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1.增强会计管理理念,健全会计管理内部控制体系
首先,中小企业管理人员要转变传统企业管理模式,充分认识到加强企业会计管理对中小企业提升企业管理水平、增强经济效益的重要促进作用,加大对现代企业会计管理的宣传力度,强化会计管理理念。其次,中小企业管理人员应当建立健全会计管理内部控制体系,严格遵守会计基础工作规范、企业会计准则和企业内部控制管理基本规范及配套指引等指导文件的相关规定,科学设置中小企业会计管理部门和岗位,合理安排人员,贯彻落实不相容职务相分离、关键岗位人员轮休、重大事项集体决策和会签等内部管理制度,为中小企业会计管理工作的顺利开展提供制度保障。
2.提高会计管理人员综合素质,完善会计管理工作内部环境
首先,中小企业应当提高会计管理人员素质,一方面,中小企业可以通过提升会计管理人员薪资待遇水平、提高进入门槛等措施,积极招纳外部高素质人才为本企业服务;另一方面,中小企业也要加强对现有会计管理人员的培训,定期举行企业会计核算和财务管理方面的专业知识和实务操作学习班,及时更新会计管理人员的知识系统,提升会计管理人员的专业素养。同时,中小企业也要加强对会计管理人员的职业道德教育,防范会计管理人员滥用职权、徇私舞弊。其次,中小企业应当加强会计电算化在企业会计管理工作的应用,完善内部工作环境,提高会计管理工作效率。
3.加强会计管理执行和监督,强化绩效考核与激励机制
中小企业管理人员应当深入了解企业生产经营活动各环节的内在联系,将企业会计管理工作流程细化、具体化,提高会计管理工作日常执行的科学性和可操作性。同时,中小企业管理人员应当建立有效的绩效考核与激励机制,加强对会计管理工作的监督,对于实际执行情况与预算规划不一致的状况,在深入分析差异性质和产生原因的基础上,采取相应奖惩措施强化监督考核效果。
二、结语
综上所述,我国中小企业会计管理仍存在着管理意识薄弱,控制体系不全、人员素质不高,信息化建设滞后、执行监督不力等不足,通过增强会计管理观念、健全内部控制体系、提高管理人员素质、完善内部工作环境、强化日常执行和监督等措施,可以加强我国中小企业会计管理,为我国中小企业的可持续发展奠定扎实的基础。
作者:王东泉 单位:南昌职业学院