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人本化管理方法在中学教育管理的应用

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人本化管理方法在中学教育管理的应用

【摘要】人本化管理为中学教育管理提供了全新的思路,提高了管理的效率和质量。因此,将人本化管理融入中学教育管理过程中,从满足教师和学生需求入手,不断优化中学教育管理的方式与方法,实现管理的民主化和人性化,从而确保中学教育管理迈向全新的层次。

【关键词】人本化管理中学教育个性需求

随着管理体制与管理理念的革新,在中学教育管理工作中越来越注重人本思想的渗透。在中学教育管理过程中采用这种先进的管理模式,不仅能约束和规范师生的行为,确保井井有条的教学秩序,还可以应充分尊重师生的发展,激发中学师生的能动性与创造力,以此来提升中学教育管理水平,并给学生营造一个良好的校园氛围。

一、满足教师的发展需求

教师的专业发展既是一个中学综合实力的体现,同时也是学校落实人本管理的主要任务之一。首先,中学应当加强文化建设,增强教师队伍的凝聚力。校园文化是学校长期办学与管理工作中形成的智慧结晶,并对教师思想和价值取向的产生了深刻的影响。因此,实施人本化管理就需要在教育管理工作中注重校风、教风建设,以积淀厚重的文化令教师产生自豪感。同时学校还需要明确办学宗旨、发展目标,并以其作为愿景鼓舞全体教职工积极提升自身素质。其次,在教师管理中实施刚柔并济的方针。既要以健全的制度对教师队伍形成规范和约束,从而实现管理的公平原则;同时也要兼顾平等和民主理念,以教师切身利益为管理工作的出发点。从而调动教师的积极性,全身心的投入到教学服务中。比如完善绩效考核机制,让辛勤耕耘的教师能够形成示范作用,激励教师队伍积极进取。最后,中学还需要满足教师的个人价值的实现。对于在教学工作中卓有建树的教师,学校应及时予以物质奖励和荣誉称号。并通过内部评选和技能大赛等形式培优推优,切实做到合理公平的晋升机制。此外,学校还应该定期组织培训,适应教师不断发展的需求。学校可加与外界合作交流,通过产学研结合的方式不断开拓教师的视野,并实现自我价值的提升。

二、尊重学生的个性成长

中学教育管理的落实,其根本目标是为了促进学生全面发展。尤其是中学生正处于知识积累和三观形成的重要时期,科学合理的办法能够起到事半功倍的作用。根据课程改革的意见,在课程体系和培养计划上需要结合校本实际,尊重不同学生的多元化发展。因此,除了开展必修的基础学科外,还需要搭配选修内容。一方面要发挥学校办学优势,不断开发具有鲜明特色的课程体系,让人本化管理思想渗透到教育教学的多个方面。另一方面,也要在此基础上确保基础的巩固,给学生智力开发形成有力的保障。不仅如此,环境对一个人成长,有着潜移默化的影响。在学生管理工作中,则需要借助于校园环境,达到润物无声的效果。比如在校园硬件建设时,需要搭配图书馆、体育馆以及实验室,给学生成长和发展提供更加广阔的天地。同时还应该在学习氛围、师生关系方面体现人本化思想,发挥软环境的教育作用。不仅如此,在学生评价上也要避免以往片面的做法,而根据每一位学生的特点实施因材施教的办法。在考核中,除了要体现学习成果的权重,也必须兼顾对过程的考查。以此来养成学生脚踏实地的学风,也将给教学工作的开展带来极大的便利。并且在德智体美劳综合评价中,还需要充分听取同学及学生自己的意见,使考核结果更加全面客观。

三、完善民主的管理制度

正所谓无规矩不成方圆,对中学教育人本化管理工作来说亦是如此。尽管民主管理在教育界呼声较高,但在实际落实中由于受管理体制和传统理念的影响,也难免存在流于形式的问题。究其原因,这些问题的存在仍归咎于制度的缺失,人本管理不仅无章法可循且不受约束和监督。鉴于此,学校应群策群力发挥教师、学生的智慧,共同商议拟定民主管理制度。如教职工、学生和家长代表组成校务委员会,参与到中学日常管理工作中。这样一来,既能够实现师生与校领导的平等关系,而且也能够显著提升管理效率。与此同时,学校还应该拓展教师参与管理的途径,在校内设立职工代表大会,与学校领导之间形成良好的沟通与制约。此外,民主管理制度在于调动师生的广泛参与,这要求师生成为管理工作的主体。在部分管理职位的人事管安排上,也可以适当采取民主选举、竞争上岗的办法,从而有效地激发全体师生的主人翁意识。只有始终明确科学管理的总方向,并突出人本化管理理念的指导地位,才能真正提高中学教育管理质量。

四、结语

综上所述,中学落实人本教育管理理念是学校民主建设的客观需要,也是提升学校科学管理水平的必然要求。在具体工作中,需要满足教师的专业发展,加强教师队伍的凝聚力和整体素养。同时以个性化的课程体系和评价机制,充分尊重学生的多元发展,以激发学生的积极性和创造力。最后还需要不断完善健全制度,给人本管理理念的执行起到规范和约束作用,并给人本管理办法进行细化。

参考文献

[1]于泽恩,人本化管理方法在中教育管理的应用研究[J],课外语文,2018(21)

[2]刘丽,中学教育管理中对于人本化管理方法的应用[J],科教文汇(下旬刊),2014(04)

作者:刘东辉 单位:山东省枣庄市薛城区溪仲中学