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(一)教学管理队伍构建
医学院教学质量管理构成有:决策层(学校领导)、贯彻层(教务处和学院中层领导)和执行层(学院、学部/临床学院/教研室的教学秘书),教学督导组和教学工作委员会实施监控。实行校院两级管理,医学院是管理主体和直接责任单位。
(二)教学管理规章制度建设
建立校、院、学部三级教学质量管理体系和规章制度,包括专业建设规划、教学质量标准、人才培养方案、实践教学体系、教师教学工作规范、教学管理条例、学部工作条例、教师及学生管理条例、学生学籍管理细则、学业预警及处理办法、教学事故处理条例等。
(三)师资队伍质量建设
医学院引进教师均为教授或博士,实验人员均为硕士。通过设立主讲教师岗位责任制、教师岗前培训、教学示范公开课、网络课程培训、全国医学教学新方法培训、彩虹学者学习、骨干教师国内访问学习、教授担任青年教师“导师制”、教学基本功大赛等,全面提高教师教学技能。2013年医学院1名教师获学校新进教师教学基本功大赛一等奖,14位教师获优胜奖;获学校教学质量一等奖1项,三等奖1项。2014年2名教师获湖北省第四届高校青年教师教学竞赛校内选拔赛二等奖。
(四)建立控制影响教学质量关键因素的保证体系
影响教学质量关键因素包括人才培养方案制定、课程建设、专业建设、教风学风建设、教材建设、实践教学管理、教学研究与改革、激励机制、政策与制度等。医学院适时进行人才培养方案修订,强化专业负责人和核心课程负责人职责,规范教师业绩考核和学生综合素质测评。依靠附属教学医院(全国三甲医院襄阳市中心医院)9个省重点医学专科优势,临床教学实施“一对一导师制”。开展教研教改项目申报、优秀教学质量奖申报等。对获得教学项目、教学比赛及学科竞赛奖的教师及学生予以经费资助、奖励和宣传。
(五)建立健全教学质量监控组织及反馈机制
医学院领导、教学管理部门及学工部门从督教、督学、督管等进行校内教学监管,督导员对所有教师进行听课,检查教师教学计划落实、教案及教学档案等。成立学生教学信息员小组,每周上交课堂教学日志表。定期召开师生教学信息反馈会、学生教学期望问卷调查。校外督导包括征求教学基地、医院等对学生知识能力要求及对学院人才培养和教学建议等。
(六)实验和实践教学质量保障建设
医学院实践教学体系将基础课实验教学、临床见习和实训、临床生产实习、学生课外实践与创新贯穿于人才培养全过程,已建立7个实践教学基地,实践教学比例达到35%以上。医学院与教学医院共同制定人才培养方案、进行专业建设及人才培养、建设实践教学基地,中心医院独立投资1100万建设了多媒体教室以及设施先进的临床技能实训中心。
(七)医学教育预警体系构建
参考国内比较成熟的医学教育预警体系,按照《本科医学教育标准—临床医学专业》,进行基本指标平均水平预警,包括专业预警、学业预警、成绩分析等,对累计学分欠缺15分以上学生,院领导、教学及学工人员集体与学生谈话、学业警示,使预警学生后期学业成绩良好。
(八)大学生社会实践与应用能力培养
将课堂教学与大学生实践创新能力培养结合,教师指导大学生创新训练与教学科研结合。2013年8位教师指导的学生作品获学校“挑战杯”大学生课外科技作品大赛1等奖1项,2、3等奖7项,2014年4位学生作品入选第三届全国基础医学创新论坛及实验设计大赛。成立“解剖学课外兴趣小组”和“大学生课外实践小组”等,学生利用课余时间和假期深入实验室、医院、社区等参加实践创新活动,提高了大学生应用知识服务社会的实践和应用能力。
作者:李君 孙维权 刘文卫 邢辉 范晓航 赵荻 单位:湖北文理学院医学院 湖北文理学院医学院附属医院