强沟通交流的同时，也使得国有企业的官方号有着更加正面的宣传引导作用，发布更加积极和正能量的内容，促进员工养成在人生观以及价值观等各项思想观念方面的正确认知，始终引导国有企业员工能够热爱党和国家、热爱企业，具有更高的工作积极性和工作激情，不断推进企业内部的稳定和谐，使得企业的生产经营能够朝着持续向好的局势发展，提升整体的工作效率和水平。

作者:司舒婷 单位:中铁十五局集团东来地产开发有限公司