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1.1在艺术实践方面,缺乏艺术实践锻炼。
当前,因普通高中的扩招,中职生源的减少,中职招生困难等因素,大多数中职学校对幼儿教师专业的招生比较宽松,没有经过严格的面试,就将报考到本专业的学生录取进来。在校经过一段时间的学习,有一定的专业基础的学生会很快适应新的教学环境,能积极学习,并快速地提高自己的专业知识,而另一部分学生由于现在的学习内容和他们的预期有些差距,而不能适应现在的教学要求,导致专业课出现两极分化,很多专业课好能力强的学生得到了大量的课外实践机会,而专业差的一些学生在校期间都没有参加专业演出等课外实践活动的机会。
1.2在技能训练方面,内容方法比较单调。
作为中职学校学期专业的教师,要求学生能掌握多的一些技能,均衡发展。针对于当前的中职学校都展开相应的技能训练,学前专业也不例外,但是由于训练的方法单一,目标不明确,训练的内容也比较简单,没有一个明确的目的,直接间接影响了教学的实效性。第五,在课程师资方面,具体安排存在矛盾。在中职学校学前教育专业,音乐方面大体被分为四五门专业课,如基本乐理、钢琴、视唱练耳、声乐、舞蹈等,每门课都有固定的教师。这些老师专攻一门课程,有各自的教研室和单独的教材。但是,中职学前教育专业往往会因为学生的学习年限短(大部分为两年)、学习科目多、班级人数多等因素,在技能科的学习上不能达到一定量的要求。
2.加强中职学前教育专业音乐教学的对策
2.1改进教学方法。
首先,在声乐教学过程中,要根据乐谱的要求,深入浅出地讲解歌曲的处理方法,只有这样才能理解歌曲,才能把歌曲唱好。其次,在声乐教学之中,融汇视唱、乐理教学,把两者有机地结合起来,在愉悦地演唱歌曲中进一步巩固了乐理知识和视唱能力。因此,在上乐理课和视唱课时也可以挑选一些有相应乐理知识的歌曲作为材料进行讲解,这样可激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛,不会因为乐理课和视唱课枯燥无味影响学生的学习兴趣。最后,教师要很好地把握学生所需的尺度,要求学生掌握常用的、基本的、最需的理论知识。只要学生会用、能用、够用就行,并不需要挖得很深、很难,以提高音乐教学的实效性。
2.2重视学生见习。
学前教育专业的学生,毕业后要到幼儿园工作,而幼儿园的工作很繁琐,要注意的事情也很多,学校要把组织学生见习切实纳入教学计划中,每个学期都要安排学生入园见习,让学生一开始就了解将来上岗自己要干什么,需要学会什么,要有什么样的能力,然后带着这些问题去学习,去训练。所以,学校应该重视学生的见习工作,在第一学期开始就组织学生到有合作关系的幼儿园进行见习,一般为期2天,这个时候的见习不一定要求学生学到什么,得到什么锻炼,只要要求学生认真观察,认真感受,看看自己是否能够接受这些工作。在学校学习了一学期后,在第二学期的期中安排学生的第二次见习,为期5天,这次要求学生仔细观察,认真学习老师的工作流程及工作中要注意的各个方面。在第三学期的期末在安排一次见习,为期2星期,这个时候学生已经进行了三个学期的学习,在基础知识、专业技能等方面都有了较大的进步,这次的见习要求学生配合原来的老师进行课堂教学活动,在实践中学习,在实践后进行总结,发现自己的不足和缺点,以便在日后的学习中进行整改。在第四个学期的期末最后再安排一次见习,为期1个月,由于学生在校学习的时间即将结束,该学会的都学会了,这次见习要求学生在见习的后半个月在老师的指导下独立进行课堂教学,为第三学年的入园实习工作打好基础,做好衔接。
2.3调整课程设置。
现在多数中职学前教育专业的课程设置都存在专业课设置的课时数过少,文化及其他课程占了很大的比例的问题。因此,建议中职学校适当砍去部分文化和其它课程,在确保学生文化知识够用的情况下,适当增加专业课程的课时数。学校可从整体入手,有建设性地创建适合培养幼儿教师的课程体系,构建适合中职学前教育专业音乐课程体系。学前教育专业音乐课程的教学目的是围绕课程目标进行的,课程目标必须适应时代和形势的发展。音乐作为一门专业技能课,要求学生除了要掌握基本理论知识外,还应重视各个科目的学习,使音乐课从单一化向多元化发展,科目间相互贯通,整体发展,这样才能培养在音乐方面全面发展的幼儿教育教师,促使教学目标的实现。
2.4突出能力培养。
专业技能训练要从幼儿教师专业的特殊性入手,中职学前教育专业是培养全面发展、具有综合职业能力的高素质初级实用性人才,要求学生必须掌握说、唱、弹、跳、画的基本技能,特别是要求学生学会自弹自唱、边唱边跳等综合表现的能力。因此,在制定各技能训练计划的时候,要从实际需要出发,不能盲目,不能千篇一律,不应该照搬照抄。因为盲目的训练非但不能带来好的效果,反而不能激发教师教学的积极性和主动性,也会让学生没有学习目标,感觉不到自己的进步,从而打击学生学习的积极性。可以尝试从简单的儿歌开始,让学生根据自己的特长进行自弹自唱、边唱边跳等综合表演,建立学生的学习自信心,提高学生的学习积极性。
2.5加强师资力量。
笔者所任教的12级幼教1班、2班,每班人数都是55人,像这种人数较多的班级,文化基础课程以及部分的专业课,如音乐基础理论、视唱、美术、手工、口语等,可以整个班级一起上课,但有些技能课,如声乐、钢琴、舞蹈等,就必须实行双轨制,分小组上课,至少要分两组。以声乐课为例,一位老师要同时教50多位同学唱歌,学生唱得好不好,音高、节奏、发声方法是否准确,老师只能听个大概,个别音量较小,发声方法又不正确,没唱好的同学,老师没办法及时发现并纠正。这样的专业课肯定没办上好,学生课堂学习的质量也不高。所以部分专业技能课,如声乐、钢琴、舞蹈等,应当根据教学班学生数情况,加强专业师资力量,适当增加任课教师人数,一位教师最多只能同时教25位学生,这样上课的质量才会高,效果才会好。
3.总结
中职学前教育专业的音乐教学改革不能只在皮毛上改革,而应根据实际需要,从教学方法、课程设置、师资配备、实习实训、技术技能等方面统筹整合,在教学实践中不断总结经验,积极进行改革,提高音乐教学质量和效果。只有这样,才能提高中职学前教育音乐教学的实效性,才能为培养、提高学前教育专业学生的音乐综合能力和音乐素质作出贡献。
作者:廖志雄 单位:龙岩华侨职业中专学校