企业会计的财务管理及内部控制分析

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摘要：新时期下，随着我国社会和经济蓬勃发展，行业之间的竞争也日趋激烈，企业想要在激烈的市场竞争环境下谋求更好的发展，一定要做好财务管理以及内控工作，提高企业的财务管理水平。本文主要针对企业会计的财务管理以及内部控制进行分析和研究，希望给予我国相关企业以参考和借鉴。

关键词：企业会计；财务管理；内控制度；研究

企业会计内部控制与财务管理，与企业的长远发展和经营效益具有直接关系，通过会计内部控制和财务管理，可以有效加强会计信息的可靠性以及准确性，进而提高企业管理以及经营水平，帮助企业减轻管理负担，促进企业健康以及稳定的发展。当前，我国很多企业没有给予会计内部控制和财务管理以充分重视，导致企业的内部控制和财务管理水平较低，难以为企业发展提供动力。在此背景下，对企业会计的财务管理和内部控制进行分析和研究具有现实意义。

一、企业会计的财务管理以及内部控制

企业监督人员、管理人员以及财务人员，通过科学的控制方法和基本理论，规范的以及科学的约束和评价企业的各项经营活动和财务活动，进而保证企业经营管理以及生产活动稳定、正常的开展，避免企业出现财务风险，帮助企业实现经济效益最大化。在开展各项内部控制和财务管理工作过程中，企业要建立以及完善相关制度，加强管理平台建设，保证各项经营管理工作的有序开展。同时，会计内部控制和财务管理工作还可以提高资金利用效率，降低企业在管理以及经营中的成本，进而提高企业经济效益。在实际工作中，由于人为因素以及客观因素的影响，导致会计信息不准确，为企业发展带来制约。而真实、准确的会计信息可以全面、客观的反映企业的盈利能力、资金流动以及经济情况。会计内部控制和财务管理可以保证会计信息的真实性和准确性，解决由于各项因素而造成的会计数据失真情况，为企业制定发展战略提供数据参考。

二、当前企业会计的财务管理以及内部控制存在的主要问题

新时期下，随着我国改革开放政策的不断深化，市场竞争进一步加剧，企业想要谋求更好的生存与发展，需要重视并且引进先进的现代化管理制度和理念，强化自身的会计内部控制和财务管理水平。虽然我国企业的内部控制和财务管理水平获得相应提高，但是还尚存一些问题没有充分解决，需要进行不断的完善和改进。

(一)对会计内部控制和财务管理缺乏科学认识

我国很多企业对会计内部控制和财务管理缺乏科学认识，对其各项工作的开展没有给予充分重视，导致在企业的各项管理经营活动中，人员缺乏相应的意识，致使工作难以有序开展。同时，一些企业没有将内部控制和财务管理有效区分，只是简单地用财务管理替代内部控制，致使企业缺乏科学的内控制度。虽然一些企业制定了相对完善的内控制度，但是在具体工作中缺乏重视，而不能充分落实下去，内部控制逐渐流于形式。

(二)内部控制和财务管理方式落后

随着我国信息技术的蓬勃发展，社会已经进入到信息化时代，信息技术在我国各个行业以及各个领域中得到广泛利用。但是当前，很多企业不重视信息化建设，在财务管理方面基本采用传统的人工模式，不仅容易出现人为错误，同时工作效率较低，对企业长远发展带来制约。

(三)制度没有充分落实

一些企业虽然制定了相关制度，但是在具体的经营和生产中缺乏有效的落实，导致内部控制和财务管理形同虚设，不能充分发挥其作用。而一些企业由于思想认识存在偏差，更加重视结果处理，没有做好预测和防范工作。

三、强化企业会计的财务管理和内部控制的相关对策

(一)提高思想认识

很多企业对会计内部控制和财务管理工作缺乏准确而科学的认识，同时，在实际管理中，没有给予其充分的重视，导致内部控制以及财务管理工作难以有序开展，无法发挥其作用。因此，相关企业领导一定要加强对所有员工的教育和学习，充分重视会计内部控制和财务管理工作，更新思想观念、创新管理意识，为相关工作的有序进行提供良好基础。企业要科学制定以及完善内控制度以及管理制度，做到工作有据可依、有章可循。为了提高全体员工的思想认识，企业还要有计划的开展相关培训工作，并且邀请专家学者到企业进行指导以及开办讲座，强化企业全员对内部控制和财务管理的重视程度，并且在具体工作中配合财务部门开展各项工作，落实相关制度，进而提高企业的管理质量，推动企业健康、稳定的发展。

(二)注重审批制度和内部预算

企业要充分重视审批工作以及内部预算，其是会计内部控制和财务管理工作的关键组成环节。建立以及完善审批制度以及内部预算，可以合理把控企业资金运作，将预算控制在合理的范围内，确保资金预算符合企业长远发展规划，提高企业内部控制和财务管理的水平。同时，企业还要重视审批制度的落实，严格把关资金审批程序，进而防止资金被挪用以及盗用，确保企业利益不受到损害。

(三)加强信息技术的应用

新时期下，随着我国科学技术的蓬勃发展，社会已经进入到网络化以及信息化时代，改变了人们的工作以及生活模式。因此，企业想要适应时代的变化，在市场中扩大竞争优势，一定要对传统的内部控制和财务管理工作进行创新与改革，引入先进的信息技术，为企业创建信息化以及现代化的管理平台。引入先进的信息技术可以降低财务管理的错误率，进而提高管理效率和质量，对企业各项经营活动进行有效调控的和监督，第一时间发现内部控制和财务管理中出现的问题，并且及时采取措施进行解决，进而提高企业内部控制和财务管理的水平。

(四)完善人才培养制度

会计内部控制和财务管理工作需要以人才作为支撑，因此，企业一定要完善人才培养制度，结合企业自身需求，通过各个渠道吸收具有较强专业能力和综合素质的人才，严格把关、提高要求。同时,企业还要对现有人才进行培训，并且制定科学的培训制度，以人才为保障，进一步提高企业会计内部控制和财务管理的工作水平。

(五)实行不相容职务分离制度

企业在开展各项内部控制和财务管理工作中，要实行不相容职务分离制度，科学设置财务和会计工作岗位，进一步明确和细化岗位的权限和职责，形成科学的权利制约体制。同时，企业要实行审核监督植物与执行业务相分离、执行职务与审批职务相分离，通过不相容的职务分离，保证财务管理实现内部牵制，有效提高管理质量和效率。

四、结语

总而言之，新时期下，企业会计内部控制和财务管理工作，可以有效促进企业各项经营管理工作的有序开展，提高管理质量和效率。因此，企业一定要针对当前在内部控制和财务管理中出现的问题进行分析，提高企业全员的思想认识，制定以及完善相关制度，避免企业出现财务风险，确保企业在激烈的市场竞争环境下健康以及稳定的发展。

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作者:陈平 单位:商丘工学院