谈新时期高校学生宿舍管理

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【摘要】新时期下高校学生宿舍管理表现出较多的问题，网络信息化设备的出现增加了学生宿舍管理的难度，加强新时期高校学生宿舍的管理成为了高校亟待解决的问题之一。基于此，对加强新时期高校学生宿舍管理的策略进行探究，以期促进高校学生宿舍管理水平的提升。

【关键词】新时期；高校；学生；宿舍；管理策略

引言

在网络高速发展和高校体制改革不断深化的新时期下，探究加强我国高校学生宿舍管理的策略是具有现实意义的。高校学生宿舍是学生的主要活动场所，学生宿舍管理是高校学生管理工作中较为重要的一项，宿舍管理水平的高低直接影响学生的生活质量和环境，对学生在校期间的情绪和心理变化具有关键作用，良好的学生宿舍管理效果可有效促进高校整体工作的展开。因此，高校学生宿舍管理要根据学生的特点，与时俱进、不断创新地提出宿舍管理办法，为学生创造出健康和谐的宿舍氛围。

1新时期高校学生宿舍管理的意义

1.1有利于提高宿舍管理效果

通过对高校学生宿舍管理人员的调查分析可知，现阶段的高校学生宿舍管理工作缺乏双向的交流，宿舍管理人员在日常管理宿舍过程中缺少对学生的关心，学生出现宿舍关系问题时也很少和管理人员沟通，导致高校设定的宿舍管理规定难以推广使用，并且目前的高校宿舍管理规定多以校方设定的政策为主要方案，宿舍管理人员在实行的过程中仅按照规定将流程走完，这种不根据学生生活情况设定的管理规定在实施的过程中会出现较大的问题，例如宿舍管理规定下达到学生宿舍时，学生会因其中具有不合理的政策而出现抵触情绪，激发学生的叛逆心理，为宿舍管理增加难度；当学生之间出现矛盾或难以解决的问题时，宿舍管理人员会因与学生缺少沟通而难以改变学生的想法，不利于创建和谐的宿舍生活环境。针对管理者与学生之间缺乏沟通的问题，高校应采取相应的政策，积极地与学生进行交流，及时掌握学生日常生活中出现的问题，例如，某一学生受到室友的排挤，管理人员要及时地沟通疏导，防止该学生做出过激的行为。大学生的社会经验较少，在处理事情时常会钻牛角尖造成难以挽回的后果，加强学生宿舍的管理人员与学生的沟通可有效促进学生与管理者之间的情感，当学生遇见问题时会告知管理者，降低学生宿舍管理工作的难度，有利于加强学生宿舍的管理效果。

1.2有利于形成积极健康的宿舍文化

根据相关数据显示，我国高校大学生在学生宿舍的时间占据整体的60%以上，说明学生宿舍是学生最主要的交流沟通、学习和生活的场所，合理的学生宿舍管理规定会促进学生的成长，为学生未来的发展奠定坚实的基础。反之，高校学生宿舍管理的不合理性会导致学生形成不健康的心理和行为，影响宿舍整体的文化氛围。学生宿舍也是学生交流学习和思想的重要场所，宿舍文化是学生长期沟通下产生的结果，显示着宿舍人员的核心价值观和整体素质，有学者通过对学生宿舍长期的关注发现一个有趣的现象：宿舍具有浓厚的学习氛围会帮助宿舍的所有成员以优异的成绩毕业，而当宿舍整体氛围是散漫和消极时，会导致整个宿舍人员都具有同样的精神面貌，说明积极健康的宿舍文化对学生的重要性，具有消极和负面的宿舍文化影响宿舍的管理质量，造成高校学生宿舍管理水平的下降。因此高校学生宿舍管理人员要采用适合学生的制度帮助学生宿舍形成积极健康的宿舍文化，例如定期宣传建立积极健康宿舍文化的益处，在合理的时间举办宿舍文化节增加管理人员和学生之间、学生与学生之间的交流，为学生营造积极健康的宿舍文化氛围做出保障，也充分说明加强高校学生宿舍管理具有重要的意义。

2加强新时期高校学生宿舍管理的策略

2.1坚持“以人为本”的管理理念

新时期下，我国教育部门指出：高校在教学和管理的过程中要坚持以学生为主体，根据学生的特点和需要制定相应的教学方法和管理政策，保证学生高度配合教师与管理人员的工作，加强教学管理工作。高校学生宿舍管理是基于学生的基本信息和专业特点而开展的工作，在进行宿舍管理的过程中，相应的负责人员应明确学生的主体位置，坚持“以人为本”的管理理念，为学生创造出良好的生活和学习环境。一是高校宿舍管理人员应明确学生并非被动接受教育的对象，而是高校的权利主体，具有为学校提出建议和维护自身权益的权力，在宿舍生活的过程中遇到难以解决的问题可及时与宿舍的管理人员沟通，保证自身权益不受侵犯；二是管理人员在实施管理条例的过程中要充分尊重学生，维护学生的权益，保障学生安全健康地成长；三是宿舍管理人员要根据学生的兴趣特点制定学生能够接受的宿舍规定，避免强制管理引起学生的不良情绪，坚持营造健康和谐的宿舍氛围；四是采取较为人性化的管理手段，激发学生参与管理的积极性，令学生之间互相监督以创造健康积极的宿舍氛围和文化，例如宿舍管理人员可鼓励学生成为学生管理者，要求学生具有相应的管理能力和沟通能力，当宿舍中的某位学生出现问题时，可及时地采取解决措施，有效解决学生之间的矛盾，提高学生对宿舍管理制度的认同。坚持“以人为本”的管理理念可提高学生宿舍管理的质量和水平，为学生创建健康的生活环境作保障。

2.2加强宿舍管理方法的创新

根据相关数据显示，我国高校的宿舍管理仍然采用传统的方法：以高校领导人员的意愿制定管理方案，强制对学生宿舍进行管理，未经过研究调查分析学生的意愿而实行的管理制度会激起学生的不良情绪，不利于整体学生宿舍的管理，因此高校宿舍管理人员要顺应时代的发展，采用具有创新性的宿舍管理方法，提高学生对宿舍管理方法的认同度并积极配合管理人员的工作，有效地提高宿舍管理的质量。例如采用基于企业管理模式对大学生宿舍采用公寓式管理制度，采用较为流行的“整理、整顿、清扫、清洁和素养”的管理办法，提高高校宿舍管理的有效性，提高宿舍的整洁度和精神文明建设质量，改善宿舍的整体氛围；在宿舍管理的内容和场所进行创新，为了学生的身心健康，高校宿舍管理人员应设置专门的健康中心，并聘请专业的心理辅导教师，当学生在宿舍中出现无法解决的事情，可及时与教师进行沟通，加强大学生的心理健康教育，完善大学生的人格；在创新宿舍管理方法时，宿舍管理人员也应注重使用提高学生积极性的管理手段，如在每学期开始时评选模范宿舍和学生管理人员，促进学生的自我管理和自我评价，既规范了学生的行为，也提高了学生宿舍管理的有效性。

3结语

新时期大学生受到多元化文化的冲击，在思想和行为上会有所改变，不同的学生接受能力有所差异，在同样的生活环境下容易激发矛盾，针对学生出现的问题，探究新时期加强高校学生管理的策略是必要的。高校宿舍管理人员应积极地对学生进行疏导，传递正确的人生观、世界观和价值观，为学生树立正确的目标。高校学生宿舍管理是一项重要的管理任务，宿舍管理人员必须重视，坚持“以人为本”的管理理念和加强宿舍管理方法创新的策略。

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作者：王诗函 单位：常德职业技术学院