水利施工安全隐患与解决路径分析

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近些年来，我国出台了很多的法律等，这就有助于我们形成关于安全生产等的法律框架结构。但是不得不承认的是其中存在很大的弊端，就是制度与其他相关法规之间的衔接工作还需要进步的完善才行。通过分析我们发现，当前的水利事业的从业人员很多都是来自农村，由于他们生活的农村环境在很大程度上与城市的文化背景存在较大的差异。特别是在知识结构以及生活方式还有四位以及习惯等等方面目前还不能很好的适应工作要求等，很多人都没有受过正规的培训，没有很好的安全意识等，这就在很大程度上导致了安全事故时有发生。

目前的场地中有很多的问题有待解决。比如地貌条件不好、场地的高差现象明显、没有很好的排水设施、不能合理有效的放置材料等、交通条件不好；不能做好封闭管理工作，没有很好的防火意识以及相关的灭火工具配置不当等；没有落实好标牌工作。不能合理安置安全指引标志，过分的强调形式，不能注重内容。如人工挖孔桩工程极易造成坍塌、脚手架等受材质影响可靠性低，井字架、龙门架等易坍塌、施工机械安全保险装置落后容易造成机械伤害和高处坠落事故等。很多人可能片面的认为安全资料在安全生产中不是最主要的因素，但是它能够在很大程度上体现出我们的安管工作的质量，相关的各级部门要掌握生产状况时多是采用此途径进行。工作中要认真的做好资料管理工作，这样对于安全生产有很大的积极影响。当前的各种资料中存在很多的虚假信息，只是进行简单的整理复印工作，很多时候没有主管方的核实签字。我们在进行检查时经常会发现过于形式化的字眼儿。很多时候还会出现前后不一致等的混乱模式。

我们在工作中要树立预防为主相关的思想意识作为工作的指导方针，把做好安管工作当成是目的，工作时既要注重生产，同时也要注意安管，要做好防患于未然的工作。

1以人为本，关爱生命

这个行业的安全施工关系到的不仅仅是效益问题，还会关系到社会稳定以及人民生活问题。因此这就在无形之中，要求我们的各个参与方要统一意识，团结合作，将安全放到工作的重心上去进行。要不断的调高安管意识，提高参与人员的自觉性以及责任意识等方面。要做好领导工作，合理的分工指导，加强管理，以此来确保生命安全。

2不断的提高宣传教育工作，增强意识

在具体的工作中，只有参与人员的安全思想较高，那么才能最大可能的保证他们的施工行为的安全。因此我们要不断的进行各方面各层次的安全教育工作，努力提高从业者的思想觉悟。争取确保每位员工都能懂安全，懂技能。在进场之前，我们可以开展有效地检查工作，查看他们的安全思想以及安全法规等的了解程度，如果合格了，才可以允许他们进厂工作。对于特殊的岗位要检查他们的上岗证书是否齐全，如果齐全就可进场。还要定期的给架子工等进行相应的体检工作，如果施工中出现指挥不正确的行为，我们要加以处置。对于不按规定施工的员工进行停工处理，并依据情节严重度采取相应的处罚措施。

3明确各项经费

在工程招投标中，单列工程项目的安全生产专项经费，专款专用。它应该是独立在我们的招标投标工作之外的，要设立单独的账户，根据具体的施工情况来确定不同时期的资金用度问题，要保证资金使用合理，避免出现违规使用情况。

4强化监管工作

目前我国现行的各项制度已经是比较的合理完善的了，但是存在的问题是和他相配套的体系并不合理，国家监督及执法人员应检查和督促施工企业建立健全安全生产责任制和安全生产教育培训制度，如果发现制度不完善的，体系不合理的的企业，要勒令他们进行停业整改，尽力的把我们的安全工作做好，以此来降低安全事故的发生频率。

5同时代共进步

我们应该依据先进的高科技，不断的完善我们的信息网建设工作。施工安全信息资源是施工安全的重要生产力。如果发现有单位工作不合理，要进行相应的记录以及信息公开工作，并在有关单位资质审查，市场准入、招投标资格审查、项目经理及其他相关资格人的资格审核等方面，依法进行行政处罚，确保规范行为的良性循环和发展。

不论经济发展到什么程度，都离不开我们的水利项目做必要的支撑。水利是一项很长远的工作内容，因此和他相关的安管工作就成了这个行业工作的关键以及重点。我们要如何做好安管工作呢？新时代的发展要求需要我们要以科学发展作为工作理念，认真贯彻以人文本的工作方针，要做到实事求是，切实的做好预防工作，一旦发现问题要积极地分析调查，尽快的解决，我们要不断的加强管理，提高我们的管理高度，以此来确保我们的水利项目取得长远有效的发展。（本文作者：尹延东 单位：黑龙江省水利五处）