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摘要:伴随着我国科学技术的不断进步与发展,社会经济也迎来了迅猛的发展趋势,而市场经济的发展与全球一体化步伐的加快,更推动了一些行业的发展,水利施工也包括其中。科学技术的进步使水利施工技术发展得更为成熟,发展的步伐不断加快。虽然水利施工技术取得了较大进步,但一些在施工中出现的问题还有待解决。文章对目前我国水利施工技术的现状进行了分析与探讨,并就目前存在的问题提出了相应的解决措施,以供参考。
科学技术的日新月异带动了诸多行业的发展,市场经济的进步也对此有着较大的推动作用,这一点在水利施工方面有着较大作用。我国地势西高东低,降水分布十分不均匀,沿海地区、南方区域降水非常多,而在我国的西部以及北方地区降水则比较少,降水的不均匀更体现出了水利施工技术的重要性。妥善利用水利施工技术,对我国降水的分布有着非常重要的意义,因此要格外重视。近几年来,我国的水利发展取得了令人欣喜的成效,但是在不断进步的同时一些问题消然而生,如何解决好施工技术中出现的问题,十分必要。
1水利施工技术存在的问题
1.1企业机制不健全
企业机制尚不健全是水利施工技术存在的问题之一。水利施工技术的效率与发展离不开施工企业,水利施工企业是其工程发展的根基,如果企业没有完善的机制,那么势必会阻碍水利工程的发展,这也是市场经济发展带来的必然。
1.2水利施工设备落后
科学技术的日新月异推动了社会科技化的发展,如今一个崭新的科技时代已经到来。当前,权衡一个企业的发展状况如何,很大程度要依靠机械化的程度来衡量,因此机械化对一个企业或是一项技术而言有着极为重要的作用,机械化能否按时更新,不断进步更是企业发展的重要因素。在从前水利施工方面,始终是国家辅助企业的建设并相对给予一些补贴,但现在则不然,水利施工单位多为企业,虽然形式已改变,但设备却没有跟得上技术进步的步伐,依然延用着老旧的设备,一些已近报废。一些水利施工企业由于资金周转出现问题,连对其设备的定期维护都无法按时进行,这为水利施工技术方面埋下隐患。
1.3水利施工技术不先进
我国的水利施工技术目前还不够先进,甚至有些落后,导致这一现状的主要原因为:一些施工企业过多的注重企业的利益,只关心眼前的经济利益而忽视了施工技术的长远发展。这些企业对施工技术的改革与更新投入甚少,以致于施工技术很难及时更换,不断创新,长此以往则造成施工技术大幅度落后的情况。
1.4专业人才缺乏
随着科学技术的飞速发展,水利施工技术也有了明显的提高,但目前我国水利施工队伍人员呈现老龄化趋势,很多技术人员资历较高年级较大但却对新的施工技术一窍不通或是了解很少。专业知识的欠缺也使得其很难与现代化水利施工技术相统一。可见,水利施工技术如果想要获得更快的进步离不开年轻的,更加专业化的人才。
2水利施工技术的影响因素
2.1人的因素
水利施工技术人员对水利施工有着非常重要的作用,也可以说是直接影响。水利施工人员除了要具备较高的专业知识,专业技能之外,还需要拥有正确的道德观念,职业素养等,这些主观因素对其施工技能的优劣均有着间接影响,因此要选拔出合适的水利施工人才就需要在这些方面进行考虑。这也是考验其能否适应这项工作的考核。
2.2环境因素
环境对水利施工的影响非常大,相对比也较为复杂。这里提到的环境包括,工程技术环境、劳动环境以及工程管理环境。所说的工程技术环境包括地质、气象、水文等自然因素;劳动环境则同字面意思一样,是指劳动、作业所处于的环境;工程管理环境是指技术监督制度、质量管理制度等人为能够完善的因素。
2.3方法因素
说到方法因素,水利施工技术以及施工方案对其施工有着非常重要的影响。比如,施工方案不符合实际情况,不够全面则会在工程中出现诸多问题,为工程进行带来麻烦。而施工技术不够先进,同样会影响工程的效率和质量。
2.4材料因素
材料是工程的重要基石,对工程的质量有着重要影响,因此如何选择适合的,符合经济标准的,又能够满足质量要求的材料极为重要。除了选材以外,还要在施工中对材料的使用情况做定期检查,以免造成不必要的浪费,影响了工程进度。
2.5机械因素
除了人工以及材料这些因素之外,机械设备的优劣与施工质量也有着密不可分的关系。在对机械设备的选择上不仅仅要考虑它的价格、性能等这些因素,还要考虑到在今后的使用过程中,其是否便于维护,对机械的定期维护非常重要。
3改进水利施工技术的措施
3.1正确认识技术和市场之间的关系
市场发展与水利施工技术发展有较大关系,水利施工技术单位要与其他有关行业有一定的交流,了解市场动态,做好技术与市场之间的关联,促进水利施工更好发展。水利施工技术相关企业要力所能及地扩大规模,拓展市场,不断更新技术,打造独有的品牌形象。这些工作都会推动其水利施工技术的发展。
3.2加强科技创新
想要加强科技创新需要从下面几方面来详细说明:(1)加大项目的研发力度,追求研究和施工计划的步调统一;(2)开展与科研机构以及高效的互相合作,增加其交流的机会,对水利项目的科研工作有较好的促进作用,在沟通探讨项目的同时还可以招收一些专业性的人才;(3)水利施工技术企业可以适当拿出部分资金作为奖金,以此鼓励技术人员的进步与创新精神,也能够提高其个人责任感与工作积极性。
3.3优化企业内部管理
改进水利工程技术还需要从企业内部的管理做起。如果企业内部管理制度存在较大漏洞,那么势必会影响到企业的发展,影响到整个工程。如果企业管理制度,模式不能够及时革新,紧随科技时展的潮流,那么对于企业的发展而言也会造成阻碍。所以,企业要积极主动地解决此问题,优化内部管理,借鉴优秀的案列与管理经验,不断学习进步,从而提高水利施工的整体质量与水准。除此之外,还要对市场经济的变化有透彻的观察,做好适时调整,紧跟时代步伐。
3.4提高水利施工技术水平
想要提高水利施工技术水平,则需要从人员和设备上共同努力。在设备的选择上要选择适合工程的,先进的设备,从而完善水利施工机械化。此外,还要根据实际施工情况,因地制宜地选择合理的施工方式,突破技术难关。
3.5招纳和培养专业人才
水利施工技术的进步与完善离不开优秀的人才,尤其是优秀的专业人才。当今时代是科技时代,是人才竞争的时代,水利施工技术也不例外,想要不断发展,进步同样需要有优秀的人才来支撑。因此,要建立合理的招聘人才的方法,培养人才的方案,不断优化施工技术人员队伍。使其人员的技术水平,职业素养,综合素质都能够达到较高标准。老员工要发挥其骨干作用,主动传授经验给年轻人,与年轻人才互相弥补,共同进步。
4结束语
伴随着我国经济水平的不断提高,科学技术的日新月异,水利施工技术也应该与时俱进,不断创新,不断进步。水利施工技术的先进与否,决定着我国水利工程将来的发展前景。文章针对水利施工技术现状存在的一些问题进行了较为细致地分析,并提出了一些改进的方法,希望能够为水利施工技术的辉煌明天贡献一份力量。
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作者:魏秋菊 单位:黑龙江省水利水电集团第二工程有限公司