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摘要:基层群众文化建设是我国精神文明建设的重要内容,而且基层群众文化的发展水平能够充分体现出基层群众的生活质量和生活态度。舞蹈是群众文化建设中不可缺少的一项内容,应该引起足够的重视,尤其是在舞蹈的创作创新方面,我们必须进行深入的研究和探讨,并且根据目前的现状采取行之有效的措施,为基层群众文化建设贡献力量。
关键词:基层群众群众文化舞蹈
一、基层群众舞蹈创新的现状
基层群众舞蹈在群众文化建设中的作用和意义已经得到了承认,但是在舞蹈内容创新方面并没有得到足够的重视,主要体现在以下几个方面:
(一)基层群众舞蹈创新的基础投入不够
现如今群众参与舞蹈活动时一般会有一块固定的场地,然后再配置上一些音响设施就可以进行舞蹈活动,但是这时群众所跳的舞蹈已经是经过编排而形成的成熟舞蹈,群众并没有太多的选择权。基层群众舞蹈的创新应该积极融合群众的意见和喜好,然后再将创新的内容加入其中,要想达到这样的目的,必须给基层群众一个参与舞蹈创新的平台和环境。舞蹈创新需要一定的基础投入,这里的基础投入主要是指硬件环境,比如舞蹈创新中需要的场地、音乐设施等内容,这些基础设施是舞蹈创新最基本的需求[1]。但是目前的现状却是不容乐观的,首先在舞蹈场地方面,经过调查发现,多个地区的基层群众舞蹈活动场地只有一些简陋的室外场地,并没有专项的舞蹈编排场所;其次,在音乐设施方面,舞蹈创新缺少所需要的音乐输入和编曲设施,一般只是初级的输出设备,比如录音机、音响等;最后,在舞蹈创新所需素材方面存在着严重的不足。现在的舞蹈形式和种类已经发生了巨大的改变,如果基层群众舞蹈只是在一些传统舞蹈中进行演练,那就无法吸收新的舞蹈元素,舞蹈创新也就无从谈起。
(二)基层群众舞蹈创新的团队建设不足
舞蹈创新的过程不仅需要基层群众的参与,更需要舞蹈专业人士的加入,并且在舞蹈创新的管理、实施等方面也需要一定的专业人士,这充分说明舞蹈创新需要良好的团队建设。但是目前的现状却不尽如人意,主要体现在以下几个方面:第一,参与创新的人员数量严重不足,造成创新工作不能顺利地展开。人员数量的不足与舞蹈创新的宣传力度不足有着重大联系。第二,舞蹈创新团队的队员素质有待加强。比如舞蹈专业人士比较缺乏,而且还比较单一,这在舞蹈创新的丰富性上就打了折扣,舞蹈创新的方向就被人为的控制了;舞蹈管理人士多是一些不太专业或是根本没有从事过舞蹈管理的人员,这类人员只能进行一些基本的管理操作,而无法根据舞蹈创新的需要来做出相应的管理措施;群众的参与比较随机,主要是群众对舞蹈创新的认识和重视程度不够,没有把舞蹈创新上升到一定的高度,形成了想来就来,想走就走的坏习惯。第三,在团队合作方面极度不协调。造成这种情况的主要原因是舞蹈创新只是一份业余的工作,许多团队人员因为自己的工作原因无法进行有效的合作。
(三)基层群众舞蹈创新的过程不严谨
上述提到现在的群众舞蹈创新工作大都呈现一种业余的形式,这就造成了创新过程的不严谨,这样的不严谨就会导致舞蹈创新流于形式,最终的结果就无法让人满意。其实这是我国大多数地区的通病,因为大家认为舞蹈只是一种娱乐活动,没必要放弃自己的主要工作来专职搞舞蹈创新,这是对舞蹈创新的意义认识不够的体现[2]。在实际情况中,基层群众舞蹈创新出现不严谨主要是因为以下几种情况:第一,基层舞蹈创新的目的是为了参与某项比赛,这就会造成创新过程中过分注重怎样去讨好观众和评委,在舞蹈形式和舞蹈内容上一味追求“亮眼”,而忽视基层群众舞蹈的基本内涵。第二,舞蹈创新只是为了应对相关领导的视察,创作出的作品与基层群众生活没有太多联系。舞蹈内容多是以歌功颂德为主题展开的,没有什么实际意义。第三,创新团队认为基层群众舞蹈创新是一种公共服务行为,并没有太多的收益,造成创新过程的中不够专注,所形成的作品在质量上没有保证。
二、基层群众舞蹈创新的改进措施
基于以上现状,我们首先应该分析其中存在的问题,然后采取对应的措施来进行解决。经过分析,造成以上现状的原因主要有三点:一是对基层群众舞蹈创新的宣传力度不足,造成大家对其不够重视;二是因为团队建设缺乏指导,不能形成合力;三是对群众舞蹈的定义不明确。针对这三点问题,采取以下措施进行改进。
(一)加大基层群众舞蹈创新的宣传力度
加大宣传力度的目的是让基层群众以及相关人士明确舞蹈创新的重要性。基层舞蹈到创新是关系到群众文化建设的重要内容,绝对不能掉以轻心。参与宣传的主体可以是政府部门,也可以是相关民间团体。在宣传中,要极力突出舞蹈创新的必要性,让群众以及相关人士了解到舞蹈创新的重要意义,进而在创新思想、创新意识方面等方面有所加强,最重要的是舞蹈创新具有明显的时代意义,我们在宣传中应该对此着重强调。但是如果我们采取一般的宣传方式,按照常规的宣传方案来进行,那最终的结果也只能很一般,所以我们采取一些特殊的宣传方法,比如利用最新的多媒体技术进行网络宣传,并且建立专项的网站来吸收多方面的优良策略;将舞蹈创新作为一种考核内容,包括学生、公务员等具备考核条件的群体;建立舞蹈创新奖励机制,促进基层群众主动参与到其中。得当的宣传方法能够增加宣传力度,进而收到意想不到的宣传效果。
(二)在团队建设方面进行指导
舞蹈创新的必须有团队的支持,而且团队在质量方面应该得到保障。在以上现状的分析中,我们注意到团队建设不达标的主要原因是团队人员的素质不能满足创新的要求,而人员数量和合作方面的问题都可以在提高人员素质以后得到有效的解决,比如人员素质提高,则可以在一定程度上弥补人员数量的问题。我们现在应该对团队人员进行培训和指导,在专业素质方面进行提高。比如舞蹈专业人士可以通过继续的学习和研究来提供自己的专业素质,而我们应该为其提供学习和研究的渠道,我们可以与舞蹈学校或是其他一些舞蹈培训机构展开合作;对于舞蹈创新过程中的管理人员,我们也可以采取相同的措施来对其进行增强;基层群众的素质提高也需要一个长期的过程,我们可以选取素质比较高的群众进行参与,然后在此基础上逐渐实现素质普及。
(三)对群众舞蹈的定义和发展方向进行明确
在对基层群众舞蹈创新过程的分析中,我们知道舞蹈创新的目的和用处不够严谨,产生这样现状的原因是人们对群众舞蹈的定义和发展方向不够明确,认为群众舞蹈只是一种普通的舞蹈形式,也会具有普通舞蹈的一些特点,比如用于表演等,但是群众舞蹈因其特殊的形成过程造成它具有不同的使命[3]。群众舞蹈是紧密贴合基层群众的,能够让基层群众的生活充满意义,进而提高生活质量,并且基层群众通过群众舞蹈来形成一个群体价值观,这个价值观就是影响群众文化建设的中心内容。如果这个基层群众认为群众舞蹈是为表演服务的,或是为某个领导服务的,那这样的价值观就没有意义,还会将群众文化建设引入歧途。
三、结语
基层舞蹈创新是极其重要的,但是创新过程也是充满阻碍和困难的,我们应该在群众舞蹈创新方面下足功夫,而不是只是从表面上进行创新。表面的创新不仅不能促进群众文化建设,而且会在一定程度对其有着阻碍作用,我们应该追求深度的舞蹈创新,为社会主义精神文明建设做出贡献。
参考文献:
[1]沈淑芳.创新基层群众文化舞蹈创作探讨[J].黄河之声,2017,(13):114-115.
[2]董楠楠.浅谈创新新基层群众文化舞蹈创作[J].戏剧之家,2016,(03):113.
[3]吴佳.关于创新基层群众文化舞蹈创作的思考[J].中国民族博览,2018,(06):114-115.
作者:黄咏 单位:广东省文化馆