市场经济下加强国企思想政治工作

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一、解读时政热点，组织好爱国主义教育

企业政工工作人员必须具备对时政热点的敏感度，抓住有利时机对广大员工进行爱国主义教育。针对当前钓鱼岛以及南海争端的不断升级的态势，思想政治工作必须以爱国主义教育为遵旨，聘请专家对钓鱼岛及南海的历史进行解读分析，客观评价中日及周边友好正常邦交对世界经济发展的影响；教育和引导广大职工正确表达爱国热情，把爱国、爱企、爱家紧密结合起来，使其保持高度的警惕性和政治觉悟，推动祖国的繁荣和进步。

二、把握教育载体，突出实践锤炼优势

根据不同的地理位置、风俗习惯、生产生活条件而进行的有利于企业安全生产、经营发展的一系列有形活动，是做好思想政治工作的重要载体。对于大型国有煤炭企业来说，则要把煤矿、地面生产厂、机关单位区别对待。

1.以引导为主，体现思想政治工作在煤矿安全生产中的重要性。长期以来，煤矿的思想政治工作难度主要体现在环境较为封闭、职工群体素质相对较低、人员结构复杂且流动性大、迷信色彩浓厚、地域传统文化互相冲突等几个方面，这就给煤矿安全生产造成很大的隐患。针对这些状况，政工人员就要变“说教式”为“引导式”，根据不同个体开展一人一事、灵活多样的思想教育方法。主要有：说服教育、以理服人的方法；循序渐进、循循善诱的方法；关怀体贴、以情感人的方法；对症下药、治病救人的方法；表扬为主、批评为辅的方法；扬长避短、挖掘潜能的方法；树立榜样、典型引路的方法；自我教育，相互影响的方法；生动活泼、寓教于乐的方法等。实践证明，这些方法都是解决实际工作中具体问题的良方，我们应一以贯之地坚持下去。

2.以制度约束，体现思想政治工作在地面生产单位中的严肃性。地面生产单位多处于离市区较近的地方，职工素质较高，思维相对活跃，这就导致一小部分职工放松了对自身的修养，拜金主义思想呈逐步放大趋势。因此在思想教育过程中，就必须坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容的正面教育，大力弘扬社会主义荣辱观；坚持什么、反对什么，必须有明确的定论；对不利于企业安全生产的消极情绪、消极态度，甚至是违反社会公德或违法乱纪的行为要给予坚决制止，并根据其轻重程度采取批评教育、记过处分、移送司法机关等相应处理。做到对积极地予以提倡和肯定，对消极地予以克服和否定。

3.以创新为基础，体现思想政治工作在机关单位中的灵活性。机关单位大多地处市区，其员工为整个企业的领导层，文化素质、思想境界、个人修养都居企业之首，思想政治工作相对容易，采用灵活的工作方法，则会为企业开创生动活泼的局面，起到事半功倍的效果。其灵活性主要表现为以下几点：一是内容上的先进性，思想政治工作的具体内容应该随着新情况，经常性地进行调整和完善；二是方法上的科学性，思想政治工作的方针原则必须采用适当的方法去落实；三是教育上的趣味性，寓教于乐以及尽可能多形式的工作方法，往往会收到意想不到的效果。辩证唯物主义认为，内容决定形式，形式又反作用于内容，只有采取灵活多样的工作方式，思想政治工作才能显示出生机和活力。

三、把握思想脉搏，突出人本关怀责任

以人为本的指导原则、有序和谐的人际法则、公平公正的办事规则、一人一事的思想细则、服务大局的工作总则，是做好思想政治工作的生命线，是构筑本质安全型企业不可逾越的钢铁长城，其主要表现为以下三个方面。

1.以人为本，凸显安全生产的重要性。思想政治工作以职工的利益需求为着眼点，把安全权益作为职工最大的权益来维护，把安全发展作为压倒一切的工作，作为贯彻落实科学发展观的重要内容。在完成安全生产的急难险重任务时要以发挥思想政治工作的激励作用为重点，安全生产持续稳定时要以防松破满、警钟长鸣教育为主要内容；在安全形势不稳定时，要以深入反思、吸取教训为主要内容。其次要针对安全生产中不同阶段的特点，采取行之有效的方式方法；还可以结合不同季节安全生产的实际，开展技术比武、岗位攻坚、立功竞赛等活动，增强思想政治工作的实际效果；在实际工作中，鼓励干事的、重用成事的、批评挑事的、处理闹事的，调整误事的、查处犯事的，确保思想政治工作为企业安全生产服务。

2.转危机为机遇，树立战胜困难的自信心。由于受国际大环境的影响，当前煤炭企业的发展形势再一次受到严重冲击，这将使我们面临着一次在逆境中如何生存与发展的考验。对于企业自身而言在逆境中问题显现和暴露出来，应当说是一件好事，我们要抓住这个机会，对企业进行一次全面的解剖与诊断，认真反思自身存在的问题，从而开始思考并着手改变生产方式，这样才会把危机变为机遇，提升企业的综合实力。政工人员应理论联系实际地进行宣讲，让广大职工更加深刻认识列危机的实质、根源，引导和鼓励他们坚定信心、群策群力、与企业发展同命运共进退，通过精益管理，内部挖潜，降低消耗等多种思路和方法，增加企业的效益从而为企业的生存与发展创造更加广阔的空间。

3.注重和谐，营造科学发展的良好氛围。企业发展贵在和谐，俗话说，和则顺、顺则昌，所以说只有围绕“顺”字原则做文章，思想政治工作才能真正发挥其作用。一是气顺，要围绕职工关注的焦点、热点、难点问题，根据职工的思想动态，采用阶段式和长期式宣传教育相结合的方法，引导职工达到思想的平衡点；二是理顺，要认真落实依靠工人阶级办企业的方针，保障职工民主政治权利的享受，充分发挥职代会、工会和职工代表在企业发展中的参政议政作用，切实保障职工的合法权益和经济利益；三是工作顺，要鼓励职工在工作中的主动性，敢于与“三违”现象、不合理现象作斗争的积极性，为企业破解发展难题的能动性，努力拼搏勇于开拓的创造性。

上述观点证明，企业思想政治工作是相辅相成有机统一的整体，脱离了任何一方思想政治工作都会陷入孤兵作战的境地。只有正确理解并使各环节真正发挥作用，才能为企业的改革、跨越、发展提供强有力的智力支持和思想保障。

作者：王志军 单位：太原煤气化第二焦化厂