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高等教育教学质量管理的策略

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高等教育教学质量管理的策略

一、高等教育教学质量的管理内容

(一)教师业务水平、思想作风的建设

在加强教育管理的过程当中,教师是非常关键的所在,也是提升教学质量、效率的核心人物。[1]因此,在开展管理工作的过程中,首先就应该强化对教师业务水平和思想作风的全面性建设,为教育管理的开展起到一个保障的作用。在这一过程当中,高等院校一定要发挥好自己的作用,通过多种路径和方式来促使教师本身敬业精神和思想素质的提升,使教师本身的业务能力得到真正的发展。在这一过程当中,学校也应明确自己的发展方向,真正的将质量作为教学的核心,将质量作为生存和发展的指导思想,只有这样才能使得学校在发展中更加持续和长久,在教育改革的大潮当中屹立不倒。另外,在这一过程当中,对于一些骨干教师也应进行不断的建设,拓展教学资源、充分地调动这些教师的工作积极性与热情,使其在不断提升自身教育水平的同时,也能对其他教师起到一个带动的作用,使得质量教学得到真正的实现。

(二)干部队伍工作水平、业务能力的提升

在高等学校的教育管理当中,干部队伍也发挥着至关重要的作用。[2]因此,在教育工作当中,干部队伍一定要认真地履行好自己的职责,落实好分内的工作,并展现自己的超高工作素质,来对教育团体起到一个带动的作用。在这一过程当中,一定要做到以身作则,对于一些工作原则一定要严格的进行服从,使得业务素质和工作水平得到真正的提高。在这其中,干部也应加强认知,树立起终身学习的观念等,使得自身得到不断地提升、发展。

(三)教学管理和学生态度的完善

要想保障教学的质量,良好的管理体制往往是非常重要的一项内容。[3]因此,学校应加强在此方面的作用,不断地进行体制的优化和完善,真正的落实好各个环节,并要注重日常中的检查、监督、总结、评比,使学生能拥有良好的学习态度,发挥好引导作用,使得教学的最终成果得到真正的保障。

二、高等教育教学质量管理的策略探究

(一)根据实际情况,明确教学模式

高校在制定人才培养的方向与目标的过程当中,一定要与当前高校的实际情况和自身特点、优势相契合,这样才能更好的提升教学管理,使得管理质量得到真正的提高。例如,在这过程当中,应该进行科学、合理的定位,应该根据学校当前的优势、特色和自身的发展特征、当地经济以及人才的实际发展需求,秉持着正确的教育思想和办学理念,制定好发展策略以及发展的最终目标。另外,在人才的培育上也应放远目标,真正的注重人才的发展,培养更多创新型、应用型的建设性人才,实现理论和实践的结合,增强教育的务实性和创新性。

(二)遵循学生本位,优化专业设置

高等教育在实际的开展当中,在开展教育管理这项工作时,一定要始终秉持着“以人为本”这一思想和机制,将学生作为真正的主体所在,真正的展现出教育管理的核心价值。例如,在这一过程当中,应该真正的凸显学生的主体地位,允许学生进行一些延长学习和提前毕业,不断地增强教学方式的弹性,给予学生更多的选择,使学生能更好地根据自己的特长和个性,得到更好的发展,使得培养方式更加具有人性化。另外,也应对课程结构进行优化,对选修课和专业课的比例进行调整,使学生的视野和知识都能得到拓展,使学生本身的自主创业的能力得到发展,使其在未来的众多人才当中脱颖而出,将教学的本质和价值得到真正的展现。

(三)完善统一标准,优化管理体系

除了以上两点之外,也应该建立完善的管理体系,对教学质量进行保障,对教学的各个环节进行监控。例如,在这一方面,应该在科研发展、人才培养、社会实践等各种各样的方面上进行体现。如,在设置人才培养目标的过程当中,可以放置在用人单位、毕业、考核、招生等各个重点环节上,对于这些环节都要进行监测和存档,便于在教学质量管理当中的运用,真正的实现动态和在线管理,使得管理成效得到增强,达到理想中的最终管理成效。

三、结论

综上所述,在人才的培育这一方面上,高等教育所发挥的作用和价值是非常关键和重要的,而教育管理的最终质量不仅决定着学校的发展和声誉,对于人才的培养与发展以及社会的稳定也产生了非常关键的影响。因此,在实践工作当中,一定要通过合理、科学的管理和教育模式,来对学生更好地进行管理,从而真正地发挥管理的效用,对高等教育的发展起到奠定的作用,对整个高等教育事业的建设也发挥推动力。

参考文献:

[1]李琴,王宏勋,李佳,胡申才.信息化时代高等教育的现状及教师重塑策略[J].武汉轻工大学学报,2019,38(02):100-103+121.

[2]林晓庆.应用型本科线上线下混合教学模式实施策略研究与实践[J].计算机产品与流通,2019(04):213.

[3]梅韵.信息时代下大专英语教学的现状与策略探讨[J].当代教研论丛,2019(04):104

作者:靳朝辉 单位:长春工业大学