会计行业的职业道德问题及改善对策

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摘要：会计行业的发展与会计人员职业道德的提高相互促进，在会计的发展过程中不仅需要注重会计技能的提高，会计职业道德作为约束会计行为的规范也应得到相应的重视。本文主要针对会计人员职业道德在会计行业中目前所处的境地与目前所存在的问题进行浅析，并提出有关于改善会计职业道德的对策。

关键词：职业道德；内部控制；职业道德教育；监督体系

一、会计职业道德概念的概述

会计职业道德是以道德评价作为基本的评价标准，其本身具备较强的自律性，是一种建立在以会计人员的自觉性为基础来实现的行为规范。从性质上来说，会计职业道德与我们日常生活中所说的社会道德性质相同，均是依靠自身的自觉性来实现的，对我们的行为进行规范。而会计职业道德在具体工作中，一方面可以规范会计人员的行为，另一方面，可以通过规范会计人员的行为，提高会计人员的工作质量，是度量会计核算工作的一种尺度；从内容上来说，会计职业道德规范要求会计核算人员对待会计工作态度端正，坚守自身原则，不弄虚作假，以经济活动实际发生为基础记录会计事项，会计人员是否严格按照职业道德的规范去完成会计工作决定了会计核算工作的准确性。会计职业道德是一种调整会计人员与不同主体之间关系的行为规范，对会计人员的工作发挥着规范性和约束性的作用。职业道德规范作为依靠个人自律性得以实现的行为规范，通过会计人员自身道德修养、社会公众的舆论来实现，并对会计人员的外在行为以及内在精神世界进行调整和规范。

二、会计职业道德的现状及存在的问题

近几年，在会计行业中会计造假事件频繁出现，如“中国的安然事件——银广夏”、“创业板造假第一股”的万福生科以及报表造假的绿大地事件，这些造假的企业不仅阻碍了经济的发展，给相关利益群体均造成了一定程度上的影响。不真实、不可靠的会计信息不仅会影响投资者的决策，同时，也会给社会公众传递一种会计工作不严谨，会计人员不可信的信息，对会计人员形成不利的社会影响，给会计人员带来巨大挑战。以下主要针对会计人员在工作过程中忽视职业道德的原因进行浅析。

(一)职业道德教育的力度不够，会计人员法律意识淡薄

会计人员在初涉会计工作时，不能正确的认识会计法律法规的内涵，以至于在工作过程中做出违背职业道德的行为。对本科毕业生来说，在校期间未修读职业道德相关的课程，对职业道德规范没有进行完整系统的学习。学校对于本科生的课程设置主要以专业技能教学为主，指导学生学习中高级财务会计，力求培养高技能的人才，未能正确引导学生在职业道德方面的学习。而合格的会计人才要求会计人员不仅能够掌握专业技能，还应学习职业道德规范，需对其有一定的了解。对于工作单位来说，日常的绩效考勤中，注重对工作效率及经济效益的考核，对于会计人员是否具备职业道德意识不进行相应的考核，给会计人员带来一种职业道德不重要的思想，以至于他们在工作的过程中不重视职业道德规范，使得职业道德的约束力没有达到预期的效果，造成会计信息失真，给信息使用者带来影响。

(二)利益导向性，造成会计人员追求利益，忽视职业道德

由于会计人员在职业道德方面未接受正确的教育，不能全面认识到它的重要性，造成会计人员在利益的驱使下为谋求个人利益，忽视会计法律法规，做出不正当的会计行为。同时，我国对会计人员的在会计工作过程中行为的管理不够完善。虽然，针对会计行业我国已经制定了相关的法律法规，但会计法律法规并未切实落实到实际工作中，会计工作人员未严格遵守未将其落实到具体工作中，造成法律法规成为形式上的摆设，并未发挥出其预期的作用，进而在物质利益的驱使下，使会计人员为满足一己私欲触碰道德底线，伪造会计凭证、填制不真实的会计信息、编制虚假的报表，做出一系列违背客观公众、廉洁自律的行为，影响投资者决策，影响社会公众对会计人员的看法。

(三)企业的内部控制不健全企业是否制定完整的内部控制制度

并实际执行，决定着企业内部管理的好坏，健全的内部控制能在一定程度上确保会计信息的真实性，能够按照实际情况反映出企业在经营过程中的业务活动，保证会计事项记录的真实性，有效的避免不必要的风险，促进企业有效的运营。目前，企业内控制度存在内部控制制度缺乏独立性、控制环境不完善、员工内控意识淡薄、监督体系不健全等问题。以至于企业的内部控制制度不能得到预期的效果，使得会计人员违背职业道德的事件层出不穷。

三、改善会计职业道德现状的对策

(一)加强会计人员道德教育

会计作为一门实操性强的专业，要求会计人员在工作的过程中不仅需要有丰富的会计经验，还需要对会计法律法规有一定的认识，工作过程中以法律法规为准绳，规范自身行为，进而完成会计工作。对于在校学习的大学生来说，学好专业知识固然重要，但职业道德教育也不容忽视。因此，在大学期间学校应当开设相关课程，引导学生在职业道德方面的学习；学生组织应开展相关主题活动，以互动的形式增强学生对其内涵的认识。学生自身在课余时间应阅读相关书籍，提高自身道德修养。只有成为综合性人才，才能胜任未来的工作。对于工作单位来说应当重视会计人员的后续教育，规定在特定时间培训会计人员，增强会计人员公私分明、客观公正的意识，进而提高会计工作的质量。

(二)健全会计法律法规体系

会计法律制度对会计人员的工作起到一定的约束作用，通过强制力保证了会计工作的完成，会计职业道德规范作为其重要补充保证会计工作实事求是、客观公正的进行。虽然二者作用范围不同，但最终目标是一样的，都是为了保障会计工作实事求是的进行。为了对会计人员的行为进行有效的监督应当将会计职业道德纳入会计法律法规中，将其作为会计法律法规内容上的一种补充，通过一定的约束力而非强制性来保证职业道德规范的实现，进一步促进会计人员在工作中按照会计职业道德规范处理会计事项。同时，还需加大会计法律法规在企业内部的执行力度，保证会计人员的工作质量。

(三)建立健全内部控制制度，完善监督体系

首先，管理者应做好领头作用，为内部控制的执行奠定基础。管理者需在企业内部用实际行动带动企业员工履行《企业会计准则》及相关企业制度，提高员工的内部控制意识，使得会计人员在记录经济事项的过程中以企业准则为标准，认真做好会计核算工作，促进内部控制的执行；其次，企业内部控制制度需具有独立性，内部控制制度只有在独立性的基础上才能够保证企业的经济活动以实际发生为基础，准确计量会计事项，避免会计人员伪造不真实的会计信息。最后，为保证内部控制的有效运行还需建立完善的监督体系。企业内部应具备独立的监督人员，监督会计人员的行为；加强社会监督，接受社会公众以及审计人员等的外部监督，保证企业会计工作的公开度，增强会计人员的责任意识，促进会计工作客观公正、实事求是的进行。

四、结论

在经济快速发展的当下，会计职业道德的建设对会计人员的发展影响重大。若职业道德规范能够得到良好的建设，无论是对于企业，还是对于与企业利益相关的其他人员都是有很大意义的。对于企业来说，能够保证经济活动以实际发生为记录的基础，减少不真实的会计信息事件的发生；对于社会来说，会计人员提供的信息不存在虚假的现象，能够使会计行业在社会中树立良好的形象，改善社会公众对会计人员的看法。为促进会计人员在工作中能够按照职业道德规范来实现会计工作。因此，应当加强对会计人员的职业道德教育，培养会计人员热爱工作岗位、对待工作公私分明，坚守自己的原则，不因追求物质利益违背职业道德的工作态度；落实会计法律法规的执行，提高会计人员对其的重视度；建立健全的内部控制制度，完善监督体系，促进员工遵守企业准则，按照职业道德规范完成会计工作，提高会计人员工作的质量。

作者:姜梦杰 王楚玥 单位:安徽财经大学管理科学与工程学院