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高校声乐教学中多元化教学理念的运用

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高校声乐教学中多元化教学理念的运用

【内容摘要】

近年来,在高等教育整体大发展的背景下,高校声乐教学获得了长足的进步,然而在教学目标、教学方法、师资建设及教学评价上均存在着单一化的倾向。鉴于此,文章从当下高校声乐教学的单一化表现入手,探讨了多元化这一科学的教学理念在高校声乐教学中的运用。

【关键词】多元化教学理念高校声乐教学

所谓多元化是相对于单一化而言的,是指在某一个环境中,多重因素、多个环节能够并行发挥出积极的作用。具体到声乐教学来说,就是指增加在教学目标、教学方法、教学模式、教学评价等环节上运用的教学理念和方法,以获得高质量的教学效果、顺应时代的发展需要。从当下的教学实际来看,高校声乐教学在上述多个环节中都存在着单一化倾向。因此,多元化教学理念的运用和实施已经是势在必行。

一、当下高校声乐教学的单一化表现

中国的高校声乐教育在经过半个多世纪的发展之后,已经形成了较为科学和完善的教学体系。但是在高校声乐教育迅速发展的同时,时代和社会环境也在不断的变化。因此,声乐教育在与时代和社会接轨上表现出了一定的滞后性,突出表现在其单一化倾向未能适应现代社会多元化的需要,具体表现在以下几个方面:首先是教学目标。声乐教育的单一化表现为没有对学生今后的发展做出详细的规划,认为将声乐知识和技能传授给学生就完成了教学任务,没有考虑到学生个体之间的差异性,以及当代社会对声乐人才的多元化需求。其次是教学方法。多数高校和教师所采用的仍然是“讲述+示范”的教学方法,该教学法虽然能够保证教学沿着教师的思路进行,但是因为在整个教学过程中教师是主导者,在很大程度上限制了学生学习积极性和主动性的发挥,不利于因材施教和因势利导。再次是师资建设。有相当一部分教师的知识和技能都较为单一,存在“吃老本”的普遍现象。殊不知声乐艺术是不断变化发展的,需要教师树立起终身学习的理念,才能适应行业发展的实际需要。最后是教学评价。教学评价是教学过程的关键环节,有着反馈、指导和导向的作用。但是从教学实际来看,量化制依然是高校声乐教学最常见的评价方式和方法,使教学评价的功能难以得到充分的发挥。可见,当下高校声乐教学中存在着明显的单一化倾向,已经成为制约高校声乐教学发展的重要瓶颈,理应尽快突破。

二、高校声乐教学中多元化教学理念的实施

(一)教学目标的多元化

虽然近年来中国的优秀声乐人才辈出,但这并不表示高校声乐教学的教学目标是完善和多元的,特别是困扰中国声乐界多年的“千人一声”现象,从根本上看还没有确立多元化的教学目标。具体来说,多元化教学目标的确立主要应做到两个方面:一方面,树立开放的认识。在传统的教学中,教师多按照声乐教学大纲的要求,从自身的歌唱和教学经验出发,按部就班的教学。如果学生没有按照这个步骤进行学习,则会引起教师的不满。这无疑是一种片面的认识。声乐演唱作为一种个性化的表演艺术,应该是百家争鸣、百花齐放的。虽然教学大纲和教师的经验都是学生应该学习的,但是在学习方式、学习程度等方面,应该给予学生较大的自主空间。换言之,教师不应制定出统一的标准,并以该标准来严格要求学生。有的学生可能在某个方面表现得差强人意,但是在另一方面却有着过人的天赋。因此,只要学生的学习态度端正,学习方法、学习进度等都是相对次要的,应该给他们以充分的自主发挥空间。另一方面要因材施教、因势利导。每个学生的基础水平、性格兴趣等都不尽相同,势必会有着不同的表现。如果教师运用同样的教学模式培养所有的学生,忽略了学生本身的差异化,势必会导致“千人一声”现象的出现。因此,教师应该对学生进行全面的考察,在对学生有充分了解的基础上,实施个性化培养,使他们身上的闪光点能够得到及时的关注和引导,这对于学生今后的艺术发展来说大有裨益。

(二)教学方法的多元化

教学方法关系到“如何教”与“如何学”的问题,在整个教学过程中占有重要的地位。但是受多种因素的影响,长期以来,高校声乐教学始终沿用着“讲述+示范”的教学方法,即教师讲解知识要点,进行示范,再让学生进行练习。该教学方法虽然能够保证教学沿着正确的方向发展,但是在很大程度上忽略了学生在学习中的主体性地位,导致学生无法及时表达一些学习想法和感悟,从而影响了其学习兴趣和主动性。因此,教师应将一些先进、科学的教学方法及时应用于教学中。如对话式教学法,主张师生双方通过平等的对话来完成知识的学习,这是对传统“教师讲、学生听”教学模式的颠覆。教师在介绍完一首作品后,可以先让学生进行表达,让他们说出自己的认识和感悟,而不是教师将自己的认识和感悟强加给学生,让学生被动地接受。这种教学法一方面能够充分满足学生的表达欲望,激发学习兴趣和主动性;另一方面,教师也可以通过学生的表述获得对教学更加全面的认识。又如分组学习法,针对当下高校声乐教学师资、场地和设施不足的情况,可以将学生按照性别、基础水平、个性差异等划分为学习小组,一方面能够在本质上提升教学效率,缓解教师的课业负担;另一方面也营造出了竞争、合作的氛围。小组的划分不是一成不变的,而是与学生的实际表现紧密结合,在无形中给了学生一定的压力,可以促使他们勤学苦练。

(三)师资建设的多元化

教师在整个教学过程中起着重要的引领作用,教师素质和能力的高低,自然会对教学质量有着重要的影响。从实际来看,当下教师的声乐知识和技能比较单一,直接导致了学生知识和技能的单一。因此,应该尽快推进师资建设的多元化发展。首先,教师应树立起终身学习的理念。声乐艺术之所以传承至今,根本原因就在于不断扬弃、创新。从这个角度来说,声乐的学习是永无止境的,要求教师要树立起终身学习的理念,关注行业发展,全面丰富和提升自己,而不是一味的“吃老本”。其次,加强双师型的师资建设。近年来,在高等职业教育中,大力提倡双师型的师资建设,即教师不但要有丰富的理论知识,还要有熟练的实践技能。这要求完全适合于声乐艺术教学,因为声乐本身是一门实践的艺术,倘若教师只会教、不会唱,则会使学生的艺术实践能力受到很大的限制,既不符合声乐教育的本质规律,也不符合现实的需要。因此,教师要主动投身于声乐实践活动中,努力成为双师型的师资人才。最后是综合修养的提升。声乐艺术从来都不是孤立存在的,而是一个文化集合体,涉及到文学、历史、哲学、美术、美学、戏剧等多种学科,教师的修养越高,就越能获得对声乐艺术全面而深刻的理解。因此,教师要广泛涉猎各种学科的知识,除了提升自身文化修养之外,也可以给学生树立起良好的榜样。

(四)教学评价的多元化

教学评价是对教学效果的反馈,具有重要的诊断和引领作用。但是长期以来,高校声乐教学中没有充分重视教学评价的重要性,要么没有评价,要么评价方式十分单一,使教学受到了很大的影响,因此,应该尽快形成多元化的评级体系。首先,在评价标准上,不能以一个标准评价所有的学生,而是鼓励学生充分发挥个性,努力挖掘他们身上的闪光点。对于个性表现突出的学生,应及时给予鼓励和支持。其次,在评价主体上,如果教师是唯一的评价主体,难免会导致评价上有失偏颇,一旦评价结果与学生的心理预期相距甚远,很容易对其学习的积极性产生负面影响,因此,应该引入更多评价主体,如学生自评、学生互评、校外专业人士评价等,力求评价的客观和公正。再次是评价方式的多元化,除了传统的量化制评价外,还应引入更多评价方式,凸显学习过程的重要性。如档案袋式评价,主张为每个学生建立起一个档案袋,按照时间的先后顺序详细记录该学生的学习过程,这种阶段性评价将会在最终评价中占有重要的比重。通过这种评价方式的实施,能够让学生始终处于动态的评价过程中,让学生自身和教师都能对学习及教学状况有更加全面的了解。

结语

综上所述,进入新世纪后,很多领域都表现出了明显的多元化倾向。声乐作为音乐和文化的重要组成部分,也应该积极主动地顺应这一发展潮流,这既有助于提高教学质量,让学生学有所长、学以致用,也能够推动当代中国声乐艺术的发展。因此,多元化教学理念的运用和实施既是必要的,也是势在必行的,需要得到高校和教师的充分重视。希望本文的粗浅研究能够起到抛砖引玉之用,给更多人以启示和借鉴,相信在所有人的共同努力下,当代中国声乐艺术一定能够获得更加广阔的发展。

参考文献:

[1]侯维娜.基于多元化语境探讨声乐教学的多向思维[J].通俗歌曲,2015(8).

[2]沈思宇.从跨界音乐探索多元化声乐教学[J].音乐时空,2014(12).

[3]蒲倩.高师声乐多元化表演教学之我见[J].佳木斯教育学院学报,2013(2).

作者:王梦莹 单位:郑州升达经贸管理学院