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母体学校与地方政府合作中,不可避免出现一些分歧矛盾,这些问题不能及时有效解决,容易波及影响到学生的校园生活学习,从而给学生管理工作增加负担。
二、更新观念统一思想,结合校区所属环境,做好分校区学生安全稳定工作
(一)选任班主任助理,加强与学生沟通
新校区办学初期,除了班主任和辅导员的直接配备外,选聘班级优秀学生干部或文体活跃分子作为班主任助理。通过班主任助理,组织开展各项校园活动比赛、社会志愿、社会实践活动,拉近师生关系。
(二)经常开展学生心理健康教育
指定专门的心理健康辅导老师对各班学生心理情况建档建册,班主任、辅导员、班主任助理、学生干部、心理委员关注关心班级学生心理健康,对有过心理问题的重点同学密切关注,及时帮助疏导。此外,鼓励心理问题重点同学对参加班级、学校集体活动,在活动中调整心态,消除不健康心理。
(三)根据校区安全隐患,形成习惯性安全主题班会教育
防城港校区周围还是荒山僻岭,校区外防东公路路况复杂,方圆数公里内有白浪滩、金滩等海边休闲胜地,借此地理环境,不少学生单个或团体野外烧烤、公路自行车骑行、海边宿营游泳等,这些都不可避免存在安全隐患。对此,不能管死,而要管好学生。对于可能存在的安全隐患,在班级进行安全教育主题班会,图文并茂引入实例反复强调,对常见的安全隐患及如何避免形成常识。
三、加强制度管理,促使学生管理和谐有序
(一)加强辅导员管理制度
首先,所有辅导员要完成辅导员岗前培训,在思想政治、教育心理学、学生管理、学生工作技能等方面有充分的学习。其次,能够建立辅导员工作例会的交流制度,定期召开辅导员工作例会,就学生工作中遇到的新情况新问题交流总结,传达并学习学校新的文件精神,落实各项工作。此外,在实践中积累总结经验,加强锻炼。辅导员以周记或者实例后记的方式总结经验,不断提高自己。
(二)建立健全预防和处置学生安全稳定事件体系
首先,加强安全稳定工作管理队伍建设。比如防城港校区与武警防城港市边防支队签订联教协议,联合开展国防知识教育、党建交流活动、教育培训交流、校园安全综合治理、主题联谊活动等等,建立良好的外部安全稳定工作体系。内部加强辅导员、班主任、班主任助理、学生班干部等队伍建设,确保各类学生信息第一时间掌握。
(三)建立宿舍不定期巡查、舆情常规监察机制
异地合作办学分校区往往面临各类安全事件,因此安全稳定工作的重点应该放在预防上,及时发现问题防患于未然。辅导员、班主任建立学生管理工作档案,以周记、月总的形式记录并形成习惯。高校异地合作办学模式下的分校区,学生管理工作复杂而艰巨,在学生管理中还存在诸多问题。这需要国家、地方、校本部创新合适的管理体制,搭建学生社会主义核心价值观体系的教育平台,帮助学生管理工作从繁杂的体系中理清头绪。因此,学生管理工作中既要遵循规章制度,又要工作创新;对学生的日常管理既要培养他们的自我管理意识又不能放任不管。总之,学生工作应以促进学生健康成长为一切工作出发点,遵循并延伸母校区的办学理念,结合分校区所在区域的独特人文地理特点,做好异地分校区办学下学生的安全、稳定、管理工作。
作者:韩明英 单位:广西财经学院防城港学院