商业银行会计人员职业道德素养

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1商业银行会计人员职业道德现状分析

近年来我国面临着经济结构和产业结构的转型，以及商业银行竞争日益加剧，随之需要商业银行会计人员职业道德及财务管理等行业要更加规范化、专业化、法治化。在经济的迅速发展过程中，也存在一部分商业银行会计人员职业道德缺失的现象，这不仅不利于商业银行持续健康发展，也制约了社会主义职业道德的建设。针对商业银行会计人员职业道德现状，本文对其现状进行分析，并找出存在的问题及原因，剖析原因，有利于加强商业银行会计人员职业道德建设。

1.1银行会计人员职业道德建设的成就

大多数商业银行会计人员能够做到在自己平凡的岗位上爱岗敬业，对工作一丝不苟，严谨认真，对银行的账目能够做到如实，准确，符合客观实际的反应。牢固树立以客户为中心的思想，尊重客户，为客户提供便捷的服务。商业银行会计人员同时不断提高自身的服务水平和服务质量，以认真负责的态度对待每一位客户，处理好每一笔业务。大多数商业银行会计人员在处理好自己业务的同时，严格遵守金融法规，在倡导学习法律法规的背景下，认真学习《票据法》、《银行法》等相关银行业法律法规，坚决执行党的金融政策，保证银行会计工作的顺利进行。

1.2银行会计人员职业道德中存在的问题

1.2.1职业道德观念淡薄

商业银行在经济发展中起着越来越重要的作用，随着商业银行的迅速发展，对商业银行会计人员的职业道德建设也有着越来越高的要求。但由于商业银行在银行会计人员职业道德建设的力度建设上强度不大，片面的追求经济利益，以及商业银行会计人员自身的客观原因等，造成了个别银行会计人员职业道德观念淡薄。有些商业银行会计人员在工作业务方面存在着弄虚作假现象，服务态度差，业务技能不熟；缺乏责任心，不能完全遵守职业道德规范。甚至存在违反法律法规的现象。

1.2.2诚信建设出现危机

同时由于在会计职业道德建设中，诚信机制不健全也导致经济活动出现黑幕交易，在市场经济条件下，经济活动中各主体之间的交易相互进行，而没有形成一套有效的机制来保证信息的公开、传递、这使的市场交易主体及投资者所了解的信息不对称，给不诚信和欺诈提供了条件。现阶段，我国对会计诚信的宣传以及诚信教育的力度不够，一直没有形成一个以会计诚信为荣的文化氛围，一直有些商业银行的会计人员就会顶风作案，以此来换取更多利益。我们只有建设良好的社会文化氛围，以不诚实守信为耻，以诚实守信为荣的标准，让外部监督形成良好机制唤起不守信人的耻辱心，加之法律协，才能治理好会计诚信危机。

1.2.3客户信息的泄露及缺乏专研业务的理念

商业银行的会计人员掌握着大量的客户信息和商业信息等，有些商业银行会计人员未能有效的遵守法律法规，发生了一些泄露客户信息事件，给商业银行和客户也造成了巨大的经济损失。随着社会主义市场经济的发展加快，加上商业银行会计人员工作的特殊性、专业性以及技术性，更加要求商业银行会计人员积极学习新知识，新理念，与时俱进，但有些会计人员在思想上存在懒散行为，不思进取，满足于眼前现状。

2银行会计人员职业道德现状的原因分析

2.1现有部分商业银行会计工作人员缺乏职业审慎

首先，部分会计人员缺乏敬业精神，态度不够端正。一些会计工作人员对待工作敷衍了事，没有爱岗敬业的精神，缺乏事实求是、客观公正的工作态度。再次，现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质。业务知识贫乏，业务知识老化。最后，现阶段我国对会计人员的职业谨慎教育机制不完善。很多会计人员没有时刻提醒自己职业底线和职业道德标准，缺乏职业信仰。所以我国要实现教育理念的改革，实行技能与德行并重的会计教育机制。

2.2监督体系不健全，未建立健全信用机制

目前，我国对会计信息质量的监督分为内部监督和外部监督。要健全平衡制约与监督机制，以制度约束行为。其次，未建立健全信用机制，市场机制就是信用机制。但由于当前我国会计行业的现代化水平还不发达，且从业人员较多，各个企业的实际情况不一，难以全部实现对各个地方的会计从业人员及时评价和监督，职业道德评价体系平台建设不完善。

2.3利益及失信成本降低驱使会计失信频繁

从一定意义上讲，利益驱动会成为会计信息失真的一个重要因素。会计信息失真成为一些掌握一定权力的人以权谋私的保护伞，通过做假帐，使某些违法违规的行为得以蒙混过关。不仅会导致税收和国家资产的大量流失，也造成了资产帐实不符。。一些领导岗位人员滥用职权，利用会计人员在晋级等个人利益与其的依附关系，对会计人员随意指挥，为谋求小集体利益甚至个人利益对会计工作横加干涉。比如向银行贷款时，要夸大资产和净资产量，掩饰不良资产；向上级汇报经营业绩时向实际数字"注水"；向税务部门申报纳税时，通过会计方法人为虚增成本，降低利润，达到偷税漏税的目的。最后，失信成本的降低为会计失信创造了条件，目前会计造假往往处罚力度不够，很少追究单位负责人及会计人员的责任，对造假的打击力度不够，进而会计造假，会计失信的代价降低。许多人以身试法，也成为我们构建诚信会计的一个诟病。

3强化商业银行会计人员职业道德的措施

加强商业银行会计人员职业道德建设，需要通过各方面努力，以及完善内控机制，商业银行会计人员更加需要通过提高自身职业操守完善职业道德建设，在银行内部营造良好的职业道德氛围，促进商业银行健康持续的发展。

3.1强化会计从业人员对财务的认知

我国现有会计从业人员对财务会计地位认知不清，仅仅把其看做一个做账的岗位。会计人员只有把财务工作作为一项神圣工作来看才能出色的完成任务。需要从财会素养培育入手，加强财会专业职业操守教育：主要实行专业教育中职业教育重视职业道德教育和诚实守信教育。同时会计人员要加强自我认知及提高自身的修养，为会计行业的健康发展贡献自己的力量，牢固树立遵守职业道德的信念，牢记会计准则，敢于坚持原则。

3.2在银行内部营造良好职业道德氛围

商业银行诚信文化的确立能够规范商业银行会计人员的行为，培育诚实守信的企业文化能够使商业银行会计人员形成共识，不仅对银行发展有利，对个人的发展也同样有利。在整个银行内部形成相互信任的氛围，可以促进商业银行会计人员自我发展，自觉的遵守法律法规，提高业务知识，商业银行就能进一步强化凝聚力，有利于商业银行健康持续的发展。

3.3建立会计人员诚信档案

建立会计人员职业道德和职业道德行为的监管。根据我国的实际情况，可以按先难后易方式进行。此外，建议结合会计证的年度检查，对会计人员的不守信用行为，不良信用行为进行记录；定期向社会公布不良信用名单。另外，将会计从业资格证及年检与会计职业诚信相结合，建立持证人员档案。对不遵守会计职业道德规范、道德考核不合格的人不予通过年检，使其自觉遵守会计职业操守。

作者：黄金金 单位：河南大学经济学院金融系