文明实践与企业文化建设的融合

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摘要：国网平阳县供电公司结合平阳县文明实践中心试点工作，构建企业文化建设布局。建立文明实践项目，有效结合文明实践和文化建设，建立企业文化示范，并且建设时代文明实践站，确保企业文化能够提升内部凝聚力，传递思想潮流，不断引导企业发展，以此建立文明和谐的企业文化阵地。同时，开展特色志愿服务，以此探索新时代文明实践发展道路，促进文化成果转化。此次研究主要是围绕新时代文明实践与企业文化建设的融合展开讨论，希望能够对相关人员起到参考性价值。

关键词：新时代文明实践；企业文化建设；融合发展

一、新时代文明实践与企业文化建设的融合措施

（一）加快服务经济升级转型

按照平阳经济发展实际，注重建设重点项目，打造新时代示范区，以此开展“党建+服务”工作。通过开展“营商环境深化年”行动，能够创新基础服务，并且优化改造现有流程图，以此实现业务办理的“最多跑一趟”，通过“一图一册”对小微园供电服务模式进行优化，吸引企业入驻产业园区，从根本上提升办电效率。

（二）全面满足群众需求

注重社会发展和民生问题，全面突出客户的中心地位，实施“一证通办”模式，开设电力企业线上签约、智能交费、电费网银等业务，在企业文化建设中纳入智能供电所和新型营业厅建设。同时，企业还应当开展爱心助学和阳光扶贫等工程，以此提升企业的社会形象，关注和关心弱势群体的生活需求。

（三）开展绿色发展模式

电力企业应当坚持走绿色发展道路，联合能源服务市场，对充电设施布点进行扩大优化，注重建设“全电景区”等示范项目，开展电能替代工作。同时，还应当关注到乡村振兴问题，充分开发乡村特色产业，优化调整电力线路，升级和改造村级网络，以此实现光伏扶贫项目。

（四）常态化开展志愿服务

开展红船党员服务队“人民电业为人民”专项行动和“芯系老人”关爱行动，今年已累计200余次，出动服务队员800余人次。打造红船服务队品牌“电力赤脚医生”，开展系列活动，具体实施如下：第一，通过台区经理、设备主人现场巡视工作的开展，及时了解群众需求，开展电力知识宣传、重大事件和节假日保供电、抢险救灾、深化营商环境等活动。第二，开展“点单式”志愿服务，通过采用线上微信公众号、线下心愿墙相结合的方式搜集群众的心愿单，力所能及的实现群众的心愿。第三，对结队帮扶的企业、乡村、社区、孤寡老人、留守儿童定期开展志愿活动，包括线路和电器设备巡检、更换、改造，生活用品添置等。第四，认真对待每一份心愿单，努力去实现它。对于不能独立完成的，联系政府相关部门和社会志愿组织共同完成。要让群众相信，他们所提的愿望有被看到，有希望实现。

（五）建立和落实各项保障机制

1.加强组织领导

在企业文化建设过程中，应当强化基层党组织的责任，彰显出党委书记的第一责任人职责，做好工作布设部署，全面落实不同岗位人员的责任。党委应当定期评估党建工作的落实情况，跟踪分析企业文化建设，并且督促和检查文明实践活动的开展过程。

2.促进重点工作的开展

企业应当联合新时代文明实践工作的重点内容，在文化建设工作中注重落实各项任务。注重提升优质服务能力和水平，促进地方经济社会的发展，并且对现有建设工作进行创新和完善。

3.细分不同岗位职责

党委应当对企业下属各部门进行协调，联合专业管理与工作特点，注重传承和宣扬企业文化。通过建设专项文化，能够确保企业文化深植于内部各业务领域、各专业条线。

4.建立良好的文化氛围

企业文化建设人员应当注重宣传和推广文化建设工作的重要性和具体实施措施，并且向员工介绍文化建设的发展进程，以此促进员工积极参与到文化建设工作中。此外，建设人员应当广泛听取和采纳基层群众的建议和意见，以此形成全员主动参与、关心和支持文化建设工作的良好氛围。

5.注重群众服务工作

电力企业应当注重基层群众服务工作，全面突出客户的核心地位，不断优化和改善企业核心价值观，在提供各项优质服务期间，不断引导群众强化思想意识，并且在问题处理过程中推广思想政治教育。

（六）全面落实和遵循工作原则

1.优化配置资源

在公司党委的统一领导下，提升各方参与积极性，对企业文化资源进行优化整合，以此促进文化资源的高效发展。通过营业窗口方式，积极传播文明实践活动，并且结合文化实践和宣传教育工作。

2.发挥领导干部的带头作用

对于基层组织党员干部来说，应当组织各部门人员参与到文明实践活动中，以此扩大工作覆盖面，还能够提升感召力。注重关心和关爱弱势群体，开展有针对性的文化实践活动。

3.实施志愿服务

企业内部应当建立长效工作机制，并且建设志愿者队伍，以此集合多方工作力量，并且从根本上促进文化实践活动的开展。

二、国网平阳县供电公司文明文化建设活动的实施效果

结合新时代文明实践工作，优化公司企业文化建设布局，并且立足于理念、组织、流程等多方面，突出为人民服务的宗旨，优化整合企业文化资源、人力资源，从根本上提升党建和企业文化建设水平和价值输出能力，还能够促进人民群众对于电力服务的满意度评价，更好地建设党和人民群众沟通交流桥梁。企业内部党员干部应当充分认识到文化建设工作的重要性，并且积极参与到建设活动中。国网平阳县供电公司在开展文化建设活动时，坚持走中国特色社会主义道路，并且以社会主义核心价值观开展各项工作，确保文明实践活动能够充斥在企业各部门与人员心中。在开展实践活动时，严格按照学习、调研和讨论要求，开展微党课竞赛活动。企业员工获得微党课竞赛三等奖。在温州供电公司职工大赛中，党建创新项目“一图一册”主题党日实践小样荣获二等奖。在开展文化建设活动中，注重传播和宣扬主流思想，激励企业内部员工，以此为人民群众提供优质的电力服务，满足社会生产生活需求。通过组织各项活动，全面提升党员的整体素质。落实“百千万素质大提升”行动计划，全面提升党员的整体素质。丰富“党建+”实践载体，成立南麂岛联网工程临时党支部，有效推进南麂联网工程实施。在新时代文明实践活动中，注重宣扬和推广社会主义核心价值观，以此加强企业员工的思想政治意识，培养积极工作、勇于挑战和乐于奉献的电网建设人员，以此促进平阳电网建设发展。企业通过优秀工法评选活动，能够不断优化和改进现有工作方法和施工技术，提升企业各部门的工作能力，从根本上促进企业的发展。通过文化创造性发展，全面提升企业员工的创新力和创造力，并且全面宣传工匠精神，不断充实员工的业余文化生活，开展卓越站文化实践活动，对企业文化阵地进行改造升级，并且建立以安全生产为代表的专项文化，全面提升基层工作能力。在平阳乃至温州市内形成有影响力的一支红船共产党员服务队，通过自己的行动，感染带动广大市民，积极投身到新时代文明实践中去。注重建设企业品牌，并且不断加强品牌影响力，相应提升企业的社会形象，加强企业的文化影响力和软实力。联合电力企业实际情况，开展“服务项目进礼堂”活动和“六百结对”活动，开展南麂岛社会责任根植项目，主动创新实践植入履责社会的理念和行动，以社会传播提升企业影响力。

三、结束语

综上所述，随着知识经济时代的到来，文化已经成为企业发展的重要内容。企业在市场经济体制中占据主体地位，在文化建设带动下，能够扩充企业的无形资产。精神文明在文化建设中的重要性比较高，企业应当不断强化员工的责任意识，并且加强凝聚力和向心力，结合新时代文明实践和文化建设，以此促进企业实现长久稳定发展目标。

【参考文献】

[1]赵恒秀.电力企业思想政治工作与企业文化建设分析[J].山东工业技术,2019,25(18):206.

[2]孙晋冬.国有企业思政工作、企业文化建设融合思考[J].企业文化(中旬刊),2019,13(7):18-19.

作者：陈丽园 林宣鹤 单位：国网平阳县供电公司