加强建设先进职工文化建设论文

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一、加强职工文化建设的重要性和必要性

作为国企，进一步加强先进职工文化建设，有利于引导广大职工的思想境界不断提升，文化品位不断提高，生活内涵不断丰富；有利于优秀企业文化潜移默化地影响职工、团结职工，教育和引导广大职工大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神；有利于切实保障职工精神文化权益，不断提高职工文化素质、生活质量和幸福指数，让公司发展成果惠及全体职工。

二、充分发挥工会在职工文化建设中的作用

工会在职工文化建设中充分发挥主导作用，搭建起文化铸魂、文化聚力、文化育人的运作平台，使广大职工共享经济社会和文化发展成果。工会在职工文化建设中的独特作用主要体现在三个方面：一是桥梁纽带作用。工会要充分发挥桥梁纽带作用，组织和引导广大职工充分发挥聪明才智，通过职工文化建设营造企业和谐的发展氛围，从而在企业进步中保持高度的责任感，实现每项工作都和企业文化建设相协调的最终目标。工会要以企业发展为主题进行各种文化活动，并且要有多数员工的积极参与，这样才可以加强企业的核心凝聚力，使员工在工作时有高度的热情，使工会组织的作用发挥到极致。二是凝聚激励作用。要更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣，在中国特色社会主义的伟大实践中进行文化创造，让人民共享文化发展成果。把“共同建设、共同享有”贯穿于和谐社会建设的全过程。这就要求我们注重用共同理想凝聚职工，用时代精神激励职工，用人文关怀善待职工，营造“共建和谐、共促发展、共享成果”的文化氛围，以优秀的职工文化建设为推动社会的持续发展奠定精神支柱和动力源泉。工会要从提高职工业务素质入手，想方设法提高工作人员的文化水平和技术水平。各个员工才能围绕企业的发展目标，在工作中保持高度的热情，并有较高的团体意识，并在工作过程中有较高的创造能力，这样才能促进企业的健康可持续发展。三是教育职能作用。职工文化建设的功能之一是“育人”，工会要成为文化育人的推动者，必须积极贯彻落实总书记的“文化育人”思想，重视对职工的文化教育。工会也应借助多种方法开展宣传教育，以持续提高员工的思想道德水平和科学文化水平。利用各种方法组织、领导企业对职工进行培训，并落实企业精神，以实践和理论协调的方法保证员工建立起与时代需求、表现行业及企业文化的企业思想，并保证职工思想的统一性，保持整个工作团队有较高的素质，促进企业的进步。

三、进一步探索职工文化建设落地的有效途径

通过对职工文化建设的重要性及工会在职工文化建设中的重要作用的研讨，我们也深刻认识到，工会如何将职工文化建设工程落地，是摆在我们面前的又一新问题，我们只有将加强先进职工文化建设列入重要议事日程，并进行分解成竞赛文化、劳模文化、阵地文化等，才能够使职工文化建设有效推进，达到落地的目的。一是竞赛文化，为职工建工立业搭建新平台。工会要紧紧围绕公司战略目标和工作重点，围绕电网建设、安全生产等方面，积极开展劳动竞赛、岗位比武等活动，致力于持续提升职工的政治素质、技能素质和文明素质，吸引广大职工积极投身电网和公司发展的实践中来。工会积极开展各专业的岗位练兵、技术比武等竞赛活动，形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，通过各类竞赛进一步激发了员工爱岗敬业、岗位成才、建功立业的积极性，同时挖掘出大量的技术骨干，技术能手，作为专业化检修队伍的技术领头人，使广大青工学有榜样，激发广大青工岗位成才的热情，同时形成浓厚的竞赛文化，成为企业发展的不懈动力。二是劳模文化，为职工精神文化搭建新平台。弘扬劳模精神作为职工精神文化建设的重要组成部分，为了大力弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，可以通过开展征文、演讲活动、座谈会、事迹报告会等，使广大职工在耳濡目染的劳模先进事迹中，激发广大职工高度的主人翁责任感和无私奉献的精神，为企业发展添砖加瓦，为实现发展目标做出更大的贡献。通过弘扬劳模精神，开展劳模文化建设，在职工中形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围，使劳模精神成为职工文化的主流。三是文体文化，为职工文化建设营造和谐氛围。文体活动是工会参与企业文化建设的有效方式，也是工会工作的传统和品牌。本着活跃生活与凝聚人心相结合，寓教于乐与促进工作相结合的原则，适时组织开展一系列丰富多彩的文体活动。建立兴趣小组活动的长效机制，使广大职工自愿投身于各类活动中，增进广大之间的理解和沟通，活跃了企业文化氛围的同时，增强了企业的凝聚力和向心力。工会进行体育文化活动时要结合企业改革的实际，认识到职工群体的实际需求是一直变化着的，还有企业在改革期间职工的心理情况、生活状况和企业本身的软、硬件状况，掌握职工的现时心理状况，在各个方面持续的进行创新和扩展，创造一个有着大量职工参与的文化建设、传播、交流的舞台。四是阵地文化，为职工文化建设夯实物质基础。为职工提供文化活动环境，是维护职工基础文化权益的需要，也是全面推进职工文化建设的基础。工会积极创造文化活动条件，以“职工小家”“职工书屋”“职工活动中心”等阵地建设为契机，着力解决文化设施缺乏的困难，使广大职工文化活动“有的放矢”。总之积极探索工会工作与职工文化建设的有机结合，不仅有理论上的必要，更有实践上的可行，而且对推动社会主义文化大繁荣大发展，促进社会主义持续发展有着十分重大的意义。从工会角度来讲，发挥工会组织在职工文化建设中的作用，既可以帮助工会使用新方法、添加新内容、采取新形式，也能提高工会团队在社会发展大局中的地位。

作者：高婷婷 单位：国网宁夏电力公司检修公司