交通运输事业单位会计核算

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【摘要】针对交通运输事业单位会计核算的特点进行简单论述，财务管理的模式会直接影响交通运输事业单位的发展效果。分析当前交通事业单位发展中现存的问题，突出表现在资产管理不严谨，管理流程不规范及管理制度不健全等方面，且提出与之相关的改善及发展建议，目的在于促进交通运输事业单位的发展，真正彰显单位会计核算与财务管理的积极影响。

【关键词】交通运输事业单位；会计核算；财务管理

1交通运输事业单位会计核算特点

1.1发展性、规划性特点

交通事业单位会计核算工作能够对单位预算实施科学编制，详细了解单位财务的情况，真实反映单位财务发展中现存的问题，对单位收支状态予以科学管理[1]。交通事业单位会计核算中，需要科学征收和管理交通费用，其目的在于促进交通事业的发展。常见的费用包含公路养护费用、通行费用以及运营管理费用等等。这些收入均需要向财政部门上缴，而后财政部门根据实际需求向交通部门返还，以保证交通运输事业单位的持续发展。

1.2无偿性、公益性特点

交通事业单位各项活动的目的均不是为了盈利，各项工作的开展对社会经济发展、国家建设能够产生重要影响[2]。单位预算与收入管理期间，需要对相关人员资金花费情况进行细致审核，对经济现状进行强化管理，提升资金的利用率[3]。交通运输事业单位会计核算，需要明确了解市场经济的发展现状，彰显其无偿性与公益性特点，更好的发挥交通运输事业单位会计核算的工作价值。

2交通运输事业单位会计核算与财务管理现状

纵观当前交通运输事业单位会计核算与财务管理的现状而言，多存在着资产管理不严谨，管理流程不规范及管理制度不健全等方面问题。

2.1资产管理不严谨

交通运输单位内部财务管理过程中，资金管理仍然会发生数额不符的情况，资金安全难以得到保证[4]。一些单位在管理会计与出纳会计方面未能够有效予以划分，岗位工作安排不够合理。同时，在缺乏有效监督的情况下，则会造成资金丢失、走向不明等问题，无法对其资金应用的情况进行细致核查。单位中任意挪用公款、白条抵债的问题时有发生，也使得交通运输事业单位会计核算与财务管理工作比较困难，增加复杂性因素，经济损失发生率随之上升。

2.2管理流程不规范

财务管理的流程不够规范，则难以展现会计核算与财务管理的价值[5]。比如每个月票据无法按照类别予以划分，放置比较杂乱等等，则比较易于发生票据丢失的情况。一些单位中有效票据填写数据不够真实，原始凭证数据不够完整，或者经手人签字空缺。长时间不严格的管理模式下，也会造成各类问题堆积的情况，不利于交通运输单位内部财务管理工作的有序开展。

2.3管理制度不健全

财务管理制度是否规范，能够直接影响交通事业单位财务管理的效果。然而当前很多单位中财务制度化管理的重视程度仍然不足，未能够形成本单位良好的内部管理制度，或者无法根据自身的实际情况合理予以调整。财务管理制度匮乏，缺乏统一性的管理标准，财务管理工作无法正常开展，财务评估工作等也会受到限制。

3交通运输事业单位会计核算与财务管理措施

3.1完善资产管理

交通运输事业单位需要提升会计核算与财务管理工作的重视程度，进一步落实各项工作。新时期背景下，交通运输事业单位需要构建专业化、规范性的财务核算系统，将信息化技术融入其中，提升交通运输事业单位的财务管理能力与会计核算效率。交通运输事业单位可以根据当前实际发展情况，构建针对性的财务管理核算系统，认真完成核算管理工作。结合市场变化的情况，制度与系统也需要适当予以调整，合理应用各类资金，且做好标记工作。以规范性的工作流程，减少不良问题发生率。财务管理工作制度的构建，需要结合市场发展现状进行分析，且需要满足交通运输事业单位的财务管理需求。部门之间需要密切联系，发挥协同管理的作用。在岗位责任制度的约束下，保证每一位会计核算人员与财务管理人员的工作质量，使交通运输事业单位的各项财务管理工作能够得到良性发展。

3.2规范管理流程

财务管理期间需要加强对收票票据、签名管理的重视程度，使各项财务管理的流程能够更加规范。比如单位内部需要应用税务发票前，均需要与财政部门报备，按照时间予以管理，每一位经手人均需要检查、核对且予以签名确认。一旦出现各类问题，则需要及时追究相关人员责任。对于不合理使用票据等情况要严肃处理，对于票据撤销管理和稽核财政资金做到同步进行，并且票据数额收入与入库金额相等。保证原始票据的完整性和真实性，如果出现随意更改、任意填写或者数据不符合的情况，则需要予以驳回，不予报销。交通运输事业单位财务管理人员的综合素质、专业能力等也会影响其工作质量。交通运输事业单位需要加强专业化人才的培养，定期组织开展职业培养活动、专业技能知识指导活动等等，增强工作人员的专业化水平，结合当前交通运输事业单位工作的现状，分析财务评估与风险预测的方式等，优化人力资源管理的质量。每一位工作人员均需要灵活应用现代信息技术，增强自身的信息化核算能力。在此基础上，还可以通过适当融入激励制度的方式，为表现优秀的员工予以奖励，为表现较差且工作频频出现失误的员工予以处罚，真正调动员工工作的积极性，也能够使员工保持认真负责的工作态度。

3.3健全管理制度

交通运输事业单位管理期间，需要加强制度的管理，将财务内控制度、责任制度以及岗位轮换制度等进行清晰呈现，加强领导。通过岗位责任制，内部牵制制度等，使每一位员工均能够清晰自身的工作内容、工作范围以及所需要承担的责任。在财务会计经济核算制度、财务风险评估制度等设置下，对当前交通运输事业单位工作的现状进行管理，对未来可能会发生的风险进行评估，客观评价相关影响因素，运用财务分析的方式，避免交通运输事业单位的风险发生率。交通运输事业单位还可以通过审计监督制度等，对各项工作的开展情况进行检查，及时发现问题、处理文图。设置专门的审计部门，通过离任审计、年度审计、专项审计等方式，降低内部不良问题发生率，保持公平公正的处理原则。

4结束语

交通运输事业单位会计核算与财务管理期间，需要明确相关影响因素。经济快速发展的环境下，交通运输事业单位也需要结合内部财务管理的现状予以整改。在完善资产管理，规范管理流程及健全管理制度等方式下，将会计核算与财务管理工作相互融合，构建针对性的财务管理核算系统，认真完成核算管理工作，提升交通运输事业单位的财务管理能力与会计核算效率，促进我国交通运输事业单位发展。

参考文献

[1]郭玉珍.新会计制度下交通运输部门事业单位会计核算制度探析[J].科技风，2016（01）：265.

[2]陈秀荣.新会计准则执行后交通运输行政事业单位的财务管理[J].财经界（学术版），2015（21）：219+287.

[3]广西交通会计学会课题组.广西交通运输事业单位财务规则和会计制度执行情况调查[J].交通财会，2015（04）：39~45.

[4]刘晓.交通运输事业单位加强会计核算与财务管理的策略思路分析[J].现代经济信息，2013（18）：274.

[5]曲玉斌.交通运输事业单位加强会计核算与财务管理的策略思路探讨[J].物流技术，2012，31（15）：143~144+157.

作者：黄绍睿 单位：百色市道路运输管理处