思想政治工作对企业发展的作用

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一、思想政治工作对企业发展的作用

（一）助其提高竞争力

如果想要提升企业的竞争力，那么开展政治思想工作势在必行。我们可以从北京大学教授张维迎的观点中分析得知：“企业最核心的竞争力则是具有“偷不去，买不来，拆不开，带不走，溜不掉”的特点。而思想政治工作的开展则能更好的把握一个企业宏观发展的方向。从宏观上将企业发展的思想奠定在每一个企业员工的思想上，对其进行正确的思想引导以及精神引导。我们都知道，一个企业，如果没有一个正确的指导思想，那么将后患无穷[1]。同时，企业政治思想也可以推动整个企业进行将传统改革并增强其竞争的实力。所以，这需要企业时刻以中央领导班子的思想作为企业指导思想，让员工深入了解马克思列宁主义，思想以及邓小平理论的深刻内涵。帮其树立正确的人生观、价值观、思想观、对其进行根本上的思想教育，用正确的思想观念对员工的思想进行引导、开发、和教育。同时让其增强自身主体地位，把思想结合到实际工作中，做到对得起自己、对得起企业、对得起国家、对得起人民。这样一来，企业员工会将责任感充分发挥于工作当中，也会积极为企业的建设以及长期的发展出谋划策。并且，因其思想态度端正办公氛围也将朝气蓬勃，再通过员工之间的积极合作与配合定能将企业建设成一流的公司，定能提高企业竞争力。

（二）助其长期稳定发展并实现利益最大化

俗话说：“千里之堤，溃于蚁穴。”这句话深刻的阐述了一个道理，那么就是，如果在事情发展过程中，只要局部发生变故，那么将功亏一篑[2]。这同样适用于企业发展当中。如果企业对思想政治不重视，那么极容易导致员工思想发生分歧，最终人心涣散。我们都知道，企业的利益都是由员工的努力积累而成，如果员工没有树立正确的政治思想，就会导致每个员工的工作目标不统一，长期以来，企业的收益将受到损失。所以，摒弃传统的企业管理观念，对员工进行思想政治培训有利于完善员工思想上的不足，让其真正感受到当家作主人的职责，这样才能有利于企业自身员工系统的完善。所以，如果想让企业想要创新开创新的经济收益，屹立于激烈的竞争中稳定发展并实现利益最大化，思想政治工作的开展不容小视。

（三）助其增加员工的创造力以及积极性

企业思想政治体系必须将企业发展定为根本目标，其次再对员工进行思想政治的教育。企业应根据“以人为本”的国家方针制定适用于本企业员工的思想定位方向。从而让企业员工更好地迎合企业战略发展目标，并增加自身的竞争力，为企业长期稳定发展做准备。企业应将关注放在如何让全部员工积极主动地进行思想政治的培养。并在进行思想政治工作前做好周全的计划，计划内容应包括如何进行培训、培训的人员、以及培训的内容。企业应将思想政治工作长期进行下去。由此一来，经过对企业员工的思想政治培训不但能使其积极的工作，更能从思想政治的学习当中总结出符合企业自身发展的战略规划。这不但能让员工有工作的积极性更能增加员工的创造力以达到企业经济最大化。

二、结语

思想政治工作作为企业发展的首要任务，对企业的发展速度以及发展质量都至关重要。企业培训工作必须以企业的发展作为前提，因为只有这样设立目标才能使思想政治工作有利于企业自身的发展需要。从而实现企业员工与企业自身共同进步，增加员工创造力，提升企业竞争力。但如何根据不同企业制定不同的思想政治方案培养依旧是是每个企业应不断积极探索的内容。但唯一做到实事求是，不违背正确的发展原则，真正了解政治思想对企业发展的意义才能为企业发展更有利。同时也能使企业在社会发展的浪潮中位于不败之地。

作者：薛建疆 单位：新疆哈密水务有限公司