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一、提高学校管理者素质,推进学校的创新管理
学校管理者是学校的灵魂,这个灵魂就是办学理念。农村小学要立足实际,根据新时代办学方针,结合农村小学实际,树立“每位学生的成长提供终身服务,为每位教师的发展创造良好条件”的办学理念。目前,农村学校的办学条件还不是很理想,怎样在现有的条件下使学校具有特色,在管理上改变传统的思维定势,是当前农村学校管理者必须面临的突出问题。长期以来,在农村学校受应试教育的影响,每个学校都用统一的模式管理,追求分数,造成教师无特点,学生无特长的局面,所以学校管理者特别是在条件不好的农村学校,要克服种种困难,积极采用各种手段,精心组织,培养教师的群体意识,让教师们不断形成和完善具有自己特色的教学风格,并在吸收、借鉴一些先进学校成果的同时,积极地鼓励教师用科学理论指导教学改革,营造宽松、和谐、活泼、向上的教学环境,让每个学生都能找到自己的发展空间,变“要学生学”为“学生要学”,从而使学校彰显勃勃生机、欣欣向荣的景象。
二、加强教师队伍建设,促进教育教学水平的提高
教师从事的工作是培育人的工作,教师的文化素养、思想道德、言行举止无不深刻地影响着学生。目前,我国职前专业教育起点比较低,小学教师队伍的文化业务素质受到严重影响,需要接受再教育。现代社会的进步,带来了科学技术知识的惊人发展和思想观念的不断进步,这就需要教师接受终身教育,不断进行知识与观念的更新。要做到以下几点:在信念上,热爱教育事业,立志为教育事业献身;在学习和传授知识上,应当学而不厌、诲人不倦;在教育目的上,一定要把教书育人、为人师表放在首位;在行动上,应当以身作则,遵守教书育人、为人师表的道德规范。只有这样才能使教师的形象更加光辉,其“人类灵魂的工程师”才能受之无愧。学校要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理相结合,既“管”又“理”,重“管”更重“理”,实现制度管理的三个结合,即科学管理与人本管理相结合,权力经验管理与学术管理相结合,校内资源管理同校外资源管理相结合,这样才能使一定的管理行为收到预期的效果。
三、加强教学管理,在教改中不断提高教育教学质量
农村学校的教育质量一般要落后于城市,农村学校的教学管理落后是重要的因素之一。首先是缺乏先进的理念,面对一些古板的检查,老师只能服从,没有商量和探讨的余地,比如对教师的备课还是老传统的要求,统一格式,统一检查时间,这样必然造成老师没有创新的教学方法。这就要求制定出一套适应新时期教学的教学管理制度,使课改落到实处。当前一些农村学校中的课改存在很多问题,比如领导认识不到位,没有专人负责课改工作,更不存在科学管理,老师也就懒得钻研,教研部门也没有加以指导,使得课改成了一盘散沙。其次是培训不到位,培训应该对全体老师的教育观念进行革新,让全体老师了解课改的标准,否则在全面推进课改时就会有很大障碍,到现在很多老师还是在教教材,课改的精神是要让老师用教材,要求积极开展教学方法的改革,提高课堂教学效率。在此基础上,学校还要进一步加强学校常规管理,要求教师本人所任教的学科按年级、分学科写好教学工作计划,学习教学大纲、新课标,通读全册教材,明确指导思想,分析学生现状,把握知识系统和结构,明确教学目标,准确把握教学重难点,通盘考虑解决重难点的策略,安排好学期教学进度,为上课做好各项准备。教师上课要衣着整洁,仪表端庄,教态自然,举止大方,要站立讲课,紧扣内容。学生自学或做作业时,教师应巡回指导,不做与教学无关的事,不说与教学无关的话。学生作业要针对各年级、各学科教学的实际科学设置,课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,课后作业原则上坚持全批全改,对完成作业有困难的学生要坚持面批面改,并写清批改日期,适当做好批改记载,并抓好培优、促中、补弱工作,对优等生要正确引导,发展特长,对学困生要满腔热情,耐心辅导,指导学法,使每个学生都得到发展,从而大面积提高教学质量。
四、强化素质教育,不断提高教育教学质量
长期以来,小学教学重教轻学、重“主导”轻“主体”的现象已使学生的主体性受制于教师的主导作用,造成了学生自主学习的能力低下,面临失去竞争力的危险。因此,必须大力实施素质教育,使学生的主体性和教师的主导作用辩证地统一起来。教师在授课时应面向全体学生,尽可能地营造和谐的氛围,全方位、多角度地调动他们参与课堂活动的积极性、主动性,使人人得以展其才,尽其能,使学生在愉悦中完成知识的学习,使每个学生都有话可说,有事可做,各有所得,确保学生的主体地位,发挥学生的主体作用,发扬教学民主,优化学习环境,实现自我教育,活跃学习思维,培养学生的思维能力,促进学生主动地学习,得到生动活泼的发展。
五、建立与外界的联系,努力办好学校
在当今飞速发展的教育形势下,学校应该是一个开放系统,学校要不断与外界交流信息特别从兄弟学校中借鉴成功的改革经验,加强与上级领导的联系,取得上级政府、教育行政部门更多的支持和配合,并与家长建立一种亲切、友好的关系,为家长提供相应的学校教育资源,组织家长教育活动,支持并鼓励家长积极参与学校的各项活动,使各项活动在时间上保持连续性,强化效果。学校管理是一项系统的、漫长的、复杂的过程,单纯做好一方面达不到管理的目的,必须多管齐下,齐头并进,因此要不断探索科学管理的新经验,以科学发展观统领全局,促进学校整体工作的全面发展。