融媒体时代新闻采编人才培养浅议

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一、融媒体时代新闻采编人才培养工作的必要性

1.融媒体行业发展迅速。传统报纸媒体近年来纷纷开设了官方网站，如人民网、新华网等，同时还针对手机移动客户端定制了多模式信息平台，满足了广大受众的信息需求。新媒体与传统媒体的合作给新闻采编行业带来了转型新机遇，使新闻采编工作在融媒体时代背景下能够紧抓时代脉搏，从渠道到市场实现转型发展。

2.新闻人才需求明显。在教育部公布的高校本科就业率较低的专业名单中，新闻学、广播电视编导、播音与主持等专业赫然在列，这一情况说明传统媒体背景下单一的人才培养方案已无法适应市场需求，新媒体时代的发展对人才提出了新要求，只有集摄影、主持、采访、编辑等综合技能于一体，同时拥有先进的媒体运营能力、娴熟的技术操作水平，才能应对融媒体时代的挑战。对新闻采编行业而言，媒介融合离不开新闻采编人才团队的支撑，而传统人才团队已不能满足新形势下新闻采编行业的需求，只有注重培养高素质、高技能的新闻采编人才，才能确保人才供给，带动行业发展。

二、融媒体时代新闻采编人才培养工作中存在的问题

1.思想素质不高。一直以来，我国新闻采编工作中就存在管理问题，主要表现在岗位职责定位不清、虚假新闻当道、低俗信息屡禁不止等，出现这些现象的主要原因是新闻采编人员思想素质不高，对其自身岗位职能未有清晰明确的认知，肆无忌惮地编排捏造虚假、低俗信息来获取点击量，博取大众眼球，破坏了社会风气。在高校新闻采编人才培养过程中，过于注重技能的培养，而忽略了社会责任感和正确三观的教育，致使新闻采编工作人员易受眼前经济利益的诱惑，做出违反职业道德的行为。

2.硬件设备不完善。新闻采编人员培养的重点之一是对新媒体设备的熟练运用。部分新闻采编单位由于经济条件、工作场所的限制，在硬件设备上配置不够完善，缺少先进的摄影机、笔记本、相机等设备，偏陈旧的设备使工作人员无法保证所采集信息的准确度与完整性，极大影响了人员技能的锻炼与提升。设备的不完善致使工作人员在完成整个采编项目时，不仅工作量加大，影响了工作质量，还使新闻产品无法得到广大用户的欢迎[2]。

3.校企合作深度不够。融媒体时代下，校企合作深度不够是新闻采编人才培养工作中的现实问题，这一问题致使理论与实践脱节现象明显，人才质量不高，如高校新闻专业中，课程安排未与新闻采编单位衔接，对新媒体的特性、制作、传播等内容涉及较少，学生对新媒体新闻采编工作实际情况不够了解，严重影响了人才培养质量的提升。同时，新闻采编单位在人才培训中，未注重参考高校理论教学方式，校内理论教育与单位人才培训未能实现有机融合，导致人才培养中理论与实践相脱节现象发生。

三、融媒体时代新闻采编人才培养工作的完善举措

1.转变思维方式，提升人才素质。在新闻采编人才培养中要注重人才思维方式的培育和引导。当前我国新闻采编人员在职业道德领域仍然存在诸多问题，究其原因还是人员思想素质不高，因此在培养工作中不能一味注重技术的传授，更要注重渗透正确的世界观、人生观和价值观，引导工作人员勇于承担社会责任，如在单位中组织从业思想教育讲座、社会责任讲堂等活动，还可组织单位人员到高校参与课堂学习，使其树立正确的从业思想观。另外，单位还要培养工作人员对社会环境的政治敏感度，对此可定期举办思想政治教育活动，要求工作人员开展批评与自我批评，总结工作中存在的思想政治问题，提升自身素质[3]。

2.升级硬件设备，搭建人才平台。新闻采编人才培养工作中需教会大家利用多种媒体表现手段对新闻事件、热门事件等信息进行全方位宣传报道，这一过程中离不开灵敏的硬件设备做支撑，因此在人才培养工作中需及时更新设备，为人才技能提升做好条件支撑，如单位可向上级申请专项设备资金，及时引进新设备，同时组建学习小组，轮流对硬件设备的构造原理、使用方式进行学习研究，提升工作人员对不同设备的操作熟练度。另外，新闻采编单位还可构建新媒体平台，如搭建官网、官方公众号、视频号等平台，组织工作人员定期学习视频运营流程及注意事项，将人才培养细分为“专家型”与“领袖型”，搭建好人才提升平台。

3.加强校企合作，增强人才技能。新闻采编人才培养工作中离不开校企合作与专业人才培训，因此新闻采编单位需设立校企合作制度，定期与高校交流沟通人才培养方案、新闻采编专业课程设置，还可利用假期组织学生到企业顶岗锻炼，接受技能培训，或聘请具有丰富经验的新闻采编人员到校兼职教学，培养实践型人才。新闻采编单位还需加强人才培训制度建设，不断增加采编人员的实战经验，如聘请业内成功人士对员工开展培训活动，针对融媒体理论知识、数字化采编能力、传播方式等内容开展，同时还应对人员岗位职责进行培训，针对团队协作能力及个人技术水平、创新能力、信息处理能力等内容进行培训指导，以提升新闻采编团队的整体实力[4]。

四、结语

综上所述，在融媒体时代背景下新闻采编人才的培养过程并非一蹴而就，仍然需要高校与社会相关领域共同努力、加强合作，顺应行业转型之路，积极探索素质高、技能强的复合型新闻采编人才的培养方案与对策。

作者:朱晓雨 单位:黑龙江农场经济管理杂志社