高校校园文化与关工委工作的融合

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【摘要】在高校关工委日常的工作中，加强青年师生的思想政治教育工作是非常重要的一个内容，校园文化的建设成为了高校思想政治教育中十分奏效的方法，所以在高校发展中，一定要高度重视校园文化建设，它也成为关工委做好工作的一个重要的前提。本文主要分析了高校校园文化与关工委工作的构建与融合，以供参考和借鉴。

【关键词】校园文化；思政教育；构建与融合

1高职院校校园文化与关工委工作的关系

1.1校园文化的建设和发展为关工委工作指引方向

校园文化是一个学校的内核，校园文化中的内含和一些与内涵有关的内容可以为关工委提供非常好的条件，关工委在工作中要充分的考虑到校园文化的内容，对工作的整体规划加以适当的调整和转变。对青年师生的实际情况充分的考虑之后才能开展相应的工作。

1.2关工委工作推动校园文化的建设

校园文化对提升师生的素质，增强所有师生的凝聚力都有着非常积极的作用，关工委的老员工需要在工作中组织开展多种有利于文化建设的问题活动，同时还要对学生的社团活动进行一

定的指导，这样一方面使自己的文化生活更加精彩，同时也是对青年学生进行思想政治教育的一个良机。

2当前关工委工作中存在的问题

2.1认识不科学

在高校建设中，和其他部门比起来，关工委是一个新的部门，同时在宣传工作上，也不是非常的到位，很多人都认为关工委是一个不需要重视的机构，这样也就使得关工委在师生之中的影响力并不是很强，甚至有些学生和教师根本就不知道学校有关工委。所以在这样的大环境当中，关工委根本就不可能在校园文化建设中发挥积极作用。

2.2关工委队伍建设和发展的均衡性差

在发展中，离退休老干部是主要的工作人员，由于关工委具有非常强的资源型，很多学校的关工委在工作中都找不到代替老干部的人员，学校的有关部门和一些同志是关工委重要的参与者，但是他们一般都是有好几项工作内容，所以他们会将精力都放在主业上，关工委工作的质量和水平也就会受到一定的不利影响。

2.3制度保障力度不足

在关工委工作中，很多人对工作的积极作用不能形成正确科学的认识，很多老同志已经是离休的人员，所以已经不能用学校当前的规章制度来对其行为形成一种制约。同时这些活动都是自愿参加，因此很多老同志都不能在工作中切实的做好此项工作。

3对高职院校校园文化与关工委工作有机融合的探索与实践

3.1关工委参与校园文化建设的主要内容

（1）红色校园文化。

老同志用自己的经历对大学生进行红色文化的教育，这样的方式会使得教育的更有说服力，同时也更加的生动，关工委在工作中可以直接参与到学校有关部门当中，对团学骨干进行全面的培养，让红色文化成为学校当中的一种风尚。

（2）活力校园文化。

关工委在工作中可以将举办迎新和毕业晚会等形式当做是宣传校园文化的一个重要的手段，在工作中主要关注的是大一新生以及实习生这两个群体，聘请一些老同志来组织一些活泼型比较强的校园活动，同时还要加强对学生科学和人文精神加以培养，这样才能更好的激励学生努力学习，创建更加积极的校园文化。

（3）技能校园文化。

在高校教育当中，培养理论和技能上都非常优秀的人才成为一个非常重点的内容，关工委的一些工作人员可以对大学生科协进行适当的指导，鼓励学生进行小发明和小制作，同时还要积极的参与到社会时间和社会调查活动中来，同时还要积极的将老同志的一些有益经验传递给更多的学生。

（4）就业校园文化。

充分借助老同志资源多，经验丰富的优势，对学生进行就业指导，根据不同的情况，树立科学实际的就业目标，同时还要掌握一些比较有用的求职技巧，这样对学生的就业而言有着示示范积极的意义。

3.2关工委参与校园文化建设应坚持的几个原则

（1）建立健全组织机构。建立一个长期关注青年成长的一级高校校园文化建设的队伍，能够为高校的建设创造良好的条件。在这个机构当中要具有健全的组织形式，同时不同的部门要一起参与到这项工作中，只有这样，才能更好的保证各个部门协调合作的质量，同时在这一过程中我们还要采取有效的措施鼓励有专长的老同志加入到关工委的工作中来。学校也要为关工委的工作创造良好的环境和条件，只有这样，才能更好的促进其更好的发展。

（2）增强制度创建，完善工作网络。按照工作的具体情况和关工委工作人员自身的工作经验以及专业上的优势，在工作中应该采取有效的措施不断的增强和完善成员的分工，同时还要和学生社团保持紧密的联系，建立科学完备的制度，和校园的文化建设有关的活动一定要首先制定工作计划。老同志在工作中就可以按照计划的要求去执行，这样就会使得工作能够更加有序的进行，工作的效果也得到了充分的保证。

（3）重视委员单位的积极作用。在高校校园文化和关工委工作的构建和融合当中，一个非常重要的环节就是要充分的展现出委员单位的积极作用。要达到这一目的，首先，必须要在思想上形成统一，工作方面也要形成默契的配合，在平台上也要加大投入，保证更多的平台支持。在机制建设上，要保证所有的工作都能有序的，顺利的开展。而在指导方针上一定要更加的细致，在以往的工作重要求得更大的突破。

（4）表彰先进，树立典型。要深入持久地将校园文化与关工委的工作有机融合，必须不断总结经验、表彰先进、树立典型、促进平衡。实践证明，只有激发老同志工作的主动性、积极性，他们才能更自觉地做好关工委工作。

（5）校园思想政治教育既要有传统文化，又要与时俱进，体现时代精神。关工委要加强自身建设，通过经常性、多形式的学习，积极参加各种培训和交流活动，获取新信息，了解新形势，明确新要求，跟上新步伐，不断缩小老少之间思想观念上的差距，不断学会新的工作方法和手段，为校园文化的建设贡献自己的力量。

4结语

在高校校园文化建设的过程中，关工委一直都扮演着不容忽视的角色，而当前在高校发展中，人们对关工委的工作非常不重视，这对高校校园文化的建设是非常不利的，因此，我们必须要采取有效的措施，做好校园文化建设和关工委工作的融合，这样一方面体现出了关工委的作用，另一方面也促进了高校校园文化的建设。

参考文献：

[1]张奕华.浅谈高校关工委在构建和谐校园中的重要作用[J].哈尔滨职业技术学院学报,2008(05):73~74.

[2]张玉.高职院校关心下一代工作的新问题和新思路[J].太原城市职业技术学院学报,2014(04):93~94

作者：李爱民 单位：湖南交通职业技术学院离退休工作处