会计职业道德风险防范措施探讨

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关键词：会计职业；道德风险；经济效益

单位经营发展过程中，往往要求会计部门能够注重加强会计职业道德风险防范，避免出现不必要的会计问题，影响单位的经济效益。但是，一些单位对此问题比较忽视，甚至在会计职业道德建设中还存在很多的问题，这就不利于经济活动的顺利开展，也难以取得较好的公众满意度。因此，如何加强会计职业道德风险防范就显得极为关键。这就需要工作人员能够从风险成因方面入手进行分析，结合自身经验采取有效的防范措施，单位也应该加强会计监督、规范会计工作秩序等，从而降低会计职业道德风险，树立良好的单位形象。

一、加强单位会计职业道德风险防范的重要性

加强单位会计职业道德风险防范具有一定的重要性，具体而言，主要体现在以下几个方面：首先，通过加强会计职业道德风险防范，能够规避一些可能存在的风险，减少一些风险隐患的产生或爆发，进而起到良好的防控效果，推进会计工作的正常开展。其次，加强会计职业道德风险防范，便于单位内部更为灵活的运转，伴随会计工作水平的提升，取得一定的经济活动效益。最后，会计职业道德风险的防范，有助于聘用更为可靠的会计从业人员，促使会计工作人员能够做好内部监督管理工作，使得会计工作效率和质量都有所提高，让会计人员在岗位上体现自身的价值。另外，这对于我国单位内部运行机制也能加以规范，更好的树立单位形象，维护国家与个人方面的利益。由此可见，单位会计职业道德风险防范工作的有效开展十分重要。

二、单位内部审计风险成因

（一）信息不对称会计作为会计信息的制造者，直接参与单位的运作管理，拥有内部的各种信息，而会计信息的使用者只能靠会计信息来了解生产经营状况。当管理当局与其他会计信息使用者的利益相悖时，会计人员作为内部人员，往往受到他们的压力使披露的信息不能客观地反映企业的经济实质，这样就产生了会计职业道德风险。例如，在财政预算执行过程中一些单位利用财政与单位信息不对称，在资金转移支付中截留、挪用财政资金。

（二）会计职业判断能力较低会计职业判断是指会计人员在履行职责的过程中，利用专业知识和职业经验，依据现有的法律法规、会计准则等，根据单位内外部环境和经营特点，对应采用不同的会计政策。在会计政策许可范围内做出的判断性估计与决策。目前，许多财会人员长期形成依样画葫芦的习惯，而会计法规制度变得越来越灵活，要求财会人员有更高的职业判断。

（三）单位内部控制环境薄弱审计部门在查处某单位套取财政资金的案例时发现，该单位并没有建立内部流程控制程序和环节，没有有效的合同管理制度，甚至没有相关岗位的具体职责分工和风险控制点。在有效的控制环境中，员工非常清楚哪些行为是合规的，哪些行为是会受到上层领导肯定的。而在弱控制环境中，员工倾向于忽视并且经常违反控制程序的规定，而这些行为都为职业舞弊和会计报表舞弊提供了机会。

三、单位会计职业存在的道德风险

（一）会计职业道德观念淡薄单位经济活动开展过程中，会计职业道德风险方面的问题越来越明显，有些单位工作人员缺少相应的会计职业道德观念，难以正确认识会计工作。事实上，会计工作比较特殊，职业道德建设更是关系着会计信息的准确性以及全面性，进而影响国家利益与个人利益。然而部分工作人员因为单位的特殊性质，缺乏一定的竞争意识，大大降低了学习的动力，对于会计职业道德建设也有所忽视，导致职业道德的严重缺失。针对单位层面而言，单位人才培养中也缺少这方面的内容，进而造成会计工作人员职业道德观念较弱，甚至有失会计工作的公正性，并不能正确处理会计问题，影响单位工作秩序，并损害相关利益的权益。

（二）审计人员专业素质能力较低审计人员专业能力较低也是单位可能存在的会计职业道德风险问题。审计人员的工作较为复杂，主要是针对会计信息内容进行核对与审核，确保会计信息的可靠性以及准确性。因此，审计工作对于审计人员的素质能力要求都较高，审计人员应该具有专业的知识，丰富的工作经验，最为重要的是要有审计职业道德，从而确保会计审计工作质量过关。然而，一些单位中的会计审计人员专业能力较低，难以掌握先进的审计技能，就很有可能出现审计风险。另外，有些会计审计人员道德素质较低，为了追求更大的利益，作出违法行为等，这方面的道德风险就不得不需要加以重视。

（三）政府监督力度不够单位会计职业道德风险问题还包含政府监督力度较弱这一项。任何工作的开展都需要加以监督，这是前人总结的经验。在单位会计工作中，更需要做好监督管理工作，除了需要做好单位内部监督外，政府方面也会对其加以监督和管控。事实上，我国已经颁布了一些法律法规，对于会计人员等行为以及经济活动等加以监管，但是，政府监督力度远远不够，这就容易加大会计职业道德风险，甚至会造成职业道德风险的不可控。除此之外，社会监督也缺乏规范性，这都间接造成会计人员职业道德问题的日趋严重。

（四）相关机制体系不全单位职业道德风险有很多，企业机制体系的不全就会造成一些疏漏，使得单位面临一定的职业道德风险，不利于会计职业道德建设工作的有效开展，也难以促进单位的稳定发展。具体而言，一些单位可能缺乏会计内部控制制度，或者是还是采用传统的会计内控方法，在这种形式下就难以起到良好的会计规范作用，会计职业道德风险无疑会有所增加；还有些企业会缺乏详细的人事管理制度，领导愿意任人唯亲，使得会计职业道德风险大大增加，容易出现经济上的问题；部分单位也缺少健全的会计信息揭露制度与诚信制度，这都不利于会计职业道德的建设，严重影响单位的发展。

四、单位会计职业道德风险防范对策

（一）加强会计人员思想教育为了进一步加强我国单位会计职业道德建设，就需要加强会计人员的思想教育，使得他们树立正确的思想观念以及道德观念，进而防止出现会计职业道德风险。因为有些会计人员缺乏良好的思想认识，对于会计工作不重视，自身素质也有问题，很可能出现失误或者是违法行为，这时单位就需要加强这类人员的培养与教育。首先，应该加强会计人员职业素养观念教育，培育敬业精神，能够对于自己的工作认真负责，具有良好的工作觉悟。其次，就是着重提高道德素质，避免德行上有所缺失，减少不必要风险的产生。最后，财务部门需要制定道德规范，并严格落实，使得会计人员树立良好的思想观念，道德素质文化等都能有所提升。

（二）提高审计人员专业素质能力会计审计工作是会计工作中的重要内容之一，会计职业道德风险防范过程中，对于设计人员素质能力也需要重点考量，特别是要做好审计人员专业素质能力的培训工作。在培训阶段，会计审计人员需要加强审计知识的学习，并要在思想上加以创新，可以结合国内外经验等积极开展会计审计工作，进而提高会计审计工作水平，防止出现审计上的失误。此外，审计人员职业道德素养必须过关，审计人员应当正视自身的职业，能够胜任岗位，进而确保会计审计工作质量，起到良好的会计职业道德风险防范作用。

（三）加强社会监督为做好单位会计职业道德风险防范工作，除了要采取以上措施外，单位还应该注意加强监督。政府方面应该加大监督的力度，健全相关法律法规，为会计监督提供必要的手段。另外，社会监督同样不可或缺。通过加强社会监督，便于进一步防控会计职业道德风险。一是提高群众监督意识，构建良好的监督氛围，避免损害群众利益。二是内部监督，减少会计人员职业道德风险产生的几率。

（四）健全相关机制制度1.建立健全内部会计控制制度要想加强单位会计职业道德风险的防范，单位必须要抓好内部控制工作，尤其要建立健全内部会计控制制度，这是开展会计工作的基础，也是有效的职业道德风险防范措施。因此，单位会计部门必须要健全该制度，加强内部运行系统的管理，使得财务管控更为具体、便捷，避免出现财务危机。针对一些数额较大的经济活动等要加以注意，会计工作人员应该遵循会计内部控制要求，做好提交审批、记录、审核等工作。此外，在内部控制制度建设的同时，单位还应该建设责任制度，明确相关责任人。2.改革会计人事管理制度人事管理制度主要针对的是会计工作人员而言，只有健全会计人员管理制度，才能对会计人员思想以及行为加以规范，减少财务问题的产生，同时规避一些职业道德方面的风险。目前，一些单位已经取消了会计职位，并成立了独立的会计机构中心，便于进行会计管理，而且该机构还负责会计人事关系管理，这样能够尽量减少人为因素对于会计活动的干预，真正降低会计职业道德风险。3.完善会计信息揭露制度为减少会计职业道德风险，单位必须要完善会计信息披露制度。该制度的完善有利于起到一定的规范和整治作用，进一步确保会计信息的质量，避免出现会计问题。为此，有关单位应该结合本单位的经营实际状况，因地制宜的建立健全会计信息披露制度，从而加强会计信息的构建，使得会计人员的责任感得以增加，能够提高单位的信誉。4.加强诚信制度建设在会计制度建设过程中，诚信制度也不可忽略。通过加强诚信制度建设，能够使得单位信用能力提升，进而促进其良好的发展。因此，会计职业道德建设中，诚信制度的建立尤为关键。首先要优化会计信用，规范会计人员个人行为；其次要构建良好的诚信环境，提高会计工作认识；最后要加强会计诚信教育，规范会计从业人员。最终真正加强会计职业道德风险的防范。

五、结语

事实上，任何职业都会存在职业道德风险，近年来，会计职业道德风险问题尤为严重，深受我国各个单位的重视。因为该类风险的存在不仅有损国家的利益，同时对于人们的利益也产生了不好的影响。所以，单位必须要重视会计职业道德建设工作，特别是要加强会计职业道德风险问题的探究，并采取针对性较高的措施，逐步加强思想道德、监督管理以及机制制度方面的建设，从而降低会计职业道德风险发生的概率，避免出现不必要的问题，使得单位在市场中的竞争力也能有所提升。

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作者：刘萍 单位：吉林省白城市洮北区会计核算中心