提升养老保险支付能力的对策

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摘要:老年人的养老问题受到了社会各界的广泛关注，如何提升黑龙江省人口养老保险的支付能力也成为政府相关部门工作的重点。本文分析了黑龙江省养老保险支付能力的现状，并分析了影响因素和提高相关支付能力的对策。

关键词:黑龙江省;养老保险支付能力;对策

1黑龙江省养老保险支付能力现状

目前黑龙江省养老保险的支付能力存在很多的问题，现阶段黑龙江省的养老保险基金已经处于赤字状态，负债约232亿元，预计黑龙江省的养老保险支付能力已经不足一年。造成黑龙江省养老保险基金处于赤字状态的原因有很多，首先是因为黑龙江省近年来迁出人口远大于迁入人口，且人口出生率相对于我国其他地区来说比较低，人口老龄化情况比较严重，这就使得黑龙江省内的劳动人口数比较少，创造的生产总值也比较低，全省所得税收入非常少，养老保险基金收入相对较少。其次，省内人口老龄化也使得很多老年人已经达到了领退休金的年龄，养老保险基金的支出较高，还有很多人中断了养老保险的续费和缴纳，使得养老保险基金入不敷出，造成赤字的情况。最后，由于国家对工资制度的改革，提升了退休人员养老保险的支付数额，使政府的财政压力不断增加。这项政策虽然能够为退休的老年人带来实惠，不断提升其生活水平，使老年人的晚年能够老有所依，不会受到市场经济动荡的影响而降低他们的生活质量，但同时也增加了养老保险基金的给付压力，降低了黑龙江省养老保险支付能力。

2影响黑龙江省养老保险支付能力的因素

2.1养老保险消费意识欠缺，投保积极性不高

现在黑龙江省养老保险支付能力比较弱的主要原因是，很多人还没有建立起养老保险消费的意识，投保缺乏积极性。造成这种现象的原因一方面是现在很多年轻人缺乏为未来打算的意识，只活在当下，享受当下的生活。正所谓“少年不知愁滋味”，很多年轻人对养老保险并不了解，没有意识到未来养老保险的重要作用，很多年轻人自认为现阶段离退休领养老金的时间还很长，并不着急为老年的生活做打算。而且现阶段很多年轻人初入社会，工作压力和生活压力都比较大，没有多余的资金为未来投保。此外，很多年轻人的工作变动非常频繁，也不利于提高养老保险的支付能力。另一方面，企业不重视养老保险投保也造成了养老保险基金的缺口。一般很多职工的养老保险都是由任职单位统一缴纳的，但是很多单位为了公司的利益置职工的利益于不顾，虽然法律规定单位有为职工代扣代缴养老保险的职责，但是有些单位并没有依法为职工进行缴纳，而且职工也缺乏对单位的监督，从而造成黑龙江省养老保险支付能力的不足。

2.2养老保险制度不健全，缺失公平性

黑龙江省现阶段的养老保险制度发展还存在很多不合理的地方，由于相关制度的不健全，还有很多不公平的现象存在，引起很多居民心里的不平衡，降低了黑龙江省养老保险的支付能力。我国农村人口的平均收入水平本身就比城镇人口低很多，但是养老保险制度却还是对城镇人口更加有利，城镇人口平均每人获得的养老保险金是农村人口的很多倍。因此，黑龙江省养老保险制度还存在着对人们生活水平进行逆向调节的情况，加大了城镇和乡村人口的生活水平差距，缺失公平性，也不利于社会的稳定与和谐。最后，在企业和事业单位员工之间也存在着养老保险制度公平缺失的情况，事业单位员工的养老保险金额比企业职工要多很多，造成企业的退休职工晚年生活得不到足够的保障，加大两者之间的差距。

2.3农村社会养老保险队伍、信息化管理体系不完善

虽然养老保险制度在我国已经推行了很多年，但是在农村社会养老保险队伍建设过程中还有很多问题亟待解决，现阶段农村的养老保险信息化管理体系还有待完善，信息化程度较低，相关资料管理起来比较麻烦。目前，黑龙江省负责农村社会养老保险业务办理的大多是非专业人士，他们对养老保险的重要性和国家的相关规定了解得不是很透彻，因此在与购买养老保险的人员交流时，很难清晰地说出养老保险的利害，从而影响投保人的决策。此外，农村社会养老保险相关管理者的思想还比较落后，单位也缺乏资金引进新技术，还未全面建成信息化的管理体系，养老保险的相关业务服务效率较低，服务质量也比较落后，从而降低了居民对养老保险的好感度。

3提高黑龙江省养老保险支付能力的对策

3.1大力宣传养老保险的未来价值，提高社会影响力

为了提升黑龙江省养老保险的支付能力，相关部门应大力宣传养老保险的未来价值，使人们能够充分了解到现在缴纳养老保险对未来的好处，不断提升养老保险制度在社会上的影响力。政府相关部门为了宣传养老保险的未来价值，可以采用广播电视媒体宣传和线下开会的方式相结合，让尽可能多的人了解到养老保险制度对个人和家庭未来幸福生活的价值，使人们意识到养老保险的重要性，从而不断提升本省养老保险的支付能力。由于我国人口老龄化的情况越来越严重，很多老人的晚年生活得不到保障，养老保险制度能够发挥其重要作用，不断缩小国内贫富差距，让每个缴纳养老保险的老人都能够老有所依，安享晚年，这样才能促使人们更加积极地缴纳养老保险，提升黑龙江省养老保险的支付能力。

3.2不断加强养老保险制度的现代化构建

要想让更多人认可养老保险制度，提升省内养老保险的支付能力，仅仅进行宣传是远远不够的，还要有比较完善的养老保险制度规范作为支撑，因此相关部门要不断加强养老保险制度的现代化建设，真正通过养老保险实现社会的公平和老人晚年的幸福。现代化的养老保险制度应该对所有人一视同仁，保持应有的公平和公正，养老保险的金额在城市和乡村居民中应该保持一定程度上的一致，不能差别对待。养老保险的金额在穷人和富人、企事业单位员工中也应该保持相对公平，养老保险金额的多少应该根据一个人所缴纳的养老保险金而定。也应该关注个人对社会做出的贡献，从而实现社会的公平，使人们能够对养老保险感到满意，促进社会的和谐稳定。

3.3加快农村社会养老保险队伍与信息化管理体系的建设进程

要想提升养老保险的支付能力，人员的素质是起到比较关键的作用的。农村是养老保险支付能力比较薄弱的地方，一方面是因为居民本身的原因，另一方面也是由于缺少真正懂得养老保险制度的专业人才。因此，相关部门要加强对人员的培训筛选，使得具备专业知识的人员能够准确地为居民剖析养老保险制度的各项优势，使人们有信服感。另外，养老保险的管理也应该采用信息化管理体系，这样就能够为相关人员的工作提供更多的便利，也能够加快服务的效率，提升黑龙江省养老保险支付能力。

4结语

综上所述，养老保险能够在老人晚年的时候为老人提高生活质量和水平，使得老人的晚年生活没有后顾之忧，也能够在一定程度上降低老人儿女的生活压力，提高人民的生活幸福感。因此，提升黑龙江省养老保险的支付能力是非常有必要的。现阶段黑龙江省居民养老保险的支付能力不容乐观，支付能力的好坏受到很多因素的影响，与居民自身和政府相关部门的宣传都有比较密切的关系。所以政府要积极进行相关内容的宣传，不断提升居民的相关意识，为居民构建幸福的晚年生活。

参考文献:

［1］徐文芳.我国农村商业养老保险存在的问题与对策探析———基于完善社会保障体系的视角［J］．保险研究，2009，(08):198－202.

［2］石阳，王满仓.现收现付制养老保险对储蓄的影响———基于中国面板数据的实证研究［J］．数量经济技术经济研究，2010，27(3):96－106.

作者：徐晶 谭琳元 霍丽阳 单位：黑龙江工商学院