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一、物业管理服务理念高度不够
物业管理企业,想要成为一个优秀的品牌企业,必须要立足现实,放眼未来,在各方面都得到认可。企业的服务理念,就是要以物业管理服务的思想价值和最高的行为为标准。它是服务行业的企业管理体系当中最为重要的核心理念。在我国,业主维权的意识越来越强,对物业管理公司的服务内容,态度,项目,等各个方面有了更多的要求。但是,由于物业服务水平的落后,没有从根本意义上实行转变。除此之外,很多物业管理公司把自己定为小区的管理者,想尽各种方法收取费用。如果遇到有业主不同意的就以停电,停水,等种种恶劣的行为来要挟,最终导致矛盾不断的激化。
二、人员素质不等,让物业的服务“质价不符”
近年来,由于“有市无价,供需无序”的局面在某些程度上让物业管理纠纷不断。其中原因有很多,但是最不容忽视的就是以下这方面:物业管理公司的服务“质价不符”。那么,应该如何兼顾这方面的利益呢?怎么去创新服务呢?如今,我们需要每个物业的管理人员进思想观念的转变。物业管理公司在遇到问题的时候,首先不是想着要不要提高服务意识,改进服务质量这些问题,而是要想着怎么去创新提供优质的服务,怎么才能做到让业主们高兴,让他们觉得“质价相符”。
三、创新管理理念,在提升品质上要有新作为
由于受到传统观念的影响,对物业管理方面没有全新的认识,也没有一个准确的定位,因此让物业管理受到重重的困难。如何让物理管理走出这种困境呢?第一就是要解放思想,只有思想上认识到物业管理是企业的行为,而且不是个人或者行政行为。所有的活动要满足市场的要求,只有这样才有可能从新的一个角度去理解和研究它。
1、要树立全员服务理念。要在不断的总结,发掘,提炼员工的智慧和思想,让其升华为企业的思想理念,这样才能给物业管理打下良好的坚实的基础。在企业经营理念方面,要做到“诚信为本,客户第一”的服务原则,一心一意为客户服务,在质量理念方面,就要以“追求完美,真诚服务”为基准,做到“精益求精,尽善尽美”。在管理服务理念方面,要形成“以顾客为关注焦点”,用心去服务。在企业憧憬上,要以一流的物业管理名牌企业为目标等。
2、要不断改进和更新服务理念和方式。随着物业管理行业的不断崛起,我们要在限有的资源条件下,更好的提高服务的质量和标准,这样新的物业类型就会不断的推向市场。高端物业的不断出现,客户新的要求也在不断提高,因此,高标准的服务需求和落后的标准就会形成对比,想要解决这个矛盾,唯一的途径就是更新服务理念和方式。
3、物业管理企业应着重从五方面创新理念:一是物业管理的本质是服务,无论是对人的服务,还是对“物”的管理,其本质都是为业主提供一种与物业相关的服务;二是整合社会资源提供综合服务的理念。三是向科技要效益的理念,物业管理企业是劳动密集型企业,四是大力倡导诚信意识,把诚信理念贯穿到整个物业管理服务过程;五是延伸“以客户为中心”的理念,通过实施一些服务项目来获取客户体验资料,并将顾客的需求写入所有管理会议的议事日程,树立“内部顾客”的概念。
四、创新队伍建设,在增强职工队伍素质能力上实现新提升
不可否认,目前物业管理从业人员普遍缺乏专业知识、素质不高,技证上岗率低,尤其缺乏优秀的物业管理专业人才。有的人错误的认为物业管理就是一项简单劳动,低薪聘请一些文化低、年龄较大、没有接受过专门培训的人员上岗可以节约大笔管理成本。而且目前对员工的培训多只是停留在基本技能的初级阶段,还没走向由劳动部门参与的社会化职业技能等级培训与鉴定,致使物业服务工作不到位,服务不规范,物业管理水平不高。建设高素质物业干部职工队伍就显得尤为重要。强化物管企业自身管理在管理服务活动中,要坚持科学发展观,结合“以人为本,服务至上”的物业服务理念,依据有关法律和管理标准,通过综合规划,统一管理,为广大业主提供高质量的服务,努力为人们创造更加舒适、优美、安全的生产、工作和生活环境。总之,创新的道路是成功的道路。在激烈的市场竞争中企业唯有立足创新,勇于突破“旧观念”,“旧框框”,不断创新服务理念、服务方式,才能是物业企业永远立于不败之地。