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[摘要]本文从项目背景,项目管理中遇到的挑战,后续项目管理解决方案,项目主要成果,组织项目管理体系改善建议等五个方面分别论述,阐明了项目中干系人管理的原理和运用。
[关键词]PMBOK;项目管理;项目干系人;项目经理
1研究背景
S266为江苏省东部地区南北向干线道路,现状北起盐城市响水县陈港镇,南至南通市海安县李堡镇。规划S226南通段,北起海安县李堡镇,南至南通市崇川区,沿线串联海安县、如皋市及通州区多个乡镇,其功能是服务沿线乡镇节点,促进沿海地区经济发展。受南通公路处委托,江苏龙腾工程设计股份有限公司展开了S266南通段的前期研究工作,其工作分两个阶段,一是预可报告通过省发改委审查并取得批复;二是工可报告通过省发改委审查并取得工可批复。本文以S226南通段项目的前期研究作为案例,针对勘察设计项目中 的项目管理工作进行论述。
2项目管理存在的挑战
在工可报告预审会上,江苏省省厅公路局要求在不增加项目合同额的前提下,设计单位在两个月时间内把S226南通段项目,拆分成三段送审省发改委并通过审查工作,三个路段分别为S226海安段、S226如皋段和S226南通市区段。一个项目拆分成三个路段,就意味着一个项目变成了三个项目,导致了项目在范围、时间、成本、质量、风险、人力资源、沟通、采购和综合等方面的管理工作均有不同程度变化,项目管理遇到了前所未有的挑战。相对来说,拆分后每个项目的研究范围均有调整,需三个工可研究报告送稿,拆分后的设计工作量增加两倍。在不增加人力资源的前提下,项目的送审和批复时间均会有不同程度的滞后。同时由于增加了两次审查,在审查、招待、出版等运营成本上,基本上是原来的三倍。由于拆分后的三个项目类似,在项目质量把控和人力资料成本方面,增加一倍。人员沟通方面,主要是项目利益相关方((即项目干系人)的沟通协调工作。省厅公路局(即项目发起人)需要组织审查会议三场;项目客户也发生了调整,由南通公路处一个客户,调整为四个客户(南通公路处、海安交通局、如皋交通局和通州交通局)。项目经理(即项目负责人)既要对内沟通协调,还需要外部协调,工作量翻倍。对于项目组成员来说,由于项目不增加合同额,绩效费用不变,而调整后的工作量却是原来的2~3倍,这样就导致人员工作积极性严重下降。对外沟通方面,在审查专家及有关部门(即项目干系人之一的项目客户)的沟通方面,都增加了不同的难度。在取得后续项目方面,拿到项目的个数与投入的人力、物力与项目个数成正比。对于前期研究单位来说,取得整个项目的后续项目几乎不存在风险;拆分后,由于竞争对手多且竞争激烈,拿到后续项目的风险就比较大。所以调整后的项目管理,人员沟通是关键方面,沟通工作难度增大,工作量大幅提升。
3项目管理的解决方案
对于项目管理来说,本项目最大的收益是项目通过江苏省发改委审查并取得了批复,同时拿到后续项目(S226南通段(含海安、如皋和南通市区三个路段)的勘察设计项目)。原项目的工作计划、人员安排和运营成本等已经不适合调整后的项目。项目变动引起了领导的高度重视,由管理层出面与江苏省厅公路局沟通协调,进一步明确前期研究任务,并收集了有关部门对项目进度、质量等方面的问题与建议。任务明确后,项目经理组织召开讨论会议,并传达了管理层的决定:维持原设计人员并在后续项目中拿出20%来解决人力资源成本问题;评优评先方面,优先考虑本项目组成员,在规定的时间保质保量的完成拆分工作并送审。根据最新要求,项目经理重新启动了项目。根据时间节点调整制定了详尽明确的工作计划,项目目标以SMART原则为标准,可以有效的应对帕金森定律,保证计划实施方向的准确性,同时使项目难度提前并有效降低难度。工作计划很详实,合理规划了里程碑节点和验收节点,同时对时间拖延、质量不过关等风险因素进行了落实。计划中,报告章节责任到个人,时间节点具体到天;与项目组成员的考勤制度进行约定;承诺对时间观念强、报告质量高的人员,推荐为部门年底评优评先对象。报告拆分工作计划用时30天,给多长时间,工作就使用多长时间,总是在最后一刻完成,不会在之前完成,严格遵守帕金森定律。为有效应对帕金森定律,项目经理要求在项目开展期间每天下班前召开“碰头会”,针对项目进展情况和存在问题进行商讨,适时对进度偏差调整,同时保证报告质量。在项目开展期间,项目经理得知项目主要成员范某要离职,与范某沟通商谈并代表部门挽留,最后说服了范某完成项目拆分工作。在项目经理的积极推动下,经过32天的紧张工作,项目组圆满完成了工作任务。虽然比计划多用了两天时间,但是时间是可控制的,而且报告拆分质量得到了一致认可。通过多轮沟通协调后采用了最佳方案:三个路段一起送审,且连续召开三场审查会(沟通协调、项目可控性等方面的成本均比较少)。在报告送审之前,由部门领导出面与各主管部门进行沟通,并提出送审要求。送审报告24天后,江苏省发改委联合江苏省厅公路局组织召开了S226南通段三个路段的审查会,三场审查会连续进行。得到项目审查通知后,部门领导与项目经理做了大量的沟通协调工作,从审查材料(含汇报材料、PPT制作、大挂图、汇报人等)、审查前的沟通协调(与专家、各部门等)以及审查会当天的招待工作,均做了详细的准备工作。项目组成员针对项目进行总结,并放入项目档案中,见图1。从项目报告拆迁至通过江苏省发改委审查,用时共58天。运营成本方面,比估计增加的费用降低了50%。
4项目管理的主要成果
在江苏省厅公路局规定的两个月时间内,完成工可报告的拆分,并通过江苏省发改委的审查。同时得到了参加审查会的领导和专家的一致好评。项目组按时高质量送审报告,同时在会议接待及工可批复过程中的全力配合,江苏省发改委、江苏省厅公路局、南通公路处、地方交通局等有关单位均对项目成果高度赞赏。特别是三个地方的交通局,充分认可了研究单位的综合能力,并委托了不同的后续项目。项目经理在本项目重新启动时就将质量、进度和成本列为优先事项,并传达到每一个人,同时对风险进行落实控制。
5项目管理的建议
通过S226南通段工程前期研究的项目管理过程,从PMBOK(项目管理知识体系)的理论知识来看,有如下几点建议供项目管理者参考借鉴:(1)在项目管理中项目经理吸取了项目拆分之前的惨烈教训,制定了详尽明确的计划,有效的应对了帕金森定律,保证了计划实施方向的准确性,同时使项目难度提前并有效降低难度。(2)在项目执行阶段项目经理提前与项目组成员约定,提出奖励办法,并及时了解成员的想法,这不仅提高了项目组成员工作的积极性,而且把风险控制落实到计划中。(3)项目经理在内部和外部两方面,沟通协调穿插了整个项目过程,能够抓住大家的利益需求,充分展示了项目经理的领导力。(4)本阶段的项目管理,项目经理采用的是有困难找领导、需要成本资金找领导、需要人找领导等方式,把领导当“超人”,缺少向部门领导的阶段性汇报。这方面需要项目经理进一步提升和改进。
参考文献
[1]郭致星.做项目,就得这么干[M].北京:人民邮电出版社,2015:53-72.
[2]冷远岗.大型工业技改项目工程设计管理及方法研究[J].重庆建筑,2020,(08):29-31.
作者:段秀娟 单位:江苏龙腾工程设计股份有限公司