社会保险关系转移研究

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摘要：随着社会经济的不断发展，人们对于社会保险关系转移和接续的要求是越来越高。因此在社会发展中，对社会保险关系转移和接续问题进行完善，成为社会保险非常重要一部分。但是在现阶段，由于社会保险关系转移和接续突显出一些问题，然后提出相关策略，从而更好的保障劳动者的权益，促进社会的发展。

关键词：社会保险关系；转移；接续

随着社会的不断发展，市场经济体制在不断完善。因此在社会发展中，对社会保险关系转移和接续问题进行完善，成为社会保险非常重要一部分。但是在现阶段，由于社会保险关系转移和接续问题突显出一些问题，导致各个区域在劳动力流动上很难实现自由流动，所以需要对社会保险关系转移和接续存在的问题进行分析，然后提出相关策略，从而实现劳动力因素自由流动的目标，促进社会的发展。

一、解决社会保险关系转移及接续问题具有现实意义

1.解决社会保险关系及接续问题能够推动经济的发展

在我国经济发展中，各级之间的社会保险关系转移和接续还存在一些问题，导致各个区域之间社会保险难以进行很好的接轨，对劳动力资源的分配产生了影响，限制了劳动生产要素的扩散。通过解决社会保险关系转移和接续问题，可以使劳动力生产要素的流动程度有所加强，更好的对人才资源分配，从而更好的促进经济的发展。

2.有利于我国社会保险事业的发展

通过解决社会保险关系转移和接续问题，对审核保险参保人数的稳定增长有很大影响，可以更好的促进我国社会保险事业的发展。

二、我国社会保险关系转移和接续中的问题

1.跨区域转移工作困难

随着经济的不断发展，劳动力流动成为了比较普遍的社会现象。但是劳动力流动为社会保险工作带来了很大影响，因为社会保险采取的是部分积累机制，如果社会保险出现财政赤字，就需要当地政府机构来进行平衡，但是在现阶段，我国各个地区的财税制度是独立的，从而导致劳动力社会保险出现中断问题。另外由于我国多省市的社会保险制度存在一定差异性，不能实现全国范围统一管理，在审核保险关系管理中，只有保证缴费率和最低缴费年限实现统一，才能更好的对社会保险关系进行管理，如果各个地区使用封闭的管理模式，就会导致社会保险关系跨区转移有很大困难。

2.跨地区持续受到阻碍

我国每个省市具有不同的社会保险制度，所以在进行社会保险关系转移和接续中会存在一定问题。在对社会保险关系管理中，有的社会保险需要根据企业的保险制度进行缴纳，有的需要根据事业单位保险制度进行缴纳，所以导致社会保险标准不一致，由于每一种保险制度在待遇上有所区别，从而对劳动力的流动造成制约。

三、社会保险关系转移与接续的有效对策

1.丰富社会保险统筹层次，扩大转移接续空间

在社会保险关系管理中，需要丰富社会保险统筹层次，扩大转移接续空间。在对社会保险关系管理中，需要对各省的社会缴纳比例进行统一，有政府相关机构对社会保险基金进行统一管理，从而更好的解决社会保险关系转移和接续问题。另外在社会保险关系管理中，需要以省级统筹大范围管理为基点，然后扩散到全国范围，更好的解决社会保险差异问题，从而更好的促进我国社会保险机制的发展。

2.加强中央社会保险关系转移机构建立

在社会保险关系管理中，需要加强中央社会保险关系转移机构建立。通过发挥中央财政作用，可以更好的对省级调剂金的规模进行明确，通过省级调剂金去弥补社会保险统筹管理中部分人的利益损失，从而更好的保证社会保险关系转移。中央调剂金可以更好的帮助各个地区建立区间协作的保险权益机制，中央调剂金主要是用于跨省转移社会保险关系中损失的弥补，能够更好的保证社会保险关系转移和对接，更好的为劳动者进行服务。

3.制订新的养老保险关系转移政策

在社会保险关系管理中，为了更好的解决社会保险关系转移与接续问题，可以制定新的养老保险关系转移政策。在社会保险关系管理中，劳动者具有流动性特点，所以为了更好的进行劳动者进行社会保险关系管理，需要不断对社会保险关系转移机制进行完善，建立统一的社会保险制度，让每一位劳动者都有自己的社会保险登录账户，从而更好的进行社会保险关系转移。

四、结语

在社会发展中，社会保险能为广大劳动者提供权益保障，更好的保证劳动者的基本生活。在社会发展中，为了更好的实现劳动者人员合理的流动，需要做好社会保险关系的转移和接续工作，从而给予劳动者基本保障，促进社会的发展。

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作者：刘芳 单位：乌鲁木齐石化公司社会保险中心