高职生宿舍管理强化路径分析

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不协调现象冠名为宿舍文化，妨碍主流文化的发展。如边吃边聊，扯天说地，被称为“侃文化”；打牌取乐被称为“拖文化”；上网游戏被称为“机文化”等，这些所谓的“文化”对宿舍文化的建设有一定的消极影响，削弱了学生在宿舍积极的学习氛围。：加强高职生宿舍管理的思考：

1.制定人性化的宿舍管理制度。在学生宿舍管理中,从学生的实际出发，依据学校的具体情况，制定切合实际的学生管理制度，加强学生的生活引导，规范行为，倡导文明行为，礼貌用语，同时，也可在系部公寓管理制度的统一要求下，各宿舍可以定《宿舍文化建设公约》，在宿舍成员集中讨论制定通过，自发的遵守，严格执行。学院建立奖励机制，培养竞争意识，引进奖惩措施。并树立榜样，推而广之，对不合格的宿舍加强教管理教育。

2.在系部的统一指导下，建立以辅导员监督管理，班主任积极配合，学生会组织安排，舍长直接负责的管理体系。通过舍长获取学生情况的第一手资料，了解学生所需，了解学生所想，并定期由学生会组织召开舍长会议，加强学生间的交流与沟通，获取更多的信息资源，并及时向辅导员反馈，提出解决方案。使得学院管理以宿舍管理为突破口，老师学生沟通互动，加深学生对系部的认同感和责任感。

3.以宿舍为着眼点，丰富宿舍文化活动。要将学生宿舍文化活动从传统单一的宿舍内务评比活动中寻求突破，形成项目丰富的宿舍文化节。[3]一方面，在主题定位、宿舍文化活动设计、参与方式等方面更贴近高职院校的培养方向，更贴近学生；另一方面，提倡“常规+特色”和“文化+技术”的活动设计理念充分发挥团队优势，为学生提供技能、特长展示的平台，深入挖掘宿舍文化内涵，把宿舍打造成团结的、协作的、积极上进的、学技术赶帮超的团队。

4.强化党团建设，加强思政教育，打造富有特色的宿舍文化，营造良好的学习生活氛围。高职院校的学生宿舍管理一定要注重党团建设，让党员、团员、班干部带头维护宿舍卫生、纪律等，爱舍如家，同时积极打造图有特色的宿舍文化，如宿舍墙体文化招贴，床被书籍的摆放，文明礼貌的语言要求等，一切为学生的生活、学习提供帮助，也可以允许根据宿舍成员的个性，健康文明，突出特点的布置和美化温馨的宿舍。并在生活上，重点关注家庭困难和心理困难的学生，及时给予帮助和指导，从而形成富有特色的宿舍文化。

总之，学生宿舍是学院对学生实施管理育人、服务育人和环境育人的重要课堂，把管理模式缩小成以宿舍为单位的小模块，减轻管理负担，强化宿舍及其舍长的管理作用，只有这样才能对宿舍内部逐渐暴露出来的一些新的矛盾和问题引起高度重视，亟需加以解决，才能为学生提供良好的生活和学习条件，才能使学生的宿舍管理工作得到改进和发展，从而为提高整体的学生管理水平打下坚实的基础。（本文作者：朱佳雯 单位：西安航空职业技术学院）