基层农业技术推广问题及对策探讨

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摘要：随着社会经济发展，人口不断增长，传统的农业技术已经无法满足社会发展的基本需求，因此，在工业与科技发展的时代背景下，我国基层的农业技术需要得到进一步的创新与发展。受传统农业种植观念的影响，许多农业从业者从思想意识上无法接受新型的农业科技模式，因此，在新型农业技术的推广与发展中，还存在许多的不足。主要基于现阶段农业技术推广中存在的不足，有针对性的提出改进措施，全面推进农业技术的推广工作，为农产品的可持续发展贡献力量。

关键词：农业技术推广；问题；对策

引言

在科学技术的促进下，农业技术也在持续的发展，给社会经济的发展奠定了重要的基础。要实现高科技农业技术的全面发展，让其遍布在全国各个区域，还需要做好农业技术的宣传与推广工作。因此，农业技术推广人员作为主要的实施者，需要不断加强自身的专业水平，提高农业技术的宣传和推广效果。

1做好农业技术推广工作的必要性

农业作为民生发展的重要保障，其技术的发展是满足社会居民基本需求的重要基础。科学技术是当今社会的第一生产力，在农业技术中也扮演着不可或缺的重要角色，从现阶段的农业发展趋势来看，只有坚持科技兴农的道路，才能保证农业的生命力永久不逝；其次，我国的基本国情决定了农业的重要地位，传统的农业种植技术无法适应人口增长的速度，没有科技含量的粗放式的农业技术在现阶段的农业活动中还占有较为普遍的位置，若想要将我国的农业大国地位发展成农业强国，就必须大力推广农业科学技术；其三，农产品是农业技术的重要产物，农产品的质量一直是社会大众广泛关注的问题，劣质的农产品不仅给社会大众的生命安全造成严重的影响，还会给农业生产技术造成负面影响。因此，大力推广科技化的农业生产技术，不仅能提高农产品的生产品质，还能改善农产品的销售现状，促进农业经济的大力发展；工农业在我国的发展道路中扮演了十分重要的位置，我国的农业群体数量较为庞大，即便城市化建设的趋势不断增强，但农民群体依旧是占有了较大比例[1]。在市场经济的推动下，农民的收入更加多元化发展，但农产品始终是农业的主要收入来源，因此，通过农业技术的推广宣传，让基层的农民能在新型农业技术的支持下，不断提高农产品的数量与质量，培育出更多符合社会需求且畅销的农产品，实现农民收入的良性增长，推动新农村建设工作。

2农业技术推广宣传现状

农业的发展与国家经济与农民收入有直接的联系，近年来，国家依据农业发展现状，出台各项鼓励政策，推动农业经济的建设与发展。即便国家与各级人员都认识到农业技术推广的重要性，但在实际推广过程中，仍旧存在许多不足，下面将进行详细的阐述。

2.1缺乏健全的农业推广体系

健全的管理体系是保证技术可持续发展的重要前提，统一的管理与分配工作，才能实现农业技术推广工作的有序发展[2]。在农业技术的推广中，人力、物力与财力，都需要进行合理的调配，才能保证农业技术的推广工作有序开展。但现阶段的农业推广工作中，没有较为完善的推广体系，各个板块的人员都处于较为分散的状态，并没有形成统一的目标。除此之外，在数字化发展的时代背景下，单一的农业技术已经无法满足当代的时代需求，因此，要实现高效率的农业技术推广工作，还需要与科技与教育等各个行业密切联系，保证新的农业技术能有广阔的宣传渠道与更加新颖的宣传方式。由此可见，构建一个完善的农业推广体系，是实现农业技术高速推广的必要条件之一。

2.2农业技术推广知识的认知不足

近年来，农业工作者在建设与发展过程中，致力于提高农业生产经济效益，将工作重心都放在农产品种植与销售过程中，没有及时反思农产品种植过程中出现的各种问题，导致现阶段的农业技术推广工作流于形式，过于表面化，没有达到深层次的工作目的。各部门对农业技术推广工作的认识不足，是造成上述现象的主要原因。即便有部分人员认识到农业技术推广的重要性，但在推广过程中，也没有专业的技术支持与经费支持，导致农业技术推广工作发展缓慢。从相关的数据来看，我国的农业技术推广经费占国家农业总经济的比例低于0.2%，而发达国家的农业技术推广经济费用超过0.5%，由此可见，我国的农业技术推广并没有收到足够的重视。其次，从基层农业技术推广的办公设备来看，许多设备的使用时间较长，已经出现老化的现象，却没有得到及时的更新，导致农业技术推广过程中，没有先进的办公设备支持，严重阻碍农业技术推广的发展。

2.3专业技术人才的缺失

要做好农业技术推广工作，还需要具备完善的理论和实践基础，才能不断更新农业技术推广过程中的知识结构，夯实农业技术推广工作的专业基础。但从现阶段的推广现状来看，许多农业技术人员的知识结构较为老化，导致现阶段的农业技术推广队伍的整体素质较为低下，无法满足当代农业技术推广的需求[3]。随着科学技术的发展，参与农业技术推广工作的人员逐渐减少，由于工作待遇较低，参与工作的技术人员出现较大的流失，却不能及时得到补充，导致农业技术推广的知识面出现断层现象，不能提高农业技术推广工作的流畅性与工作效率。农民是农业技术推广工作的主要对象，受传统农业种植观念的影响，大部分农民无法科学进行施肥和田间管理，为了提高农产品的生产产量，盲目加大化肥的使用量，不仅降低了农产品的生产量，还造成严重的环境污染，影响自然环境的可持续发展。

3改善基层农业技术推广现状的有效措施

农业技术的推广现状还存在许多不足，需要以建立完整的推广体系、培养技术人才、加大资金投入力度等措施，来大力推动农业技术推广的高效发展，实现我国农业经济的大力发展，下面将针对农业技术推广中存在的问题，详细阐述其改进措施。

3.1构建完善的农业技术推广体系

在制定部门制度前，相关管理人员需要明确部门中存在的问题，通过科学的分析，找到现阶段管理制度中存在的不足。首先，从人员管理制度上来看，要建立严格的用人制度，避免出现人员冗余与人员不足的现象，通过有效的奖惩措施，激励工作人员的工作激情，从而保证农业技术的推广工作得到有效开展；其次，建立农业技术推广专项资金管理机制，做好资金收入与支出的明细，并建立资金监管体系，聘请专业的财务专员，对农业技术推广过程中的资金计划进行详细安排，从而实现高质量的农业技术推广管理体系；最后，完善劳动力分配制度，做到定岗定责，规范各个岗位的管理范围与工作职能，以免出现劳务交叉现象，造成人力资源的浪费，同时，通过定岗定责的管理机制，也能进一步规避农业技术推广过程中的推诿扯皮现象，提高农业技术推广的工作效率。

3.2提高工作人员的农业技术推广宣传意识

工作人员的宣传意识是保证各项工作切实执行的重要基础，只有保证工作人员认识到农业技术推广的重要性，才能实现农业技术推广工作的高效发展[4]。首先，建立垂直化的管理模式，以科学的指导管理体系引导工作人员的思想意识，通过实地考察与座谈会等方式，让工作人员深入接触农业技术发展的现状，并从农业科技发展的角度出发，探寻提高农民科学种植的有效措施，从而打破基层农业中传统的种植理念，让基层农民接受新型的农业技术，从而实现农产品的高产量、高质量产出。其次，各项工作的完善与改进，都需要资金的支持，因此，在构建全新管理体系，转变工作人员观念意识的过程中，都需要保证资金的充足，才能按时开展培训课程，提高农业发展技术。

3.3组建高素质的农业技术推广队伍

人才是组织能持续发展的重要基础，因此，组织在长期的发展过程中，必须具备高素质的人力资源。农业技术推广过程中，要组建高素质的人才队伍，首先需要通过有效的薪酬制度，吸引人才留任，减少人才的流失率，才能提高农业技术推广过程中的人才水平。通过与高校合作的方式，定向培养农业技术推广的专业人才，增加人才流入的渠道，也能从源头上保证人才的质量；其次，在日常工作中，农业技术推广人才也需要不断地学习进步，只有通过定期的学习，才能掌握到更多与农业技术相关的知识点，从而提高自身的综合素养。当然，在人才的培养与组建过程中，受社会环境与人才个人性格特点的影响，要成立一支有目标、有激情的队伍，是一件耗费时间的工作，因此，相关部门需要有健全的人才管理与培养制度，保证农业技术推广工作与人才的个人发展目标高度匹配，才能有效降低人才的流失率。只有不断扩大人才机制，才能筛选出高素质的推广人才。

3.4创新推广的形式和内容

在农业技术推广过程中，还需要不断创新推广形式与推广内容，才能提高农民的接受度，达到高效宣传的目标。首先，以我国现阶段的“三农”政策为基础方针，推广的工作人员需要认识到国家政策的重要性，通过自己的方式，学习了解现阶段的政策方针，并结合农民的特征，准确的传达农业技术的各项知识要点，给农民的科学种植提供完善的理论基础；随着互联网技术的发展，农业技术的推广渠道也逐渐多样化，可通过微信、小程序等移动端，进行农业技术的推广宣传工作，开发以农业知识为主要内容的线上信息平台，让农业技术推广覆盖到更多人群，实现农业推广技术的高效发展。

4结语

在科学技术高速发展的时代背景下，科技化的农业技术逐渐被运用到农业生产的各个环节中，但仍旧有许多区域的农业技术较为落后，因此，要实现我国农业技术的全面发展，避免出现农业技术发展参差不齐的现象，农业技术推广工作人员需要以自身专业技能为着手点，进行农业技术的筛选与推广，全面提高各个区域的农业种植技术，促进我国农业生产可持续发展。

参考文献

[1]姚丽，姚红.基层农业技术推广存在的问题及对策探讨[J].吉林农业，2019，（16）：41-42.

[2]邱学甫.基层农业技术推广存在的问题及对策探讨[J].农民致富之友，2017，（4）：177.

作者：陆秀兰 胡承庚 单位：安徽省六安市裕安区农业技术推广中心